Keine gute Wahl
Gut am Arbeitgeber finde ich
selten Überstunden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
fast nie Ausbilder anwesend. Meist abweisende Mitarbeiter. keine Vermitttlung von Inhalten, die in eine Ausbildung gehören. Programmieren nicht gedulded.
Verbesserungsvorschläge
Ausbildungsinhalte vermitteln...Azubis bei Fragen nicht abweisen.
Die Ausbilder
meistens keine Ausbilder anwesend. falls doch, lautete die Antwort, wenn man Fragen hatte, man solle googlen. Die Ausbilder waren meist abweisend und teilweise sogar herablassend.
Spaßfaktor
zum Glück bin ich mittlerweile bei einem besseren Arbeitgeber.
Aufgaben/Tätigkeiten
war ok
Variation
99% Standard-Aufgaben für die Firma...fast nichts, was man in einer Ausbildung eigentlich lernen sollte. Programmieren soll man laut Auskunft der Ausbilder "in deiner Freizeit".
Respekt
kein Respekt erkennbar.
Karrierechancen
nur wenn man schon sehr gut programmieren kann und über 200 Tage im Jahr reisen will, hat man gute Chancen auf eine Übernahme.
Arbeitsatmosphäre
mit anderen Azubis super, die übrigen Mitarbeiter waren meist abweisend und desinteressiert.
Ausbildungsvergütung
war ok
Arbeitszeiten
war ok