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ASPICON 
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Bewertungen

19 von 20 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Mit Kommentar
kununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

19 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

18 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.

Toller Arbeitgeber mit hoher wirtschaftlicher Resilienz

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- branchenseitig sehr breit aufgestellt, dadurch hohe wirtschaftliche Resilienz
- spannende Kunden
- professioneller und trotzdem lockerer Umgang miteinander möglich
- Erwartungshaltung wird von Anfang an transparent kommuniziert

Arbeitsatmosphäre

Am besten beschreibt das wohl die Tatsache, dass viele Kollegen (mich eingeschlossen) trotz Homeoffice-Möglichkeiten sehr gern und oft ins Büro kommen.

Work-Life-Balance

Als Mama von drei Kindern würde ich hier auch noch einen sechsten Stern geben! Es gibt kein Augenrollen bei Teamkollegen oder Vorgesetzten wenn man doch mal schnell zu einem Notfall in Kita oder Schule gerufen wird, kurzfristig einen Termin wahrnehmen oder aus anderen Gründen mal seine Arbeitszeit verlagern muss. Klar, die Arbeit muss erledigt werden, aber grundsätzlich sind wir hier wirklich sehr flexibel.

Gehalt/Sozialleistungen

Da gibt es nix zu meckern. Gehaltstechnisch sind keine Unterschiede zu Westgehältern zu erkennen und die Sozialleistungen stimmen auch.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Für ein korrektes Umwelt- und Sozialbewusstsein sorgt bei uns das "Sündenschwein". Ende des Jahres gibt es von den "Einnahmen" Glühwein oder sonstige Heißgetränke auf dem Weihnachtsmarkt. Außerdem werden soziale Projekte unterstützt und in unserer jährlichen Blutspende-Aktion zum Blutspenden aufgerufen.

Vorgesetztenverhalten

Hier steht das mit den "flachen Hierarchien" nicht nur in den Unternehmensleitlinien, sondern wird tatsächlich so gelebt. Das fängt mit dem einfachen "Du" in allen Ebenen an und hört damit auf, dass sich die Geschäftsführung nicht zu schade dafür ist, selbst für den frischen Obstnachschub zu sorgen, den Drogerieeinkauf zu erledigen oder sich um die Pflanzenbewässerung zu kümmern. Einfach cool!

Arbeitsbedingungen

Sollte mal etwas fehlen wird sich schnell und unbürokratisch darum gekümmert.

Kommunikation

Ein Stern Abzug einfach aus dem Grund: Der Wille ist meiner Meinung nach von allen Seiten da, nur in der praktischen Umsetzung hakt es hier und dort noch. Aber daran wird zielstrebig gearbeitet ;)


Image

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Pia Cardone, Managerin HR & Organisationsentwicklung
Pia CardoneManagerin HR & Organisationsentwicklung

Danke für dein tolles Feedback!

Nachhaltiges und stabiles Wachstum, ein lockeres Miteinander auf Augenhöhe und Flexibilität im Umgang mit den ganz persönlichen Herausforderungen jedes einzelnen Teammitglieds liegen uns besonders am Herzen. Umso schöner ist es, genau hierzu so positive Rückmeldungen zu lesen!

Und an dem fünften Sternchen in puncto Kommunikation arbeiten wir gemeinsam weiter. Mit deiner Hilfe wird es mit der praktischen Umsetzung sicher noch besser klappen, da sind wir optimistisch ;-)

Wir freuen uns, dich an Bord zu haben!

Top Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessante Aufgaben und sehr hohes Wissensniveau der Mitarbeiter, starker Fokus auf OSS, Förderung der Chemnitzer Linuxtage

Arbeitsatmosphäre

sehr hohes Qualitätsbewußtsein bei lockerer Atmosphäre, paßt alles

Work-Life-Balance

Flex-Arbeitszeit; Homeoffice möglich

Karriere/Weiterbildung

stetige Weiterbildung wird gefordert und gefördert, Produktzertifiakte sind aktuell zu halten, dafür bekommt man Zeit und Mittel

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt, Urlaubstag und Sozialleistungen passen in die heutige Zeit, gut ist insbesondere die Bezahlung der Fahrkarten für die Öffis

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung etc. wird konsequent durchgeführt, nur der eine oder andere Firmenwagen ist vielleicht ein bisschen groß und schwer ;-);
diverse soziale Projekte werden unterstützt

Kollegenzusammenhalt

freundschaftliches und offenes Miteinander, es gibt freiwillige, gemeinsame Teamevents

