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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei assistance partner die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 25 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist gut, kann in manchen Fällen besser sein. Allerdings sollte man auch selber aktiv werden und Dinge ansprechen oder nachfragen.
Der Kollegenzusammenhalt ist wirklich sehr gut. Vor allem wird auch durch unsere Events viel dafür getan, dass sich das Team, trotz Homeoffice und Remoteoptionen, regelmäßig zusammen findet.
Selten so eine tolle Work-Life-Balance gesehen. Ich bin ja ein Fan von Work-Life-Integration und das geht hier sehr gut. Ob Früh- oder Spätaufsteher, Sportbegeisterter oder ein Spaziergang in der Sonne. Vom Büro ins HO oder umgekehrt wechseln ist meistens problemlos möglich. Dadurch lassen sich Familie, Beruf und Hobbys hervorragend vereinbaren.
Die Teamleiter als auch die GF haben immer ein offenes Ohr, erkundigen sich nach dem Befinden. Sie sind immer für Vorschläge und Verbesserungen offen. Ideen werden hier gerne gesehen. Vertrauen in die eigene Arbeit wird hier groß geschrieben.
Hier ist kein Tag wie ein anderer, es gibt immer wieder neue Herausforderungen. Das tolle ist, ich kann meinen Arbeitstag selber gestalten. Dies erfordert allerdings auch ein gewisses Maß an Selbstdisziplin und Selbstorganisation.
Zusammenhalt wird hier groß geschrieben, jeder unterstützt wo er kann, man kann immer mit Fragen kommen und findet ein offenes Ohr.