Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Firmenwagen
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Hund erlaubt- Flache Hierarchien
- Home Office Regelung (auch nach Corona)
- Spannende Games-Projekte
- Fortbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeiter-Beteiligung am Erfolg des Unternehmens
- Gratis Getränke & Obst
Gehalt kommt pünktlich.
kurze Entscheidungswege, Flexibilität
Leider gibt es nichts was positives zu bewerten wäre, außer dass man nicht arbeitslos ist.
Mangelhafte Kommunikation. Keine Wertschätzung der Mitarbeiter. Bonuszahlugen nach Laune.
- Teilweise noch zu altbackenes Image nach außen
kein Homeoffice-Angebot
Leider alles!
- Kommunikation transparenter gestalten
- HR-Bereich ausbauen
- Weitere Kolleg:innen einstellen, um mit dem Wachstum des Unternehmens Schritt halten zu können.
Arbeitnehmervertretung sollte akzeptiert werden.
Als erstes sollte das arrogante Verhalten der Führungskräfte reduziert werden. Schön wäre es, wenn Mitarbeiter respektlos behandelt werden....usw.
Der am besten bewertete Faktor von astragon Entertainment ist Interessante Aufgaben mit 3,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sehr spannendes Umfeld mit ständig wechselnden Anforderungen (im positiven Sinne) und interessanten Projekten.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von astragon Entertainment ist Image mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Teilweise wird astragon durch seine Historie noch als vorrangig deutscher Softwareverlag wahrgenommen statt als der moderne internationale Games Publisher, der er mittlerweile ist.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Jede:r Mitarbeiter:in kann die Teilnahme an Fortbildungen, Fachmessen usw. bei seinem Vorgesetzten anfragen. Die Unternehmensführung fördert diese Fortbildungskultur durch regelmäßige Aufrufe.
