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1 Frage

Hallo, ich möchte dafür plädieren, dass die GF und der erweiterte Personenkreis auf eigene Bewertungen des Unternehmens in der Vielzahl verzichten sollte. Es ist sehr auffällig, wie eine echt erscheinende Bewertung von aktuellen oder ehemaligen Arbeitnehmern von einer sehr sehr guten Bewertung der führenden Personen versucht wir, zu kompensieren. Neue Mitarbeiter merken dies auch schnell, da die Diskrepanz nicht versteckt werden kann. VG

Gefragt am 9. April 2021 von einem Ex-Mitarbeiter

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