Umgang mit älteren Kollegen

Alter spielt keine Rolle

Vorgesetztenverhalten

Offene und vor allem konstruktive Kommunikation

Arbeitsbedingungen

Großraumbüro, da kann es sein, dass man durch andere Kollegen abgelenkt wird

Gleichberechtigung

aus meiner Sicht keine Probleme erkennbar


Image

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Pia Cardone, Managerin HR & Organisationsentwicklung
Pia CardoneManagerin HR & Organisationsentwicklung

Herzlichen Dank für dein positives und konstruktives Feedback!
Wir freuen uns, dass auch ehemalige Kollegen ihre Meinung hier teilen und ein paar Einblicke in die Arbeit bei der ASPICON geben!
Am Punkt Arbeiten im Großraumbüro optimieren wir weiter und werden noch die ein oder andere Lösung austesten, um das Arbeitsumfeld noch positiver zu gestalten :-)

Wir wünschen dir weiterhin alles Gute und maximale Erfolge!

Gute Erfahrung. Viel gelernt (nicht nur beruflich).

3,7
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kompetenz und freundliches Miteinander. Gute Arbeitsatmosphäre.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man muss ständig Informationen und Wissen hinterherlaufen.

Arbeitsatmosphäre

Im allgemeinen herrscht eine gute Arbeitsatmosphäre.

Work-Life-Balance

Keiner schaut auf die Uhr. Es gibt die Möglichkeit im Home Office zu Arbeiten. Geplanter Urlaub kann i.d.R. immer genommen werden.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist gut. Keiner wird zurückgelassen oder ausgegrenzt.

Vorgesetztenverhalten

Die Zusammenarbeit mit direkten Vorgesetzten in der Projektarbeit war sehr gut. Leider steht die Firmenleitung nicht immer hinter dem MA. Es wird gerne getadelt und wenig gelobt.

Arbeitsbedingungen

Schönes, modernes Büro in mitten von Chemnitz. Sehr moderner Arbeitsplatz mit ausreichend Platz.

Kommunikation

Kommunikation war anfangs gut, hat dann aber nachgelassen. Man muss vielen Informationen hinterherlaufen. Über den Stand der Firma allgemein, und neuen Schwerpunkten wurde nur wenig kommuniziert.

Gleichberechtigung

Es zählt nicht die eigene Leistung und Erfahrungen im Fachgebiet.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Pia Cardone, Managerin HR & Organisationsentwicklung
Pia CardoneManagerin HR & Organisationsentwicklung

Danke für dein Feedback. Wir freuen uns, dass du bei ASPICON wichtige Erfahrungen sammeln und vieles lernen konntest.

Wir arbeiten kontinuierlich an uns sowie unseren Prozessen und sind daher immer offen für konstruktive Kritik.
In der umfassenden Einarbeitung und generell in der Zusammenarbeit nutzen wir offenes, direktes Feedback auch, um die fachliche und persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter bestmöglich zu fördern.
Dabei investieren wir viel Zeit in jeden Einzelnen.
Die aktive Beschaffung von Informationen ist darüber hinaus fester Bestandteil unserer Kultur und trägt zu dem hohen Grad an Autonomie und Eigenverantwortung in der individuellen Arbeitsgestaltung bei, den wir sehr schätzen.

Gleichwohl suchen wir immer nach Optimierungspotenzialen und werden die genannten Punkte entsprechend zur Selbstreflexion nutzen.

Wir wünschen dir für die Zukunft alles Gute.

Vielseitige Aufgaben, hohes Maß an Autonomie und ein freundschaftliches Miteinander!

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Trotz hoher Ansprüche an Professionalität und Qualität, ist die Arbeitsatmosphäre bei formellen wie informellen Anlässen locker. Im täglichen Miteinander würde ich den Umgang dabei als freundschaftlich beschreiben.

Image

Bei Kunden genießt die Firma ein sehr hohes Ansehen, dafür sprechen ein stabiles Wachstum und das durchweg positives Feedback.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten und die Option für Home-Office machen hier einiges möglich. Generell wird ergebnisorientiert gearbeitet. So kann man die Arbeit selbst so organisieren, dass dringende persönliche Termine wahrgenommen werden können.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt sehr flache Hierarchien, deshalb findet die Entwicklung hauptsächlich horizontal statt. Dafür gibt es durch das breite Aufgabenspektrum zahlreiche Möglichkeiten sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.

Gehalt/Sozialleistungen

Im regionalen Vergleich gibt es ein überdurchschnittliches Gehaltspaket.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Papierloses Büro: hier geht wirklich alles digital!
Sonst herrscht ein normaler Umgang mit Nachhaltigkeit würde ich sagen. Müll wird bspw. streng getrennt usw.

