ASML Berlin AG als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 138 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenGemeinsam mit dir treiben wir Technologie voran
Wer wir sind
ASML ist ein Hightech-Unternehmen mit Hauptsitz in den Niederlanden. Wir stellen die komplexen Lithografiemaschinen her, die Chiphersteller zur Produktion von integrierten Schaltkreisen oder Computerchips verwenden. Zu unseren Kunden zählen alle weltweit führenden Chiphersteller wie Intel, Samsung und TSMC. Was wir tun, ist im Zentrum aller elektronischen Geräte, die uns informieren, unterhalten und vernetzen. Jeden Tag benutzt du elektronische Geräte, die es ohne unsere Maschinen einfach nicht geben würde.
Gemeinsam mit unseren Partnern treiben wir die Weiterentwicklung kostengünstigerer, leistungsfähigerer und energieeffizienterer Mikrochips voran.
Produkte, Services, Leistungen
Am Standort Berlin entwickeln und fertigen mehr als 1.700 Mitarbeitende Schlüsselkomponenten für die ASML Lithografiesysteme. Unser handwerkliches Know-how in der Präzisionsfertigung, gepaart mit unserer Expertise in der optischen Fertigungstechnologie, macht uns zum Kompetenzzentrum für Optik und Wafer Chuck-Technologie innerhalb der ASML Familie.
Perspektiven für die Zukunft
Wir verändern die Welt, Nanometer für Nanometer
Ob du als Ingenieur:in, Physiker:in, Techniker:in, Materialwissenschaftler:in oder Mikrotechnolog:in, als Berufseinsteiger:in oder als Berufserfahrene:r zu uns kommst – in Berlin erwarten dich zukunftsweisende Projekte, hochqualifizierte Kolleginnen und Kollegen sowie ein innovatives Umfeld.
Bewirb dich jetzt und bring mit uns Technologie an neue Grenzen, um die Entwicklung von Mikrochips voranzutreiben.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 138 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Parkplatz
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Coaching
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kinderbetreuung
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
- zukunftssicherer Arbeitsplatz bei einem Innovationsführer der Halbleiterindustrie in Berlin Neukölln
- Vergütung gemäß Haustarifvertrag mit der IG Metall inkl. 13. Monatsgehalt sowie variablen Vergütungsbestandteilen
- Tarifarbeitszeit 35 Stunden/Woche
- Attraktive Zuschläge im Schichtmodell
- Flexible Gestaltung deiner täglichen Arbeitszeit (abhängig vom Arbeitsbereich)
- 30 Tage Urlaub
- Erstattung von Umzugskosten für dich und deine Familie (ab 100 km Entfernung)
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Zugang zu organisierter Kinder- und Ferienbetreuung
- Umfangreiche Gesundheits- und Well-being-Angebote
- Mobilitätszulage für BVG-Firmenticket oder Fahrrad
Videos
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Wir suchen dich! Auf unserem Karriereportal sind eine Vielzahl offener Positionen ausgeschrieben.
Ob du als Ingenieur:in, Physiker:in, Techniker:in, Materialwissenschaftler:in oder Mikrotechnolog:in, als Berufseinsteiger:in oder als Berufserfahrene:r zu uns kommst – in Berlin erwarten dich zukunftsweisende Projekte, hochqualifizierte Kolleginnen und Kollegen sowie ein innovatives Umfeld.
Bewirb dich jetzt und bring mit uns Technologie an neue Grenzen, um die Entwicklung von Mikrochips voranzutreiben.
Gesuchte Qualifikationen
Mitarbeitende in der Fertigung
- Feinoptiker:in
- Produktionsmitarbeiter:in in der Hightech-Fertigung
- CNC-Maschinenbediener:in
- Mitarbeiter:in Messtechniker
- Produktionsmitarbeiter:in im Reinraum
Mitarbeitende im Development & Engineering
- MINT-Studiengänge
- Physik
- Ingenieurwesen
- Naturwissenschaften
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei ASML Berlin AG.
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es herrscht eine offene und transparente Arbeitskultur.
Arbeitgeber ist menschlich
Benefit und Pünktlichkeit beim Gehalt
Es ist insgesamt eine wirklich angenehme Arbeitsatmosphäre, mit einer Vielfalt an Aufgaben, Möglichkeiten sich einzubringen und auch Weiterzuentwickeln. Man investiert viel Geld in den Campus, es wird viel neu gebaut, es wirkt modern, aber nicht post-modern, man begrünt den Campus. Das hat eher Flair eines Universitätsgeländes.
Siehe oben, bei den Einwertungen. Ich bin wirklich sehr zufrieden und kann ASML Berlin und auch global nur als Arbeitgeber empfehlen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Firma vermittelt nach außen ein deutlich geschöntes Bild, das mit der Realität intern kaum etwas zu tun hat. Die Zwei Klassen Gesellschaft dort ist massiv und nicht zu übersehen. Ich habe noch nie ein so großes Unternehmen erlebt, das so wenig konsequent mit Rechten und Pflichten umgeht.
