135 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
99 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 29 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Eine große Familie
4,2
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Assmann Beraten+Planen in Dortmund gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gute Stimmung im Team; freundliche und professionelle Kommunikation und Umgang mit Wertschätzung und Respekt
Image
Zufriedenheit der Kunden
Work-Life-Balance
38Std/Wo; Freitags keine Kernarbeitszeiten; Home-Office-Möglichkeiten
Karriere/Weiterbildung
Schulungsprogramme und Fortbildungsmaßnahmen werden gefördert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Einwicklung von Nachhaltigkeitsstrategien
Kollegenzusammenhalt
Formulierung konkreter Ziele für jedes Teammitglied; Stärkung des Zusammenhalts durch Teambuilding-MaẞNAHMEN
Umgang mit älteren Kollegen
Einbringung wertvoller Erfahrung und Expertise
Vorgesetztenverhalten
Gute Coaches; Teamstärkung; produktiv und ergebnisorientiert; helfen bei der Karriereentwicklung; besitzen fachliche Expertise
Arbeitsbedingungen
Mehr als Fair
Kommunikation
Ständige Optimierung der Arbeitsabläufe und offene Kommunikation zu den Mitarbeitenden
Umgang mit Mitarbeitern lässt sehr zu wünschen übrig
1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei ASSMANN BERATEN + PLANEN GmbH in Braunschweig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Büro und Ausstattung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teamleiter werden zu sehr von oben geknechtet und haben keinen erkennbar eigenen Handlungsspielraum.
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung von Mitarbeitern im Unternehmen. Mitarbeiter halten und fördern.
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich schönes Büro, Kaffeeküche, obligatorischer Obstkorb. Aber keine Teamevents oder ähnlich an manchen Standorten erwünscht, außer auf eigene Rechnung.
Image
Geht so. Im Unternehmen vermutlich besser als außerhalb.
Work-Life-Balance
Mobile Work muss vertraglich vereinbart werden, Vertrauen wird hier nicht sehr groß geschrieben.
Karriere/Weiterbildung
Null zielgerichtet, man muss sich um alles selbst bemühen.
Gehalt/Sozialleistungen
Wirklich nicht gut im Vergleich zu anderen Büros. Wenn man im Bekanntenkreis mal nachhört, ist das schon sehr niedriges Niveau. Kein Weihnachtsgeld, Prämie wurde in meiner Zeit nie 100% erreicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Solange Chefs mit dicken Dienstwagen fahren, ist ein Unternehmen nicht umweltfreundlich ausgerichtet. E-Autos als Poolwagen, die man bei längeren Fahrten zwischendrin laden muss.
Kollegenzusammenhalt
So und so. Es gibt wie überall Grüppchen, die sich absondern und ihr Ding machen.
Umgang mit älteren Kollegen
Man hat das Gefühl, dass man manche älteren Kollegen gerne loswerden möchte.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter wurden von Vorgesetzten gemobbt, z.B. Projektleiter kam im Projektverlauf in ein Projekt in Schieflage und hat dann später einen Aktenvermerk bekommen: "Du bist schuld, dass das Projekt für uns unwirtschaftlich ist." Wie bitte, euer Ernst? Betriebsrat klüngelt zu sehr mit der Geschäftsführung, da wendet man sich bestimmt nicht hin bei Problemen.
Arbeitsbedingungen
Man sollte sein Ding machen und selbst viele eigene Unterlagen zur Hand haben für die Arbeit. Fachbücher musste ich mir teils selbst kaufen, Vorlagen sind echt alt, für Fortbildungen wird der Bildungsurlaub angerechnet.
Kommunikation
Schlechte Kommunikation, Intransparenz, keine erkennbare Strategie für einige Fachbereiche. Viele Schlagworte aber kein konkretes Handeln.
Gleichberechtigung
In Leitungsfunktion sind zumeist Männer.
