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ascon 
Unternehmensgruppe
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,0
kununu Score6 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
M&A-Spezialist:in2 Gehaltsangaben
Ø61.200 €
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Unternehmenskultur

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Kultur
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Kultur
ascon Unternehmensgruppe
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
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Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    83%83
  • HomeofficeHomeoffice
    83%83
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    67%67
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Offene, direkte Kommunikation. Junges Team, das auch außerhalb der Arbeit was unternimmt und bei dem der Spaß nicht zu kurz kommt.
das offene, herzliche und humorvolle Arbeitsklima und die Chance sich selbst einzubringen und die Unternehmensprozesse mitzugestalten. Verbesserungsvorschläge werden immer gehört und geprüft. Selbst als Student gehört man fest zum Team und ist nicht nur fürs Kaffeekochen oder Briefe versenden zuständig.
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Man hat viel Freiheit, Eigenverantwortung und kann sich entfalten. Die Zeiteinteilung ist sehr flexibel und man kann zum großen Teil selbst entscheiden, wie sich der Arbeitsalltag gestaltet. Auch die uneingeschränkte Nutzung des Homeoffices ist ein großer Pluspunkt.
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Offenheit und Vertrauen, das den Mitarbeitern entgegengebracht wird
vielfältige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
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Lohn war ok. Aber rechtfertigt trotzdem nicht was einem alles abverlangt wird.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Wirklich schlecht ist nichts.
Oft werden zu viele strategische Themen gleichzeitig angegangen, dadurch steigt die Arbeitsbelastung phasenweise sehr stark und vieles führt schließlich nicht zum gewünschten Erfolg. Hier sollte vorher mehr Zeit für einen Businesscase und eine bessere zeitliche Planung verwendet werden
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Wirklich alles außer den Lohn.
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das Arbeitspensum ist manchmal zu hoch
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Manchmal ist es besser, erst eine Baustelle zu schließen, bevor eine neue aufgemacht wird.
Öfter den Dialog zu den Mitarbeitern suchen und Aufgaben strukturierter vergeben
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Hundehaltung in kleinen Büro nicht ideal wegen dem unangenehmen Geruch.
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regelmäßigere Teambesprechen, zeitnahes Feedback wären toll
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Mehr aktive Wertschätzung der Mitarbeiter. Den Aktionismus etwas zurückfahren und lieber ein strategisches Thema nach dem anderen bearbeiten als zu viel auf einmal
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,5

Der am besten bewertete Faktor von ascon Unternehmensgruppe ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Das Team ist jung, ehrgeizig und will etwas erreichen, aber trotzdem kommt der Spaß mit und untereinander nie zu kurz. Hier arbeitet jeder für den anderen, weil alle wissen, dass man zusammen erfolgreicher ist.
5
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Alle Kollegen sind sehr offen, freundlich, nett und hilfsbereit. Es herrscht ein sehr konstruktive Zusammenarbeit ohne Missgunst oder Neid wie in vielen größeren Firmen oft der Fall. Jeder hat für jeden ein offens Ohr und es wird gemeinsam nach Lösungen gesucht.
5
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Ich habe unter den Kollegen keine Anfeindungen oder Streitigkeiten erlebt. Persönlich habe ich hier nur gute Erfahrungen gemacht.
5
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angenehmes und nettes Team ohne Rivalenkampf
5
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Sowohl innerhalb der einzelnen Abteilungen als auch abteilungsübergreifend sehr gut. Wenn man Hilfe braucht und Fragen hat, hat eigentlich jeder ein offenes Ohr.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ascon Unternehmensgruppe ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


In dem kleinen Team bekommt man viel mit und ist in viele Themen eingebunden, teilweise kamen wichtige Informationen aber sehr kurzfristig oder man musste öfter nachfragen. Andersherum kann man aber auch alles sagen und Vorschläge zu Veränderungen machen.
3
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Sehr schlecht. Aufgrund der kleinen Größe des Teams müsste man eigentlich meinen dass es gut funktioniert - aber Fehlanzeige! Es gibt keine klaren Strukturen was oft zu Meinungsverschiedenheiten und Missverständnissen im Team führt.
1
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kurze Kommunikationswege und enge Abstimmungen
3
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Weiterbildungen sind nach Absprache mit den Vorgesetzten jederzeit möglich. Aufstiegschancen scheinen auf den ersten Blick durch das kleine Team nicht vorhanden zu sein. Durch das kontinuierliche Wachstum des Unternehmens ergeben sich aber auch hier für die Zukunft Möglichkeiten.
4
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Die Karrierechancen für Mitarbeiter die sich einbringen wollen und unternehmerisch handeln sind einwandfrei.
5
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Vom Arbeitgeber selbst aktiv nicht forciert, man kann aber Wünsche einbringen und es werden zum Teil die Kosten übernommen.
5
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Keine Aufstiegsmöglichkeiten und keinerlei Förderprogramme.
1
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Wenn man will und sich engagiert, gibt es gute Möglichkeiten für interessante Weiterbildungen. Zum einen gibt es in der Firma selbst eine Reihe von Seminaren. Sofern nötig werden aber externe Fortbildungen gefördert.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ascon Unternehmensgruppe wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet ascon Unternehmensgruppe besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden ascon Unternehmensgruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei ascon Unternehmensgruppe als eher modern.
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