Außen hui, innen pfui
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ein mittelständisches Unternehmen, das weiter wachsen möchte, aber die immer mehr anfallende Arbeit, soll von immer weniger Personen erledigt werden. Hier & da soll mit aller Gewalt gespart werden. Das das langfristig nicht funktionieren kann, scheint nicht zu interessieren. Folgen sind u.A. mehrfache Burn Outs von Angestellten.
In der Produktion herrscht ein schlechtes Betriebsklima, da die Mitarbeiter dort im Akkord regelrecht ausgebeutet werden.
Folglich is die Krankheitsquote gerade in der Produktion sehr hoch. Das es einen Betriebsrat gibt, spürt man gleich 0, da er stets bei Entscheidungen auf Seite der Geschäftsleitung ist oder bereits vor vollendete Tatsachen gestellt wird bei Entscheidungen.
Verbesserungsvorschläge
Da gibt es sooooo Vieles..
Arbeitsatmosphäre
Billige Arbeitskräfte / Leiharbeiter werden in der Produktion ausgebeutet. Immer wieder neue Gesichter in der Produktion durch hohe Fluktuation.
Vorgesetztenverhalten
Den Angestellten werden Versprechungen von ihren Vorgesetzten vorgegaukelt, die nicht eingehalten werden können.
Wichtige Entscheidungen werden aus dem Bauch heraus getroffen, ohne einen klaren Lösungsweg vorher definiert zu haben.
Die Kommunikation zwischen den Abteilungen ist oft einfach schlecht.
Arbeitsbedingungen
Langweilige, sich immer wiederholende Arbeiten. Akkordarbeit mit ständig höheren Stückzahlen und Zeitkürzungen führen zu einer hohen Krankheitsquote.
Der BR bei allen Entscheidungen auf Seite der Geschäftsleitung.
Karriere/Weiterbildung
Vitamin B zählt leider vieeel mehr als gute Qualifikationen.