Interessante Aufgaben
Leider lässt es aktuell stark nach, die aktuelle Finanzkrise wirkt sich auf die Zahl der Projekte aus.
vielen Dank für dein positives Feedback. Unsere Standortübergreifende Kommunikation und die gemeinsame Bearbeitung von Projekten liegt uns am Herzen, der Teamspirit wird bei uns im Unternehmen sehr groß geschrieben.
Viele liebe Grüße
Stephanie Balzer Assistenz der Geschäftsführung
Toller Arbeitgeber mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und guter Work-Life-Balance.
4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ASSMANN BERATEN + PLANEN GmbH in Braunschweig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Assmann legt viel Wert auf das soziale Miteinander über verschiedene Veranstaltungen. Es wird einem ein hohes Vertrauen entgegen gebracht und im Büro werden diverse kostenlose Angebote wie Obstkörbe oder Kaffee/Tee angeboten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt nichts schlechtes zu sagen. Wenn man sich selber einsetzt, dann kann man hier eine gute Zeit auf der Arbeit haben.
Verbesserungsvorschläge
Wir sind ein großes Planungsbüro mit vielen Mitarbeitern die alle unterschiedliches Wissen haben. Manchmal wünsche ich mir ein besseres Wissensmanagement, damit wir Herausforderungen am besten und zeiteffizient lösen können.
Arbeitsatmosphäre
Vertraute Zusammenarbeit und Rückendeckung aus der Führungsebene, wenn es mal schwieriger wird
Image
Es ist natürlich nicht immer alles so gut, wie es beschrieben wird, aber ich finde schon, dass es bei Assmann eine große Kompetenz für die Abwicklung von Projekten gibt
Work-Life-Balance
Sehr gute Work-Life-Balance mit der Möglichkeit zur 4-Tage-Woche oder Sabbatical. Dazu gibt es Betriebsvereinbarungen die unter anderem das Mobile Work ermöglichen.
Karriere/Weiterbildung
Sehr gute individuelle Weiterbildungswege auch abseits der klassischen Karriereleiter in der nur Personalverantwortung bewertet wird
Gehalt/Sozialleistungen
Man kann woanders wahrscheinlich mehr Geld verdienen, aber das Gesamtpaket bei Assmann gefällt mir sehr gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es werden verschiedene Maßnahmen getroffen, um unsere Prozesse nachhaltig zu gestalten.
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt unter den Kollegen. Man verbringt auch privat mal Zeit miteinander.
Umgang mit älteren Kollegen
ältere Kollegen sind eine wichtige Ressource und werden gern um Rat gefragt. Das wissen wird mit jüngeren Kollegen geteilt.
Vorgesetztenverhalten
Gute Kommunikation und Rückendeckung von Vorgesetzten
Arbeitsbedingungen
Moderne Büros mit Steharbeitsplätzen und modernen Rechnern und Bildschirmen
Kommunikation
Offene Kommunikation der Führungsebene mit der Belegschaft
Gleichberechtigung
eine Ungleichbehandlung der verschiedenen Arbeitnehmer ist mir nicht bekannt
Interessante Aufgaben
Möglichkeit zur Mitwirkung bei Nationalen Großprojekten
vielen Dank für dein Feedback. Es freut uns, dass gerade die Themen des Miteinanders, Gleichberechtigung und der faire Umgang mit älteren Kollegen so gut bewertet wurden. Bei weiteren Verbesserungsvorschlägen bist du immer herzlich willkommen dich bei uns zu melden.
Viele liebe Grüße
Stephanie Balzer Assistenz der Geschäftsführung
Top Arbeitgeber mit viel Potential!
4,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei ASSMANN BERATEN + PLANEN GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Vernetzung über die verschiedenen Standorte und in der BKW-Gruppe, die Arbeitsbedingungen und die vielen Möglichkeiten.
Arbeitsatmosphäre
Auch wenn es mal stressig wurde, bin ich jeden Tag gerne zur Arbeit gekommen.