Kollegenzusammenhalt

Wie gesagt, das Umfeld ist recht freundschaftlich. Die Kollegen unterstützen gern und sind bei Fragen sehr hilfsbereit. Ich persönlich hab mich von Anfang an gut aufgehoben gefühlt.

Umgang mit älteren Kollegen

In Bezug auf das Alter, ist die Belegschaft sehr divers. Das nehme ich hier als Bereicherung wahr, da auch generationsbedingt unterschiedliche Blickwinkel in Entscheidungen einbezogen werden.

Vorgesetztenverhalten

Die Geschäftsführer sind in alle Prozesse aktiv involviert. Sie wissen was im Unternehmen los ist und interessieren sich für jeden einzelnen Mitarbeiter. Für mich haben sie sich gerade am Anfang auch selbst sehr viel Zeit genommen, um mir die Firmenkultur näher zu bringen.

Arbeitsbedingungen

Nette Kollegen, flexible Arbeitszeiten, modernes Büro in zentraler Lage, viele Benefits (für jeden je nach Lebenslage was dabei), ... - Es gibt nichts zu meckern!

Kommunikation

Es wird offen kommuniziert und sehr viel direkt auf kurzen Wegen geklärt. Informationen und Wissen werden außerdem gut dokumentiert und unter den Kollegen auch gern ausgetauscht.

Gleichberechtigung

Ich arbeite als Frau in einer Männerdomäne und kann mich nicht beklagen.

Interessante Aufgaben

Die Teams sind von der Größe her übersichtlich, sodass jeder in seinem Bereich viel Abwechslung hat. Wenn man sich selbst gut organisieren kann und einen Job will, der nicht langweilig wird, dann ist das genau das Richtige.

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Arbeitgeber-Kommentar

Dirk Melzer, Geschäftsführer
Dirk MelzerGeschäftsführer

:-) Danke. Viel mehr gibt es dazu gar nichts zu sagen.

Schwierig, doch zu meistern

3,6
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Das gute, erkämpfte Image sorgt für interessante Aufgaben
- Im Überwiegenden sehr sehr gute Kollegen
- sehr gute Weiterbildung/-Qualifizierung
- Oracle DB mit Präferenz zu Linux als Kerngeschäft
- Tellerrand-Awareness

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- ich finde den Abschnitt/öffentliche Pranger generell nicht sonderlich gut, gleiches Recht für alle. MA-Zeugnisse haben ja auch irgendwie positiv auszufallen.

Verbesserungsvorschläge

- vllt ist jede Firma gut beraten wenn sie Gespräche nach Beendigungen führen, statt nur mittendrin. Oder anonymisiert durch externe Dienstleister durchführen lassen. Dann ist der Bias neutraler/authentischer, man ist nicht so befangen.

- die FA ist mE auf 'nem sehr guten Weg


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Dirk Melzer, Geschäftsführer
Dirk MelzerGeschäftsführer

Vielen Dank für die wertvollen Hinweise, auch wenn diese Einschätzung 2,5 Jahre nach Ihrem Ausscheiden nur die Vergangenheit reflektieren kann. Seit dem haben wir, auch aufgrund der kontinuierlichen Gespräche mit den Teamkollegen, vielen Dinge noch weiter optimieren können. Ihren Erfahrungsbericht werden wir nutzen, um in einigen Punkten die Fortschritte nochmals zu analysieren und ggf. neu zu bewerten.

Abschlussarbeit im Bereich Linux, Server und Datenbanken

4,9
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat bis 2015 im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich habe meine Abschlussarbeit im Bereich „Linux“ bei ASPICON geschrieben. Dabei hatte ich einen allgemein sehr guten Eindruck von der Firma erhalten. Der freundlicher und lockerer Umgang und die kurzen Wege zu Entscheidungsträgern sind mir positiv aufgefallen. Die Mitarbeiter sind freundlich und hilfsbereit. Die Unternehmsführung legt großen Wert auf Sauberkeit und ein diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld . Im Umgang mit dem Dress­code wird angemessen, für das IT-Umfeld, verfahren.


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Dirk Melzer, Geschäftsführer
Dirk MelzerGeschäftsführer

Vielen Dank für Ihre positive Einschätzung. Wir haben uns gefreut, Sie in einem wichtigen Abschnitt Ihrer beruflichen Laufbahn unterstützen zu können und Ihnen dafür eine gute Plattform für das erfolgreiche Verfassen Ihrer Abschlussarbeit zu bieten. Wir wünschen auch weiterhin viel Erfolg und alles Gute.

