Nette Menschen in oft unübersichtlichen Strukturen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Internationale Aufstellung, diverse Jobprofile, Versuch des Bewusstseins für Umwelt und Soziales
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Strukturen rigide, fehlende Transparenz, Rückschrittlichkeit in punkto Work-Life-Balance;
Verbesserungsvorschläge
Transparenz wirklich leben und nicht nur reden; Führungskräfte sollen auch Führungsrolle leben; bessere Kommunikation und Informationsfluss
Arbeitsatmosphäre
Mit den richtigen Leuten sehr gut. Wie immer Aber etliche, die anstrengend oder kompliziert oder frustriert sind und das Arbeitsleben schwer machen...
Kommunikation
Kommunikation zwischen Abteilungen oft zäh, Infos kommen häufiger erst spät
Kollegenzusammenhalt
Auch Abteilungsübergreifend habe ich guten Zusammenhalt erfahren. Gibt aber wie immer auch genug, die quer schießen und es anstrengend machen.
Vorgesetztenverhalten
Viele Personen die nicht als Führungskraft geeignet sind. Viele Personen an Positionen gelangt durch Kumpelbeziehungen, insbesondere viele Männer in Führungspositionen
Gleichberechtigung
Kumpelnetzwerke machen es im vorankommen schwierig, Besetzungen von Stellen erscheinen manchmal undurchsichtig
Arbeitsbedingungen
Viel Arbeit für immer weniger Leute, träge Kommunikation macht es schwierig, Zusammenarbeit mit internationalen Bereichen noch schwieriger, wenig Kontakt und Austausch