Image
Am Standort Hamburg stimmen dem viele zu.
Work-Life-Balance
Für die Baubranche einmalig: 38-Stunden-Woche, flexible Arbeitszeiten dank Kernarbeitszeit und die Möglichkeit eines kurzen Freitags bzw. 4-Tage Woche, wenn es die Projektlage und Überstundenanzahl zulässt.
Karriere/Weiterbildung
Je nach Vorgesetztem gerne gesehen und gefördert. Mit guten Argumenten ist vieles möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Im guten Durchschnitt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Thema Nachhaltigkeit wird immer wichtiger, Möglichkeit zur Weiterbildung (DGNB, BNB, etc.) ist vorhanden, v.a. in der Holzbauplanung bereits in der Umsetzung. Elektr. Poolfahrzeuge können auch privat genutzt werden.
Kollegenzusammenhalt
Grundsätzlich respektvoller Umgang unter den Kollegen, Humor und Spaß haben immer Platz.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden für ihre Erfahrung geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
In den meisten Fällen wertschätzend und respektvoll.
Arbeitsbedingungen
Gut ausgestattete Räume, Anfragen für neue Ausstattung werden bei der IT schnell und zuverlässig bearbeitet.
Kommunikation
Im Großen und Ganzen sehr gut, im Notfall steht einem der Betriebsrat zur Seite und hilft zu vermitteln.
Gleichberechtigung
Frauen (noch) unterrepräsentiert v.a. in Führungspositionen - wer den Willen hat dies zu ändern, wird aber gerne gefördert. Als Quereinsteigerin fühlte ich mich nach einiger Zeit respektiert und ernst genommen.
Interessante Aufgaben
Viele Großprojekte, Arbeit in großen Teams als Generalplaner. Man kann viel von den verschiedenen Abteilungen lernen.
vielen Dank für dein Feedback. Es freut uns sehr, dass du mit uns so zufrieden bist und gern bei Assmann arbeitest. Vertrauen, Teamwork, Wertschätzung und Weiterbildungen werden bei uns sehr groß geschrieben.
Viele liebe Grüße
Stephanie Balzer Assistenz der Geschäftsführung
Gut gelaunt allmorgendlich ins Büro zu Assmann in Hamburg an die Elbe - was will man mehr?
4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ASSMANN BERATEN + PLANEN GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Respektvoller, wertschätzender Umgang miteinander Ausgeprägtes Sozialverhalten der Führungskräfte Unternehmenskultur : One firm - one family Motto: Leidenschaft für das Projekt
Verbesserungsvorschläge
Weibliche Kompetenzen in Führungspositionen deutlich ausbauen - die Firma würde noch besser werden
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeiten macht Spass, vor allem im Büro am Baumwall. Regelmäßig gibt es social events, bei denen man auch Kolleg*innen aus anderen Fachbereichen kennenlernt.
Work-Life-Balance
Sehr gute Möglichkeiten, 38 h- Woche; Freitags ohne Kernzeit, wenn es im Betrieb und der Projektarbeit passt macht der Freitag seinem Namen alle Ehre! Es können bis zu 4 Arbeitstage im mobile work vereinbart werden
Gehalt/Sozialleistungen
Ausschüttung zum Jahresende, wenn das Unternehmen ausreichend Gewinn erwirtschaftet hatte. Das ist praktisch in jedem Jahr der Fall. Belonio- Gutscheine allmonatlich 40,- €
Umwelt-/Sozialbewusstsein
... ausgeprägt: Fuhrpark ist vollelektrisch, Stromanbieter ist ökologisch, Jobticket für öffentliche Verkehrsmittel.
Kollegenzusammenhalt
Wir verstehen uns sehr gut, machen häufig Mittagspausen zusammen, gehen auch Abends mal ums Eck
Vorgesetztenverhalten
Sehr guter Chef mit ausgeprägter Empathie, Teamleitung kommunikationsstark, wertschätzend, auf Augenhöhe
Arbeitsbedingungen
...sind sehr gut. Blick nach Süden auf Cap San Diego, Innenhof für Mittagspausen, Treffen und Feiern.
