Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Firmenwagen
Hund erlaubt
Homeoffice
Diensthandy
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-Maßnahmen
Kantine
Rabatte
Betriebsarzt
Essenszulage
BarrierefreiHaben ein offenes Ohr, auch für Private Angelegenheiten
Sozialkompetenz, flache Hierarchie, gutes Arbeitsklima.
Mitarbeiter motivieren, auch bei passierten Fehlern.
kostenlose Parkplätze,Raucherraum,Pausenraum
Vertrauen in die Mitarbeiter legen
Freunde/Bekannt der Vorgesetzten werden beforzugt behandelt
Alles scheinheilig
Es gibt immer gutes und schlechtes. Hier aber nix konkretes.
Inkompetenz in der obersten Führungsebene
Gahalt nur Minimum lt. Kollektiv, obwohl All-In vertraglich festgesetzt.
Mehr Work Life Balance. Homeoffice auch nach Corona anbieten. Gerechtere Gehälter. Besseres Equipment.
Den Mitarbeiter nach Leistung bezahlen
Man muss mehr auf den Mietarbeiter achten
Fangt an auf eure Mitarbeiter zu hören, nehmt ihre Bedenken und Sorgen ernst! Zeigt einen klaren Weg für die Zukunft auf und kommuniziert diesen. Nehmt den Mitarbeitern die Angst davor nachzufragen.
Homeoffice verstärken, damit Arbeitnehmer mehr individuellen Spielraum haben.
Der am besten bewertete Faktor von ASENDIA Germany ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Sehr tolles miteinander.
Es sind gruppierungen bemerkbar...
Die Kollegen machen gerne auch einmal einen privaten Event zusammen, z.B. Grillfest, Fußball, Firmenlauf, etc...
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ASENDIA Germany ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Ich denke man kann sagen, es ist typisch für die Branche...
Mitarbeiter der Produktion sind absolut Unterbezahlt !
Nicht der Rede wert...
Könnte besser sein.
Keine klare Leistungsbewertung. Die Position scheint mehr zu zählen als die tatsächliche Arbeitsquantität- und qualität.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Weiterbildung wird geboten, Karriere kann man bei Fleiss machen.
Mitarbeitern werden Chancen zunichtegemacht, Weiterbildungen sind nicht vorgesehen.
Es gibt bei Asendia Aufstiegsmöglichkeiten, auch für Nachwuchskräfte.
