Mitarbeiterin nach 30 Jahren in 20 Min. unter psychologischem Druck entledigt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterin wurde nach 30 Jahren unter dem Vorwand des AGG die fristlose Kündigung ausgesprochen. Unter massivstem psychologischen Druck wurde sie zur Unterschrift unter einen Auflösungsvertrag genötigt. Das ganze ohne jegliche Möglichkeit zu den Vorwürfen Stellung zu nehmen. Sie erbat sich Bedenkzeit wurde aber unter massiven Druck gesetzt sofort zu unterschreiben. Betriebsrat war dabei nicht anwesend. Das ganze wohl kein Einzelfall. Offensichtlich werden ältere Kollegen mit Altverträgen gezielt aus dem Unternehmen entfernt.
Nachtrag 26.10.2020: Von Seiten des Arbeitgebers wurde zur Bewertung des Falls um mehr Details gebeten. Der Fall wurde nochmal im Detail geschildert an eine spezielle e-Mail Adresse des Arbeitgebers gesendet. Nach 2 Wochen gab es dazu keinerlei Rückmeldung.