Das gesamte HR System wirkt völlig wirkungslos und eher wie eine Fassade als eine echte Instanz zur Lösung von Problemen. Die Ausbildung ist in vielen Bereichen völlig aus dem Ruder gelaufen. Hier ...
So richtig schlecht finde ich bisher eigentlich nichts.
Ich meine klar, dass die Entwicklung nicht am Puls, sprich auf dem Campus nahe der Produktion, sitzt, ist ärgerlich. Aber da wir so schnell wachsen und der Platz begrenzt ist, ist das eine pragmatische und eher temporär angedachte Lösung.
Dieses oft sehr krass projektgetriebene Arbeiten kann einen manchmal ein bisschen überfordern, vor allem wenn man neu ist. Man muss viel lernen und die Erwartungshaltung ist hoch. Anfangs kann da schnell etwas Unzufriedenheit ...
Alles ab Teppichabteilung hat ein entspanntes Leben, wenn du in der Produktion bist wird nichts für dich getan
Wenn man seinen Mund aufmacht ist man ganz schnell abgeschrieben und das wird auch in andere Abteilungen getragen das man keine Chance hat es nochmal woanders zu probieren.
Vieles wird hinter dem Rücken geklärt und am Ende geht es nur um Zahlen.
Insgesamt überwiegt das negative doch sehr stark in der Abteilung in der ich beschäftigt bin.
Verbesserungsvorschläge
Für die Produktion, einen Karriereplan einführen und durchsetzen
Mehr Menschlichkeit weniger Hierarchien
Für mich eher ungewöhnlich, aber prinzipiell auch nicht wirklich ein Kritikpunkt per se, sind die Wechselarbeitsplätze bzw. freie Sitzplatzwahl. Das erschwert die Individualisierung etwas. Inzwischen pendelt es sich so ein, wer wo sitzt. Aber trotzdem war es anfangs schwer sein Team überhaupt zu finden, weil alles verstreut sitzen.
Mehr auf die Produktion eingehen und anerkennen was dort jeden Tag geleistet wird.
Bessere Kommunikation insbesondere im Bewerbungsprozess. Mehr Transparenz in Bezug auf Karrieremöglichkeiten/ Weiterentwicklungsmöglichkeiten/ Gehaltserhöhung
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
Der am besten bewertete Faktor von ASML Berlin ist Image mit 4,5 Punkten (basierend auf 35 Bewertungen).
ASML ist natürlich ein großer Name. Nahezu jeder Chip dieser Welt läuft über eine ASML Maschine. Deshalb in ich tatsächlich immer wieder überrascht, wie wenig bekannt diese Firma eigentlich in Deutschland ist. Aber sofern man den Namen kennt, merkt man wie wichtig ASML, speziell auch im aktuellen Weltgeschehen und im technologischen rennen, ist.
Alles perfekt wie aussieht
Über ASML wird sehr viel Positives in den Medien berichtet. Die Bekanntheit steigt - auch in Deutschland.
Wertvollster Technologiekonzern Europas.
Sehr gutes Image und ständig wird an Verbesserungen gearbeitet.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ASML Berlin ist Kommunikation mit 3,8 Punkten (basierend auf 50 Bewertungen).
Innerhalb des Teams super aber wenn man von anderen Abteilungen was braucht manchmal schwieriger
Man erfährt was man soll aber nicht was wichtig ist
Findet teilweise statt
Leider ist die Kommunikation sehr Mangelhaft oder gar nicht vorhanden. Gern kommunizieren die einzelnen Bereiche ihre Erfolge allerdings nie ihre Probleme. Ein einbeziehen der Mitarbeiter in gewisse Entscheidungen würde für viel ruhe sorgen.
Dass mit steigende Komplexität des Produkts ab und zu Kommunikationsunfälle passieren, ist natürlich und gehört zu Geschäft.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 44 Bewertungen).
Manchmal muss sich intern bewerben, um sich von der Position entwickeln zu können. in manchen Abteilungen auch abhängig von Vorgesetzten.
Weiterbildung Ja, Karriere aktuell Nein. Weiterentwicklung nur durch Wechsel ins Ausland oder raus aus der IT
Du bist für deine Entwicklung selbst verantwortlich und bekommst dabei viel Unterstützung vom Unternehmen.
Extremer Fokus auf Mitarbeitern und deren fachlicher Entwicklung.
In der Produktion gibt’s noch keine wirklichen Möglichkeiten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ASML Berlin wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet ASML Berlin besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 91% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ASML Berlin als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 134 Bewertungen schätzen 76% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 111 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ASML Berlin als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Kollegen helfen.