Nicht alles was glänzt, ist Gold!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Diese Firma mit etwa 400 MA hat feste Aufgabenverteilungen und Verantwortungsbereiche.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es herrscht immer mehr das Klima der gegenseitigen Schuldzuweisungen. Aufgaben werden nicht mehr im Team gelöst, sondern als nervig angesehen. Einige Vorgesetzte verbreiten immer mehr ein Klima der Missgunst und der üblen Nachrede. Das wirkt sich sichtlich bei Kollegen aus. Arbeiten unter dieser Atmosphäre macht kein Spass mehr.
Jedes Wort wird im Mund verdreht und gegen einem verwendet. Bonus wird nicht ausgezahlt!
Verbesserungsvorschläge
Bteriebsrat sollte sich durchsetzen und beim Thema Mobbing auch (höhere) Vorgesetzte klar ansprechen, leider geht diese Art&Weise bis zur Geschäftsführung hoch! Zumindest die "schlimmsten Fälle" sollten entlassen werden.
Arbeitsatmosphäre
Es wird getuschelt und gemobbt. Untergebene versuchen aus Frust die Arbeit zu vermiesen, Vorgesetzte suchen teils fadenscheinige Gründe, um Personen zu entlassen
Kommunikation
Kommunikation besteht darin, dass die Vorgestzte Beschwerden von anderen mittteilt. Es besteht kaum Möglichkeit seine Variante darzustellen, weil aufgrund der Beschwerde schon Fakten geschaffen werden.
Kollegenzusammenhalt
Die direkten Kolleginnen verhalten sich nicht ehrlich zueinander. Bei geringsten Fehlern wird getuschelt.
Work-Life-Balance
Freizeit ist ein hohes Gut. Am besten man ist bei Aspen mit der Firma verheiratet, Überstunden sind zwar "freiwillig", aber wehe man hat weniger als 60. Dann "bringt man sich nicht ein......".
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte will Offenheit, aber selber redet/schreibt sie über direkte Mitarbeiter. Sie mobbt und das enpfinden auch andere höhrere Manager!
Interessante Aufgaben
Tolle Arbeit, macht Spaß.
Gleichberechtigung
Habe keine Unterschiede festgestellt, außer dass immer wieder Äußerungen aufkamen, "nicht schon wieder ein Mann...."
Umgang mit älteren Kollegen
Nichts auffällig.
Arbeitsbedingungen
So weit alles top.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltschutz der Firma ist gut.
Gehalt/Sozialleistungen
Beim Vertrag wird gerne gemogelt bzgl. Gehalt. Es werden finanzielle Betriebsvereinbarungen gerne als "Grundgehalt" verkauft.
Image
Diese Firma ist in der nordlichen Hemisphäre nicht so bekannt.
Karriere/Weiterbildung
NUr wenn man geügend Überstunden schiebt und mit der Firma verheiratet ist.