Typische Standard-Ablehnung per Email
Bewerber/inHat sich 2017 bei Assure Consulting GmbH in Wehrheim als Projektmanager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Den Bewerbern ehrliches Feedback geben, warum abgelehnt. Das wäre 1. wertschätzend und 2. für Bewerber eine Chance, ggf. sich oder seine Unterlagen für die nächste Bewerbung zu verbessern.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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