Hehe ... scheint sich ja ziemlich gemausert zu haben :-)

3,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 im Bereich IT gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

kann man sich aus dem bereits Gesagten, denke ich, entnehmen, aber konkreter: denkt nicht im Sinne "Unser EIGENES Unternehmen" sonder "Unser ALLER Unternehmen" und handelt dementsprechend bzw. schafft Strukturen, die dieses Bewusstsein GERECHT (angemessen) fördern / habt keine Angst vor euren Mitarbeiter, denn jeder will letztlich den Erfolg des ganzen Unternehmens, wenn jeder respektiert und gewertschätzt wird / seid sehr sensibel, wenn es um Ängste anderer geht, also so, wie man auch Kinder nicht mit Angst und Bestrafung erziehen sollte / ihr werdet wahrsch. immer die Führung im Unternehmen haben, denn die wollen andere meist so gar nicht ... jeder wird ganz automatisch an den Platz kommen, den er anstrebt und der am besten für die (Unternehmens-)Gemeinschaft ist

Arbeitsatmosphäre

teils, teils: oft ganz lockerer und kollegialer Umgang ; Umgang mit Existenzängsten der MAer ist unschön und wiegt schwer

Image

im wirtschaftl. Umfeld ist der Ruf, besonders bzgl. der Fachkompetenz, wahrsch. recht gut / empfehlen würde ich es für Geschäftsbeziehungen durchaus (habe das auch schon mehrfach) / als Arbeitgeber im Vergleich mit anderen eher nicht, da das soziale Umfeld zu negativ wirkt (das ist aber leider auch bei der Masse anderer AG so) / wenn das aber für jmd. nicht so schwer wiegt, dann ist die ASPICON als AG durchaus empfehlenswert

Work-Life-Balance

man muss flexibel sein und das ist angemessen für die hohe Verantwortung die man hat / Urlaub und Familie wird gut beachtet / trotz motivierter, fachl. extrem kompetenter, sehr selbstst. MAer gibt es ein unschönes Arbeitszeitverständnis

Karriere/Weiterbildung

fachl. Weiterbildungen werden gut gefördert, "Karriere" im klassischen Sinne ist in vielerlei Hinsicht eher schwierig

Gehalt/Sozialleistungen

im Anbetracht des Marktsegmentes und der hochqualifizierten MAer ist das Gehalt gering (bzgl. ostdt. Verhältnisse), die Gewinnbeteiligungen oder Anreize eher zu "beschmunzeln"

Umwelt-/Sozialbewusstsein

minimal (Mülltrennung gab es / bei nötiger Ausstattung, wie bspw. Firmenwagen, spielt sowas keine herausragende Rolle), ansonsten wüsste ich nicht, wo wir uns bei der ASPICON sozial- oder umweltbezogen besonders engagiert hätten

Kollegenzusammenhalt

in der unteren Ebene guter Zusammenhalt und Klima

Umgang mit älteren Kollegen

hmm

Vorgesetztenverhalten

nur meine Sicht!: stark gewinnorientiert, sehr flache Hierarchie, ungenügende Sozialkompetenz, sehr selbstbewusst, ungesunde Konfliktkultur, rel. hoher Druck (nicht so sehr fachl. sondern eher sozial), fragwürdige fachl. Entscheidungen mit kaum MA-Gehör
= relativ hohe MA-Fluktuation

Arbeitsbedingungen

hier kann man mit wenig viel erreichen und das wird auch gemacht - sehr gut

Kommunikation

fachl. Kommunikation ist sehr problemorientiert, effektiv und unkompliziert ; bei Zahlen traut man sich nicht detaillierter darüber zu reden bzw. Kritik aufkommen zu lassen (legitim, aber in Anbetracht der Firmengröße und sonstigem Umgang unpassend)

Gleichberechtigung

hmm

Interessante Aufgaben

sehr abwechslungsreich in vielerlei Hinsicht und fachl. und selbstorganisatorisch viele Freiheiten

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Arbeitgeber-Kommentar

Dirk Melzer, Geschäftsführer
Dirk MelzerGeschäftsführer

Zunächst möchten wir uns dafür bedanken, dass Sie nun 3 Jahre nach Ihrem Ausscheiden aus der Firma doch den Mut gefunden haben, diese Bewertung abzugeben.
Wir bedauern, dass ihr Ausscheiden aus dem Unternehmen so tiefe Spuren hinterlassen hat und Sie nun eine geeignete Plattform gefunden haben, Ihre "Sicht" mitzuteilen. Das ist aus vielen Gründen besser, als alles in sich hineinzufressen.

