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Asklepios 
Kliniken
Bewertung

Man wird nicht wertgeschätzt

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende/rHat 2016 eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei Asklepios in Hamburg abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leider gar nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die üblichen Probleme in der privaten Krankenhauspflege. Kaum Geld viel Stress. Nicht genügend Zeit für die Patienten.

Verbesserungsvorschläge

...

Die Ausbilder

Es wird stetig Druck ausgeübt und man merkt früh wie es in der modernen Pflege läuft. Leider lernt man auch wenig da oft lehrpersonal fehlt und praxisanleiter selbst überarbeitet sind

Spaßfaktor

Auf Grund des ganzen Stress Klimas kaum Spaß

Aufgaben/Tätigkeiten

Einem wird kaum was zugetraut

Variation

Man darf kaum etwas machen

Respekt

Nur von den Kollegen da, aus der Führungsebene nicht

Karrierechancen

Kann ich nicht bewerten, hab die Firma nach der Ausbildung verlassen

Arbeitsatmosphäre

Das Klima ist schrecklich. Die Bezahlung unterirdisch. Es herrscht nur Stress und auf den Patienten kann nicht richtig eingegangen werden.

Ausbildungsvergütung

Ok

Arbeitszeiten

Selbst wenn man ein Kind hat wird einem kaum Mitbestimmung gewährt. Man hört dann Kommentare. Na wenn wir gewusst hätten sie haben ein Kind ( was sie ganz klar wussten, stand sogar auf der Steuerkarte und wurde von Anfang an klar artikuliert) hätten wir sie nicht eingestellt

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

wir nehmen Kritik sehr ernst. Wir bedauern es außerordentlich, dass Sie während Ihrer Zeit bei uns schlechte Erfahrungen gemacht haben. Von vielen unserer Auszubildenden erhalten wir positive Rückmeldung über die Ausbildung in unserem Haus. Gerne möchten wir daher noch auf einzelne Punkte eingehen.

In der letzten internen und anonymen Befragung der Auszubildenden der Klinik (2. Halbjahr 2015) haben 94% der Auszubildenden angegeben, dass sie sich wert geschätzt und ernst genommen fühlen. 88% sagen, sie können Problem ansprechen und Wünsche und Fragen äußern, 90% sagen, dass darauf auch eingegangen wird.
Auszubildende mit Kindern werden von der Klinik gerne eingestellt. Es wird aber in der Tat im Bewerbungsgespräch nachgefragt, ob die Betreuung des Kindes gewährleistet ist, ob zu allen Schichten gearbeitet werden kann und ob die Bewerber genügend Zeit zum Lernen zu Hause haben, da all dies als Voraussetzung für eine gute Ausbildung unverzichtbar ist. Damit will die Klinik gerade spätere Probleme im Betriebsablauf vermeiden. Aktuell sind in der Klinik acht Auszubildende mit Kindern tätig. Die Ausbildungsvergütung ist gemessen an anderen Häusern in Hamburg sehr gut.

Nochmals besten Dank für die Rückmeldung und herzliche Grüße

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