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Jetzt Profil vervollständigen11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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immer offenen Ohren für neue kreative Ideen
Die Vertrauensbasis sowie der nahbare Umgang der Geschäftsführung zu den einzelnen Angestellten.
Sehr entspannte Arbeitsatmosphäre, die mit einer hohen Vertrauensbasis gegenüber den Angestellten einhergeht.
Der Arbeitgeber achtet sehr darauf, dass seine Mitarbeiter nur wenige Überstunden machen bzw. diese auch schnell wieder ausgleichen.
Möglichkeit sich auf Anfrage in bestimmten Bereichen weiterzubilden.
Der Arbeitgeber bietet neben dem Gehalt Benefits wie z. B. eine finanzielle Beisteuerung zum BVG-Ticket sowie Amazon-Gutscheinen als Geburtstags- und Weihnachtsgeschenk.
Hier würde ich mir noch weitere Benefits wie z. B. Beisteuerung zur Urban Sports Mitgliedschaft (wie es viele andere Unternehmen auch machen) o. ä. wünschen.
Ansonsten rundum zufrieden.
Die Kollegen:innen und Vorgesetzen sind sehr hilfsbereit und stehen einem jederzeit für Fragen zu Verfügung.
Umgang erfolgt trotz eines höheren Alters auf Augenhöhe.
Sehr nahbare Geschäftsführung, die für Ihre Mitarbeiter jederzeit ein offenes Ohr haben.
Flexible Arbeitszeiten, Home Office jederzeit möglich.
Die Kommunikation zwischen den einzelnen Abteilungen könnte an manchen Stellen etwas besser sein. Die Problematik ist jedoch bekannt und es wird bereits durch den Aufbau neuer Strukturen versucht diesem entgegenzuwirken.
Man kann seine eigenen Ideen mit einbringen, die auch berücksichtigt werden.
Die Aufgaben sind sehr vielfältig und anspruchsvoll, weswegen es nie langweilig wird.
Während meiner Zeit wurde mir dies nicht angeboten. jedoch kann man mit der Geschäftsleitung offen über seine Perspektiven reden und gemeinsam Wege zur Umsetzung finden.
flexible Arbeitszeiten, flexible Arbeitstätigkeiten, Home Office ist möglich, nette Kollegen, Möglichkeit selber Arbeitsprozesse zu ändern, kurze Wege zu den Abteilungen
Kommunikation zwischen den Abteilungen könnte man verbessern
Wenn man etwas an seiner Arbeit ändern möchte oder konstruktive Kritik hat und das direkt anspricht, dann wird das auch oft berücksichtigt. Allerdings gehen hier die Meinungen und Wünsche der Arbeitnehmer verloren, die vielleicht noch unerfahren sind oder schüchtern sind. Man hat das Gefühl, wer am lautesten schreit, bekommt war er möchte.
Weil es eine kleine Firma ist, überlappen sich natürlich auch oft Aufgabenbereiche und manchmal ist es nicht ganz klar, wann man seine Aufgabe an eine andere Person übergeben kann. Eine detaillierte Jobbeschreibung wäre wünschenswert.
Arbeitszeiten sind super flexibel. Es ist immer viel Verständnis da, wenn man z.B. ein Arzttermin hat, dass man später zur Arbeit kommen kann oder einen Tag Home Office macht. Man muss es einfach vorher absprechen. Bis jetzt wurde mir noch nie etwas verneint in dieser Hinsicht.
In diesem Bereich wird vor allem seit diesem Jahr viel in der Firma getan. Es werden mehr und mehr Weiterbildungen angeboten. Da wir kein Personalabteilung haben, muss man etwas geduldig sein. Aber ich habe dafür vollstes Verständnis und freue mich, dass sowas überhaupt angeboten wird. Da warte ich gerne auch ein bisschen.
Es könnte wie in wahrscheinlich vielen Unternehmen besser sein, aber in letzter Zeit bemüht man sich umweltfreundlicher zu werden und auch hier ist man für Anregungen von den Mitarbeitern offen.
Wenn man ein Problem anspricht, dann wird so schnell wie möglich versucht eine Lösung zu finden.
Es wird nie langweilig.
Engagierte Kollegen und Vorgesetzte.
Der Arbeitgeber hat jederzeit ein offenes Ohr für Mitarbeiter.
Fairer Umgang egal auf welcher Ebene.
Es lassen sich eigene Ideen einbringen.
- familienfreundlich
- klasse Arbeitsatmosphäre
- flexible Arbeitszeiten
- interessantes Aufgabengebiet
- flache Hierarchien
Sehr nett, entspannt, fairer und freundschaftlicher Umgang der Kollegen untereinander
Bestandskunden sind schon jahrelang dem Unternehmen treu, Neukunden zufrieden Dank guter Betreuung durch Support und Projektleitung
Flexible Arbeitszeiten sind ohne Weiteres möglich, verschiedene Teilzeitlösungen werden angeboten.
