Let's make work better.

Expleo Group Logo

Expleo 
Group
Bewertung

ohne Struktur geht es nicht

3,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Expleo Group in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Versuch der Akquise von interessanten Projekten. Zusammenhalt der Kollegen ist gut. Arbeitszeiten können projektspezifisch angepasst werden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Prozesse sind unklar oder werden so nicht gelebt. Aufgaben werden übertragen, ohne dass das passende Wissen vorhanden ist. Wenn alles gut läuft, sind die Vorgesetzten nur passive Zuschauer. Unklarheiten über die Firmen- / Abteilungs- / Standort-Ziele.

Verbesserungsvorschläge

Bitte bringt wieder Struktur in die Firma - das war schon mal viel besser... Wenn man die Ziele nicht kennt, wird es schwer passend zu agieren.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für die offenen Worte. Ja, Firmenzusammenschluss und Wachstum tragen sicher an der einen oder anderen Stelle zu Unklarheiten bei und führen auch dazu das der eine oder andere Prozess ‚hinkt‘ bzw. neu überdacht sein will. Wir können dir versichern, wir arbeiten mit Hochdruck an vielen Stellen daran. Unterschiedlicher Input ist hier sehr hilfreich um nötige ‚Stellschrauben‘ zu identifizieren. Dürfen wir dich ergänzend zu deinem Kommentar einladen in den direkten Austausch – z.B. mit deinem Vorgesetzten bzw. dem verantwortlichen Standortleiter, einem der QM-Verantwortlichen – einzusteigen? Wir finden es richtig gut, wenn sich Kollegen mit Themen auseinandersetzen und somit zu Verbesserungen beitragen.

Anmelden