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ASD 
Rhein-Ruhr 
Arbeitsmedizinischer 
und 
Sicherheitstechnischer 
Dienst 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,5
kununu Score9 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,6Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Alle 9 Bewertungen entdecken

Gehälter

Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Medizinische:r Fachangestellte:r6 Gehaltsangaben
Ø33.200 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ASD Rhein-Ruhr Arbeitsmedizinischer und Sicherheitstechnischer Dienst
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Jeden Fehler kritisieren und Mitarbeiter eng kontrollieren.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
ASD Rhein-Ruhr Arbeitsmedizinischer und Sicherheitstechnischer Dienst
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    89%89
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    78%78
  • ParkplatzParkplatz
    78%78
  • FirmenwagenFirmenwagen
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    67%67
  • InternetnutzungInternetnutzung
    67%67
  • DiensthandyDiensthandy
    67%67
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    67%67
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    56%56
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    56%56
  • BarrierefreiBarrierefrei
    11%11
  • HomeofficeHomeoffice
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Sehr gute Weiterbildung, viele verantwortungsvolle Aufgaben, schönes Büro
Bewertung lesen
Die Geschäftsleitung hat immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter
Bewertung lesen
Geschäftsführung ist (fast) immer ansprechbar.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Zu enge Kontrolle des Alltags, viel zu aufwendige Dokumentationen des Arbeitsprozesses.
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Zeitmanagement im Untersuchungsbetrieb.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Go digital!
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Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

3,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ASD Rhein-Ruhr Arbeitsmedizinischer und Sicherheitstechnischer Dienst ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Es finden mehrmals im Jahr gemeinsame Betriebsveranstaltungen statt. Familiäre Interessen werden nach Möglichkeit berücksichtigt. Das Umwelt- und Sozialverhalten nach außen ist normal.
3
Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Fortbildungswünsche werden unterstützt.
4
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ASD Rhein-Ruhr Arbeitsmedizinischer und Sicherheitstechnischer Dienst wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet ASD Rhein-Ruhr Arbeitsmedizinischer und Sicherheitstechnischer Dienst besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden ASD Rhein-Ruhr Arbeitsmedizinischer und Sicherheitstechnischer Dienst als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei ASD Rhein-Ruhr Arbeitsmedizinischer und Sicherheitstechnischer Dienst als eher traditionell.
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