Eine wertvolle Ausbildung, die ich jedem angehenden Azubi empfehlen würde.
Gut am Arbeitgeber finde ich
, dass die Azubis im Betrieb eine Menge lernen und so viel aus den Abteilungen und dem Angebot der Firma mitnehmen können.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
, dass man sich als Azubi schwer durchsetzen kann und man oft nicht wichtig genug genommen wird, wenn man Aufgaben durchführen möchte und Hilfe benötigt.
Verbesserungsvorschläge
Man könnte Azubis mehr aktiv in größere Projektarbeiten integrieren und natürlich dabei unterstützen. Messenvertretung etc.
Die Ausbilder
Die Ausbilder kümmern sich gut um einen. Wenn man Fragen hat, kann man IMMER auf die Verantwortlichen zukommen und wird auch angehört.
Spaßfaktor
Hier kommt es auf die Abteilung an, da von Stelle zu Stelle andere Menschen mit anderen Eigenschaften arbeiten. Gelacht wird immer und die meisten sind ganz locker.
Aufgaben/Tätigkeiten
Natürlich gibt es neben den Aufgaben, die einem Azubi vermitteln werden müssen auch viel "anderes" zu tun, was jetzt nicht zu 100% dem Ausbildungsziel entspricht aber das hält sich in einem sehr kleinen und fairen Rahmen, der absolut vertretbar ist.
Variation
Durch den stark frequentierenden Abteilungswechsel, lernt man unglaublich viele Schnittstellen kennen und mit der Zeit hat man als Azubi, mehr Vorgänge und deren Hintergründe gelernt als ein Mitarbiter in einer festen Abteilung, dadurch dass man überall einen Einblick vermittelt bekommt.
Respekt
Als Azubi ist es oft schwer, sich bei anderen Mitarbeitern durchzusetzen. Man hat diesen "Azubi-Stempel" auf und folglich misst man der Bedeutung der Anliegen, die von Auszubildenden kommen meist weniger Bedeutung bei, als von anderen.
Karrierechancen
Man kann in etwa schätzen, dass knapp 90% aller Azubis zunächst befristet übernommen werden und auch nach der Ausbildung sich beweisen und aufsteigen können. Genügen Beispiele in der Firma gibt es, wo Abteilungsleiter ehemalige Azubis waren.
Arbeitsatmosphäre
Das Klima kippt immer mal wieder, auch von der Abteilung abhängig. Die oberen Ebenen stellen den Mitarbeitern Möglichkeiten zur Betätigung und zur Entspannung, sowie Versorgung zur Verfügung und die unteren Ebenen fühlen sich in manchen Dingen vernachlässigt. Manches trifft zu und anderes ist wiederum überspitzt. Hier muss man sich gegenseitig arrangieren, wie ich finde. Auf jeden Fall ausbaufähig aber bereits überdurchschnittlich gut, was für uns getan wird.
Ausbildungsvergütung
Die Vergütung als Azubi ist überdurchschnittlich. In meiner Klasse gehörte ich zu den am meisten verdienenden. Der Lohn kommt IMMER vor Ende des Monats zuverlässig rein und Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld wird gewährt. Hier ist die Firma wirklich vorbildlich.
Arbeitszeiten
An Wochenenden wird nicht gearbeitet. Man leistet seine Stunden ab und kann sich seine Start- und Feierabendzeit fast vollstänig frei aussuchen. Solange man auf seine Gesamtstunden kommt, hat man hier nahezu alle Freiheiten. Überstünden Ab- und Aufbau ist hier jederzeit frei möglich.