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Assmann Electronic GmbHAssmann Electronic GmbHAssmann Electronic GmbH
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Bewertungsdurchschnitte

  • 24 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (20)
    83.333333333333%
    Gut (3)
    12.5%
    Befriedigend (1)
    4.1666666666667%
    Genügend (0)
    0%
    4,25
  • 3 Bewerber sagen

    Sehr gut (2)
    66.666666666667%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    33.333333333333%
    3,17
  • 8 Azubis sagen

    Sehr gut (7)
    87.5%
    Gut (1)
    12.5%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,28

Arbeitgeber stellen sich vor

Assmann Electronic GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,25 Mitarbeiter
3,17 Bewerber
4,28 Azubis
  • 18.Sep. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

- Nicht geschimpft ist Lob genug.

Vorgesetztenverhalten

- Autoritär - kritische Fragen sind nicht erwünscht.
- Kein offenes Ohr bei Problemen.
- Mitarbeiter haben sich strickt an Kernarbeitszeiten zu halten, während Vorgesetzte eher gehen (Lead by Example)

Kollegenzusammenhalt

Starker Zusammenhalt abteilungsübergreifend.

Interessante Aufgaben

Hauptsächlich Dienst nach Vorschrift - Eigeninitiative wird oft im Keim erstickt.

Kommunikation

- Unternehmenszahlen werden quartalsweise präsentiert, Mitarbeiter sollen dafür jedoch ihre Pause opfern.
- Bei der Aufgabenverteilung wird das WAS? kommuniziert, Informationen zu dem WARUM? werden nicht gegeben.

Gleichberechtigung

Anteil Männer/Frauen ungefähr gleich.

Umgang mit älteren Kollegen

Rentner werden zu Firmenevents eingeladen.

Karriere / Weiterbildung

- Aufstieg kurz- bis mittelfristig nicht gegeben.
- Weiterbildung in der Freizeit.

Gehalt / Sozialleistungen

- Gehalt kommt pünktlich.
- Teil des Gehalts wird monatlich einbehalten und je nach Zielerreichung am Quartalsende ausgezahlt.
- Gehaltsverhandlungen werden mit Urlaubstagen kompensiert

Arbeitsbedingungen

- Großraumbüros (Pegel ok)
- Im Sommer mit Ventilatoren
- Einige PCs besitzen noch MS Office 2013

Umwelt- / Sozialbewusstsein

- Keine Mülltrennung
- Ab und zu Sachspenden für soziale Projekte

Work-Life-Balance

- 40-Stunden-Woche mit pauschal 25 Urlaubstagen.
- Überstunden verfallen am Ende des Monats.
- Umwandlung von Überstunden in zusätzliche Urlaubstage nicht erwünscht.

Image

Außen hui. Innen pfui.

Verbesserungsvorschläge

  • Schulungsmaßnahmen für Führungskräfte
  • Mehr Anreize für Mitarbeiter

Pro

Gehalt kommt pünktlich

Contra

Sehr Zahlenorientiert, kein Sinn für Empathie.
Führungsstil im Jahre 2018 nicht mehr Zeitgemäß!

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Assmann Electronic GmbH
  • Stadt
    Lüdenscheid
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 20.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Hier gibt es viele kleine Dinge, die das Arbeiten angenehm machen

Vorgesetztenverhalten

Führungskräfte + GF haben jederzeit ein offenes Ohr für Anregungen+Probleme

Kollegenzusammenhalt

Immer ein wenig Stimmungs- und Teamabhängig - generell aber gut

Interessante Aufgaben

Die erfolgreiche Entwicklung der letzten Jahre bietet kontinuierlich neue Herausforderungen

Kommunikation

Regelmäßig + gut

Gleichberechtigung

Wird (bei einer Frauenquote von fast 50%) in allen Bereichen praktiziert

Umgang mit älteren Kollegen

Dafür sorgt auch die hohe Betriebszugehörigkeit einer Vielzahl an Mitarbeitern

Karriere / Weiterbildung

Tolle Aufstiegschancen aufgrund der positiven Entwicklung der letzten Jahre

Gehalt / Sozialleistungen

Fair und wettbewerbsfähig

Arbeitsbedingungen

TOP - kann natürlich immer noch ein wenig besser sein

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Mülltrennung könnte konsequenter betrieben werden - häufig sinnlos brennende Lampen

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten erlauben eine gute Balance

Image

TOP für ein mittelständisches Unternehmen dieser Größenordnung

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Assmann Electronic GmbH
  • Stadt
    Lüdenscheid
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Finanzen / Controlling
  • 22.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Arbeiten in einem Team, das gemeinsam in die richtige Ruchtung läuft

Vorgesetztenverhalten

Hart aber Herzlich

Kollegenzusammenhalt

Ja, unterschiedliche Menschen haben unterschiedliche Interesseb

Interessante Aufgaben

Neue Kunden, neue Kanäle, neue Methoden

Kommunikation

Offene Kommuniikation, konstruktiv ist jederzeit willkommen

Gleichberechtigung

... auf jeden Fall; könnten noch mehr weibliche Kollegen vertreten sein, aber die müssen natürlich auch gefunden werden.

Umgang mit älteren Kollegen

... manchmal nicht einfach, die älteren Kollegen für Neues zu motivieren

Karriere / Weiterbildung

Aufgrund der Größe des Unternehmens nicht allzu häufig

Gehalt / Sozialleistungen

.. gut, kann aber immer gern etwas mehr sein - fair

Arbeitsbedingungen

... da wir ständig wachsen stellt sich die Frage, wie lange wir noch in unseren Räumlichkeiten Platz haben

Umwelt- / Sozialbewusstsein

... ausgeprägt

Work-Life-Balance

40 Std. Woche mit einem guten Maß an Gleitzeit

Image

Zuverlässig - glaubwürdig

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Assmann Electronic GmbH
  • Stadt
    Lüdenscheid
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

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Bewertungsdurchschnitte

  • 24 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (20)
    83.333333333333%
    Gut (3)
    12.5%
    Befriedigend (1)
    4.1666666666667%
    Genügend (0)
    0%
    4,25
  • 3 Bewerber sagen

    Sehr gut (2)
    66.666666666667%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    33.333333333333%
    3,17
  • 8 Azubis sagen

    Sehr gut (7)
    87.5%
    Gut (1)
    12.5%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,28

kununu Scores im Vergleich

Assmann Electronic GmbH
4,17
35 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (EDV / IT)
3,71
168.791 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,33
2.865.000 Bewertungen