Gleichberechtigung
Ausgewogenes Verhältnis Frauen zu Männern auf operativer Ebene. in der Führungsebene sind Frauen leider noch deutlich unterrepräsentiert
Interessante Aufgaben
Weitgehend selbst bestimmtes Arbeiten. Bei Fragen stehen immer erfahrenere Kollegen oder Teamleiter unterstützend zur Seite.
vielen Dank für deine positive Bewertung. Ein gutes Miteinander stärkt man einerseits durch gutes Teamwork in spannenden Projekten aber auch durch gemeinsame Erlebnisse und Events. Kommunikation auf Augenhöhe mit den Führungskräften wird bei uns ganz groß geschrieben, denn die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter hat für uns Priorität.
Viele liebe Grüße
Stephanie Balzer Assistenz der Geschäftsführung
Seit über 30 Jahren im Job und in verschiedenen Unternehmen bin ich nach wie vor sehr gerne hier!
5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ASSMANN BERATEN + PLANEN GmbH in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Miteinander funktioniert meiner Meinung nach sehr gut. Erfahrene Kollegen sind stehts ansprechbar und hilfsbereit, so dass bei Problemen auch projektübergreifend gegengesteuert werden kann.
Image
Die Wertschätzung des Unternehmens erfahre ich nicht nur durch die Kollegen sondern auch auf dem Markt.
Work-Life-Balance
...hätte man früher nicht für möglich gehalten!
Karriere/Weiterbildung
Für jeden, der bei uns anfängt, ist alles möglich. Bis hin zur Geschäftsführung. Weiterbildungen und Seminare werden nicht nur angeboten, sondern sehr gerne gesehen.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter und Sozialleistungen sind angemessen. Es gibt bestimmt Unternehmen, die etwas besser zahlen. In all den Jahren ist es allerdings noch nie vorgekommen, dass das Gehalt nicht voll und pünktlich bezahlt wurde. Prämien sind üblich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Bewusstsein ist im Unternehmen vor Jahren bereits angekommen. Ob mit unseren ingenieurtätigen Leistungen des nachhaltigen Bauens oder geförderten Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs und elektrischer Mobilität.
Kollegenzusammenhalt
Ist auf jeden Fall gegeben. Mir ist kein Kollege bekannt, der nicht gerne sein Wissen teilt oder auch mal unterstützt.
Umgang mit älteren Kollegen
...ist ebenfalls absolut kein Problem!
Vorgesetztenverhalten
Tadellos! Immer ansprechbar, unterstützend. Es wird nichts Unmögliches verlangt und auf die unterschiedlichen Fähigkeiten der Kollegen eingegangen.
Arbeitsbedingungen
Das Büro ist in bester Lage, alle Kollegen sind mit neuester Technik ausgestattet. Bei Bedarf werden Sonderwünsche geprüft und gestattet.
Kommunikation
Ausgezeichnet, es gibt regelmäßige Betriebsversammlungen über Erreichtes und geplante Ziele, Teambesprechungen und "Küchengespräche" zwischen den Kollegen.
Gleichberechtigung
...ist absolut kein Problem!
Interessante Aufgaben
Ich musste noch nie Aufgaben übernehmen, die mich unter- oder überfordert haben.
vielen Dank für dein Feedback. Es freut uns sehr, dass dir der wertschätzende Umgang mit allen Mitarbeitern positiv auffällt und auch die Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Gern sind wir für Verbesserungsvorschläge offen und würden uns freuen, wenn du nochmal auf uns zukommen würdest.
Basierend auf 148 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Assmann Beraten + Planen durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 89% der Bewertenden würden Assmann Beraten + Planen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 148 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 148 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Assmann Beraten + Planen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.