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2024

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Astound Commerce die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Astound Commerce
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Astound Commerce
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

14 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    86%

  • Visionär sein

    Strategische RichtungModern

    86%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    86%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    79%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    79%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Beim Einstieg war das Team super herzlich, und hat mich wärmstens empfangen. Im Zeitverlauf wurde schnell klar, das das eher oberflächlich war. Im HH Büro war es ok stimmungstechnisch, an zwei Tagen in der Woche machbar.

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2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Beim Onboarding ist man mehr oder weniger sich selbst überlassen, viele, viele Videos, die man zu Unternehmen und Tools ansehen kann, die jedoch wenig erklären. In einem 60-minütigen Erklärbär-Video sich die Sequenz rauszufischen zu dem Teil, zu dem man Fragen hat, ist eine zeitraubende Angelegenheit. Ohne tolle Kollegen, die immer wieder Fragen beantwortet haben, wäre ich aufgeschmissen gewesen.

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2,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Mit einigen Kollegen in HH und Osnabrück hat man schnell zu einem guten, kollegialen Miteinander gefunden, mit anderen ist man nie wirklich warm geworden und der Ton ließ auch zu wünschen übrig.

Bedrückend empfand ich die Zusammenarbeit mit den Kollegen in der Ukraine, also mit Kollegen, die in einem Kriegsgebiet leben & arbeiten. Die während Calls auch mal plötzlich raus mussten, weil Bombenalarm z.B. in Kiew. Meine Hamburger Kollegen meinten, darauf angesprochen, ach, da gewöhnst Du Dich dran, haben wir auch.
Ich konnte und wollte mich aber daran nicht gewöhnen, weil die Kollegen mir unfassbar leid taten, wie empathielos muss man werden, um das als gangbare Situation anzunehmen? Es waren ausnahmslos liebe, nette und überwiegend kompetente Kollegen, die so tapfer mit der Situation umgingen und trotzdem einen guten Job geleistet haben. Wie kann man da nicht mitempfinden?
Natürlich ist man selbst nicht betroffen, aber das ganze Geschehen ist schon durchaus näher, als es in den Nachrichten zu sehen und zu lesen.

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3,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

War ok, kaum Überstunden. Home Office Regelung ok.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Face to Face sehr freundlich, es würde alles super passen, hintenrum wurde gerne gelästert und dieses negative Feedback erreichte mich erst, als der Drops sozusagen schon gelutscht war. Daher nur 1 Stern, hätte gerne früher erfahren, wo es klemmt.

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1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Überwiegend Backend Kunden und Projekte, muss man mögen, ich fands teilweise sehr komplex und leider auch nicht interessant. Mir hat es immer viel Spaß gemacht in meinen Agenturjahren, Teil des kreativen Prozesses zu sein, dass findet hier fast nicht statt, zumindest nicht auf den Kunden und Projekten, auf denen ich gearbeitet habe.

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