Es ist uns selbstverständlich wichtig, Ihnen auch "unsere Sicht" auf die Dinge an dieser Stelle mitzuteilen.
Die Gewinnorientierung, d.h. das wirtschaftliche Arbeiten, liegt in der Sache einer GmbH. Das ist durchaus auch vom Gewerbe- und Marktamt so vorgegeben und vom Finanzamt sehr erwünscht. Anderenfalls hätten Sie uns möglicherweise mangelnde betriebswirtschaftliche Kenntnisse unterstellt. Sollte dies grundsätzlich ein Problem darstellen, empfehlen wir Ihnen zukünftig eine Non-Profit-Organisation als Arbeitgeber auszuwählen.

Das Thema Sozialkompetenz und Konfliktkultur wird in jeder Firma bei stark cholerisch veranlagten Mitarbeitern stets auf die Probe gestellt. Das trifft insbesondere zu, wenn sich Mitarbeiter völlig respektlos ggü anderen Kollegen oder Vorgesetzten verhalten. Wenn man Sie nicht versteht, ist das keine Frage der Lautstärke (herumschreien hilft wirklich nicht), sondern viel mehr eine Frage der Sachlichkeit.

Der Punkt "MA-Fluktuation" ist für uns trotz intensiver Recherchen leider nicht nachvollziehbar, waren Sie doch der einzige Mitarbeiter der in jenem Jahr unser Unternehmen verlassen musste. Das ist zwar für die Statistik bedauerlich, war jedoch unvermeidbar.

Irritiert sind wir ein wenig bei dem Punkt "bei Zahlen traut man sich nicht detaillierter darüber zu reden bzw. Kritik aufkommen zu lassen" hatten Sie doch in Ihrer Position gar keinen Zugang zu "Zahlen". Andererseits äußern Sie sich zur starken Gewinnorientierung unserer Firma.

Gleichberechtigung: "hmm"?
Umgang mit Kollegen 45+: "hmm" . Wir finden diese sachliche Darstellung bemerkenswert, da es zum Zeitpunkt Ihrer Anwesenheit keine Kollegen/Kolleginnen 45+ gab.

Gehalt / Sozialleistungen: sorry, unsere Bonifikationen und Anreize sind LEISTUNGsbezogenen.

Image: vielen Dank für die mehrfache Weiterempfehlung. Da passt zwar nicht wirklich zum Geamtbild Ihrer "Sicht", aber wir freuen uns natürlich trotzdem.

Verbesserungsvorschläge: vielen Dank für die Zeit und Energie, welche Sie in die Verbesserungsvorschläge gesteckt haben. Das Thema "Volkseigentum" wurde bereits 40 Jahre lang ausgiebig getestet und funktionierte leider nicht. Wir haben auch keine Angst vor unseren Mitarbeitern, ganz im Gegenteil, hier begegnen sich alle auf Augenhöhe und dass macht echt Spaß. Wir hatten früher immer ein wenig Bedenken, wenn wertvolle und teure Ressourcen im Unternehmen nicht sinnvoll eingesetzt werden, aber das haben wir seid ca. 3 Jahren nicht mehr.

Wir wünschen Ihnen, dass Sie in Zukunft Ihre Traumfirma finden oder Sie Ihre tollen Ideen in einer eigenen Firma verwirklichen können und drücken dafür ganz doll die Daumen.

Top Arbeitgeber

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

ASPICON bietet
* ein modernes Arbeitsumfeld
* spannende und interessante Aufgaben
* ein Team, bei dem sich jeder auf jeden verlassen kann
* gute Bezahlung
Die ASPICON hat eine hohe Reputation bei seinen Kunden.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Dirk Melzer, Geschäftsführer
Dirk MelzerGeschäftsführer

Vielen Dank für das tolle Feedback!

Sehr gut

4,6
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich IT absolviert.

Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Arbeitgeber-Kommentar

Pia Cardone, Managerin HR & Organisationsentwicklung
Pia CardoneManagerin HR & Organisationsentwicklung

Vielen Dank für dein positives Feedback! Die kleinen Punktabzüge nehmen wir ernst und werden weiterhin kontinuierlich daran arbeiten. So hoffen wir bei dir auch die letzten Zufriedenheitspünktchen noch einzusammeln ;-). Vielen Dank für deine Mitarbeit und weiterhin viel Erfolg bei deiner Ausbildung bei uns!

Hervorragenderer Arbeitgeber

4,9
Empfohlen

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Dirk Melzer, Geschäftsführer
Dirk MelzerGeschäftsführer

Vielen lieben Dank für diese super Bewertung :-) Am letzten Sternchen für die Optimierung der Arbeitsbedingungen werden wir unbedingt arbeiten. Für entsprechendes Feedback sind wir sehr dankbar. Danke dass du Teil dieses tollen Teams bist.

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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