Jeder Mitarbeiter ist nur noch eine Nummer.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr dünne Personaldecke. Meist ist noch nicht mal eine Urlaubs oder Krankheitsvertretung vorhanden. Keinerlei Transparenz in der Firma.
Verbesserungsvorschläge
Die kleinen Mitarbeiter wissen wie es funktioniert. Wenn dieses Potential genutzt würde dann gebe es die "Dienst nach Vorschrift-Stimmung" nicht mehr. Die Mitarbeiter würden andere Leistungen bringen.
Arbeitsatmosphäre
Keine klare Strukturen, keine Transparens dadurch kein Vertrauen, keine Fairness. Ein Lob gibts nicht.
Kommunikation
Leide kommt beim kleinen Mitarbeiter nur an wie gut es dem Konzern geht und welche Projekte geplant sind. In Form von Mail und Intranet kann das jeder erfahren. Die wirklich wichtigen Fragen die alle beschäftigen werden nicht beantwortet oder einfach schön geredet.
Kollegenzusammenhalt
Viele Kollegen haben die zerrütten Verhältnisse in der Firma mürbe gemacht. Was sich auf das kollegiale Verhältnis untereinander immer mehr auswirkt
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden hier nur selten einbezogen. Die Entscheidungen sind oft nicht nachvollziehbar.
Interessante Aufgaben
Es wird alles vorgegeben. Sehr selten wird jemand gefragt wie er es denn sieht oder Ideen hat, die den Arbeitsbereich optimieren würden. Schade das hier sehr viel Potential von guten Mitarbeitern einfach nicht genutzt wird.
Gleichberechtigung
Es gibt keine Aufstiegschancen für normale Mitarbeiter. Wiedereinsteigerinnen bekommen auch auf Anfrage leider nicht die Möglichkeiten zu anderen Bedingungen zu Arbeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Mitarbeiter sind im Pflegebereich meistens älter.
Arbeitsbedingungen
Durch Entlassungen und Personaleinsparungen arbeiten die meisten für zwei. Lärmpegel ist durch permanente Umbauten oft nicht ertragbar. Veraltete Drucker machen lärm und sind oft schlecht plaziert. Büros sind oft zu klein, oder es ist kein Arbeitzplatz/Schreibtisch vorhanden. Auch auf mehrmalige Anfrage zur Verbesserung der Situation gibt es keine eindeutigen klare Antworten. Auf gut Bayrisch " des mach ma dann scho irgendwie"
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich habe noch nichts von Mülltrennung und Umweltschutzmaßnahmen mitbekommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Geld gibt es pünklich. Für die Menge der Arbeit ist es nicht genug. Weihnachts und Urlaubsgeld zusammen reichen noch nicht mal für einen Wochenendausflug. Es gibt eine kleine Altersvorsorge.
Image
Mitarbeiter sind nicht gut auf die Firma zu Sprechen. Das Image des Asklepioskonzern hat in letzter Zeit immer wieder für negative Schlagzeilen gesorgt. Realität ist das der Mitarbeiter hier ausgebeutet wird. Es geht nur noch darum mit möglichst wenig Mitteln viel Geld zu verdienen.
Karriere/Weiterbildung
Außer der Jährlichen Pflichtschulungen ist das Angebot eher gering und nur in Form von Schulungen zu haben. Weiterbildung machen die Mitarbeiter von sich aus, in Ihrer Freizeit und auf eigene Kosten.