Besonders klasse ist es, dass Mitarbeiter/innen ihre Kinder ohne Probleme auch mit ins Büro bringen dürfen, wenn die Kita geschlossen hat etc.
Generell gibt es sehr viel Verständnis für Mitarbeiter/innen mit Kindern, das ist richtig klasse und das zu wissen hilft sehr im Alltagstrubel
Hier ist natürlich auch etwas Eigeninitiative gefragt, aber auch Weiterbildungen sind möglich und kein Problem
Ist fair und in Ordnung ... Aber natürlich wie immer noch etwas Raum nach oben ;-)
Ist richtig gut, man hilft sich untereinander, ist ein wirkliches Team (dazu tragen auch regelmäßige Team-Events und Betriebsfeiern bei), hat Spaß zusammen.
Sehr verständnisvoll, fair, absolut entspannt.
Auf Augenhöhe, hat ein offenes Ohr für alle Anliegen
Ist gut, geht aber natürlich zwischen den einzelnen Abteilungen immer noch besser
Durch die verschiedenen Unternehmensbereiche (Entwicklung, Support, Veranstaltungsbetreuung, Vertrieb etc.) gibt es die unterschiedlichten Einsatzmöglichkeiten für Mitarbeiter. Und es wird auch geschaut, dass jeder Mitarbeiter den Platz findet und dort eingesetzt wird, wo er sich am wohlsten fühlt
immer absolut fair, freundlich und sozial....
nette Atmosphere, nette Kollegen, toller Chef, spannendes Tätigkeitsfeld
Es gibt solche und solche Phasen. In der Regel sehr gute Atmosphäre, aber es kann in streßigen Zeiten aufgrund von viel Arbeit und unter Druck stehen natürlich auch zu Reiberein unter den Kollegen kommen.
Es wird darauf geachtet, ob Mitarbeiter auf der richtigen Position sitzen, sie ggf. neu zu positionieren und versucht auf Ihre Stärken und Schwächen einzugehen sowie deren Wünsche zu berücksichtigen. Manchmal kann es aber aufgrund der noch überschaubaren Größe von astendo etwas länger als gewünscht dauern, bis sich eine Änderung eingestellt hat.
mit Sicherheit hat niemand etwas dagegen noch mehr Geld zu verdienen, aber an sich wird hier fair bezahlt und auch versucht auf eine Anpassung.
Alles nette Kollegen. Es gibt wie in jeder Firma den ein oder anderen Querulanten und jeder hat halt auch seine indivduellen (liebenswerten) Macken. Aber es wird zusammen gehalten, mit einander geredet und gemeinsam Lösungen gesucht.
Der Altersspanne reicht von ca. 24bis 63 Jahren. In der Regel herrscht ein sehr netter altersunabhängig Umgang mit einander. Gewöhnungsbedürftig ist, dass manche Kollegen von den Vorgesetzten gedutzt und manche gesietzt werden. Das ist wohl unternehmenshistorisch bedingt, aber dennoch in manchen Situationen merkwürdig, auch wenn man es ansonsten zwischenmenschlich nicht merkt.
verständnisvoller Vorgesetzter, mit dem man über alles reden kann, der offen für neue Vorschläge und Änderungen ist, selbst aber auch eine treibende Kraft für Ideen ist, dem das Wohl der Mitarbeiter am Herzen liegt und sehr familienfreundlich ist.
helle kleine Räume mit maximal 4 Mitarbeitern, kein Großraumbüro! relativ flexible Arbeitszeiten, sehr familien- (und auch tier-)freundlich, benutzte Programme sehr effizient und arbeitserleichternd.
verbesserungsbedürftig, wie in den meisten Firmen, auch wenn stets daran gearbeitet wird. Aber gerade in stressigen Zeiten gerät der Informationsfluss - und -weitergabe gerne mal ins Stocken. Da hilft nur immer wieder darauf achten und auch an die eigene Nase fassen.
Vormals ein Männermonopol wurden im letzten Jahr der Frauenanteil erheblich angepasst in den unterschiedlichsten Bereichen, also auch operativ in der Entwicklung und dem IT Support. Der Umgang mit einander ist locker und gleichberechtigt.
spannendes Tätigkeitsfeld im Bereich IT (u.a. CRM und Veranstaltungssoftware). Man lernt viel, hat mit vielen Menschen zu tun (Kollegen sowie Kunden), hat mit Veranstaltungen zu tun.
So verdient kununu Geld.