Keine Zukunft als Arbeitnehmer
Gut am Arbeitgeber finde ich
flexible Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
sehr schlechte Bezahlung
sehr schlechte Stimmung (auch wenn diese meist nicht gezeigt wird)
Arbeit wird von Kollegen geklaut und als eigene verkauft
sehr schlechtes Projektmanagement
Verbesserungsvorschläge
Gehälter anpassen
Mehr Meetings um abzuklären, wer welche Aufgaben hat und wer was macht, um den Arbeitsdiebstahl zu entgehen.
Gleichbehandlung aller
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlecht.... leider werden bestehende Mitarbeiter aus der Probezeit von der Führungsposition trotz schlechter Arbeit oder mangelnder Teamkommunikation nicht geahndet und gelten als unantastbar. So ist es leider vorgekommen, dass ein Mitarbeiter nicht die Probezeit durchgestanden hat, weil unantastbarer Kollege ihn schlecht geredet hat. Wenn es solche Probleme nicht gäbe, wäre das Klima gut, aber gerade solche Kollegen sorgen eindeutig dafür, dass man sich in dieser Firma nicht sicher sein kann und sich sehr unwohl fühlt.
Kommunikation
Es gibt ein Trackingtool, wird aber kaum benutzt. Vieles muss "bis gestern" erledigt werden, bei anderen Dingen weiß man nicht Bescheid, wann und genau was man erledigen muss. Das kann sich zum Vorteil auswirken, da man somit weniger unter Stress steht und das Problem erst dann entdeckt wird, wenn alles zu spät ist. Die Meinung anderer Kollegen wird größtenteils größer (oder sogar nur) gewichtet, als die anderer. Gerade durch dieses Ungleichgewicht ist es nicht möglich, seine eigentliche Meinung widerzugeben, denn es führt meistens dazu, dass das die Meinung unter dem Teppich gekehrt wird oder man ihr keine Beachtung schenkt. Sie wirkt sich nur negativ auf die eigentliche Person aus, wodurch man lieber darauf verzichtet oder es einem sehr schwer fällt, negative Erfahrungen oder Probleme offen zu legen.
Kollegenzusammenhalt
Unterschiedlich... einige Kollegen, gerade in der Produktion sind sehr nett, andere jedoch sehr nervig. Man muss leider aufpassen mit wem man arbeitet. Es kann dazu führen, dass man gekündigt wird. Es zählt meist nicht die eigene Kompetenz sondern dass man mit den wenigen "unantastbaren Mitarbeiter" auskommt.
Allerdings muss man sagen, dass gerade in Produktion die Mitarbeiter am zufriedensten sind. Gerade dort gibt es kaum Probleme mit den Kollegen und auch positives Feedback zu der Firma gab es aus der Abteilung eigentlich nur. Alle anderen Abteilungen haben ihre Probleme.
Work-Life-Balance
Eigentlich gut, Auf Familie wird (meist zu sehr) geachtet, Gleitzeit, Raucherpausen können auch immer problemlos gemacht werden. Auch die Mittagspause kann man leicht überziehen.
Vorgesetztenverhalten
Leider hat dieser nie Zeit für einen, ist selber in der Entwicklung, sodass die Planung im ganzen ziemlich mies ist. Leider ist auch die persönliche Ebene wichtiger als die eigentliche Arbeit.
Interessante Aufgaben
Eigentlich eine sehr "einfache" Arbeit, Allerdings alles andere als herausfordernd. Das ist oft ein hoch und tief. Es gibt mal viel zu tun und an einem anderen Tag nur sehr wenig. Gut kommt es noch, wenn jemand anders deine Arbeit hinter dem Rücken als seine eigene ausgibt.
Gleichberechtigung
Sehr schlecht. Meine Arbeit wird sehr selten honoriert und ich habe oft das Gefühl, dass jemand anders die Lorbeeren für meine Arbeit einsteckt. Leider gibt es keine klare Aufgabenverteilung, sodass so etwas auch einfach möglich ist. Die Bewertung der Mitarbeiter ist somit sehr unterschiedlich. Es spielt somit nicht die Leistung, sondern das persönliche Empfinden anderer von der Arbeit eine besonders große Rolle.
Arbeitsbedingungen
Durch ständige Umzüge und andauernden Durchgangsverkehr ist es schwierig, sich auf seine Arbeit zu konzentrieren. In der Produktion wird Musik gehört und gut gearbeitet. In vielen anderen Abteilungen ist es nicht so entspannt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung vorhanden, viele Produkte werden allerdings "billig und schlecht" aus China geholt allerdings wird bei vielen anderen Teilen auch auf Qualität gelegt. Es ist eher ausgewogen.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr schlecht, man könnte schon fast von Minimalgehalt reden, egal ob Ingenieur oder Produktionsmitarbeiter. Da versucht man so gut wie möglich den Preis zu drücken. Auch wird Verantwortung mitgegeben allerdings ohne Lohnerhöhung. Andere arbeiten schon seit einigen Jahren in der Firma ohne eine Gehaltserhöhung. Wer somit auf Karriere aus ist, sollte dringend diese Firma meiden! Es geht wirklich nicht schlechter...
Image
Außen hui, innen pfui. Die Führungsetage denkt, alles läuft super, ist von ihrer Firma überzeugt, während die meisten die Firma mehr verteufeln als heilig sprechen. Man versucht zum Teil schon rauszukommen aus der Firma, allerdings gelingt es nur wenigen aufgrund der mangelnden Weiterbildungen und zum Teil anspruchslosen Arbeit. Man ist sich nicht sicher, ob es woanders wirklich besser ist.
Karriere/Weiterbildung
Kaum Vorhanden. Diese wird durch die Gleitzeit ermöglicht, allerdings nicht wirklich gefördet und muss selbst bezahlt werden. Weiterbildungen gibt es überhaupt keine. Wer Karriere machen will, sollte sich eine andere Firma suchen.