54 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
38 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 9 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Super tolle Kollegen
Weiterbildungen werden ermöglicht
Benefits v.a. Gesundheitdbudget
Interne Feiern z.B. Sommerfest
Überstundenklausel (ersatzlos verfallen)
Interne Kommunikation
Verbesserte Kommunikation
Inflationsausgleichsprämie zahlen
Überstundenklausel streichen
Das Team ist super und macht die Arbeit bei der Astrum aus.
Konkurrenzfähiges Einstiegsgehalt aber wenig Entwicklung
Kommt ganz auf den Vorgesetzten an. Grundsätzlich werden auch Weiterbildungen ermöglicht.
Die Kommunikation von oben herab könnte besser sein. Unliebsame Infos wie Weggang von Mitarbeitern oder Verzögerungen werden nicht oder spät kommuniziert.
Flache Hierarchien. Guter Zusammenhalt. Nette Kollegen und Vorgesetzte. Gute Atmosphäre.
Nichts.
Evtl. die Fokussierung der Unternehmensausrichtung überdenken.
Entscheidungen schneller fällen und besser kommunizieren.
Manche Verwaltungsprozesse professionalisieren.
Hängt stark vom Vorgesetzten ab.
Hat nicht höchste Priorität.
Bewertet: Bereich SW-Engineering-Dienstleistungen
Hängt vom Einsatzbereich und -ort ab, der Firmenstandort wechselt Ende 2023 (führt vermutlich zu Verbesserung)
Bewertet: Bereich SW-Engineering-Dienstleistungen
Die Flexibiltät Arbeitsort und Zeit so gut wie frei zu wählen.
Leider zu weit weg um täglich vor Ort zu sein.
Super entspanntes und positives Arbeitsumfeld.
Kernarbeitszeiten gibt es, aber sonst kann die Zeit frei eingeteilt werden.
Weiterbildung wird stark gefördert.
Jeder hilt jedem. In regelmäßigen Abständen gibt es Meetings um, wenn vorhanden, Probleme ansprechen zu können.
Technik generell auf dem neusten Stand.
Umzug in ein top modernes Gebäude steht bevor.
Es gibt täglichen Austausch mit den Kollegen und den Teamleitern.
Man kann gegenüber den direkten Vorgesetzten alles offen ansprechen, es wird immer versucht im Rahmen der Möglichkeiten gute Lösungen für Anliegen von Arbeitnehmern zu finden.
Teilweise Verschweigen unliebsamer Neuigkeiten (es findet absichtlich keine Kommunikation dazu statt).
Ausstrahlung von Vertrauen gegenüber den Arbeitnehmern (durch höhrere Ebenen!) könnte deutlich verbessert werden
Flexible Arbeitszeit, Homeoffice, Urlaub absolut flexibel. Auf besondere Situationen/Bedürfnisse wird weitestgehend eingegangen
Generell ist Budget dafür angedacht und auf Anliegen wird eingegangen. Im Einzelfall allerdings manchmal doch nicht ganz einfach (Projekte z.T. wichtiger; es sollen nicht alle Kollegen auf die "Idee" gebracht werden;...)
Leider gibt es keinen "Fortbildungskatalog" o.ä.
Grundgehalt nicht besonders hoch, allerdings gibt es mehrere Zusatzleistungen/Benefits.
Gehaltserhöhungen schwer zu verhandeln, i.d.R. wird offenbar nur ein sehr geringer Prozentsatz für Erhöhungen eingeplant
Engagement in einigen Projekten
Einzige Erfahrung: Einem lange dort beschäftigten Kollegen konnte Altersteilzeit nicht angeboten werden
Sehr abhängig von der konkreten Person, ich habe mit direkten Vorgesetzten aber zumeist sehr positive Erfahrungen gehabt
Generell gut (Homeoffice, Hardware), jedoch wurden wegen Zertifizierungen in kürzerer Vergangenheit mehrere Dinge restriktiert (Zugänge, bestimmt Use-Cases), was die Arbeit in einigen Aspekten erschwert
In Punkto Kommunikation gäbe es m.E. Verbesserungsmöglichkeiten, manche Dinge werden wg. Befürchtung der Imageverschlechterung absichtlich nicht kommuniziert.
noch nie etwas negatives gehört - ein Stern abgezogen, da man das positive Image noch weiter nach außen tragen kann
sehe hohe Flexibilität dank mobilem Arbeiten
durch Lernplattformen hat man ideale Möglichkeiten um sich (auch teils während der Arbeitszeit) selbstständig weiterzubilden
gute und faire Bezahlung
die hohe Betriebszugehörigkeit vieler Mitarbeiter führt dazu, dass viele ältere Kollegen in Schlüsselpositionen wichtige Know-How Träger sind und das Wissen sehr wertvoll für "jüngere" Kollegen ist
optimale Anbindung mit dem Auto und ein schönes alleinstehendes Gebäude mit eigenem großen Parkplatz
Eine gesunde Mischung verschiedener Charaktere, die allgemein gutzusammenpassen. Das Verhältnis untereinander würde ich als sehr kollegial und freundlich beschreiben. Die Stimmung unter den Kollegen ist über alle Altersgruppen sehr gut und man unternimmt auch privat etwas.
Der Altersdurchschnitt liegt bei ca. 35. Vorgesetzten agieren fair, wertschätzen die Arbeit ihrer Mitarbeiter häufig und . Eigene Ideen und Vorschläge werden anerkannt und können nach einem Review durch die Führungskräfte selbstständig gesteuert und umgesetzt werden. Es gibt sehr viel Selbstgestaltungsspielraum.
Allgemein gut, die Firma ist aber in der Branche leider noch zu unbekannt.
Allgemein gute Work-Life-Balance. Homeoffice ist gar kein Thema und jeder darf frei und selbst entscheiden, wann und ob er oder sie von zuhause arbeiten möchte. Die Arbeitsbelastung ist mitunter recht hoch, verteilt sich auf nur wenige Kollegen phasenweise und daher gibt es auch häufige Überstunden. Einige "Wissensträger" sind meist stark überlastet, da neue (und qualifizierte) Fachkräfte nur schwer zu finden sind, vor allem in der IT Branche und daher nur schleppend ein Ausgleich und eine Verteilung stattfindet.
Um Weiterbildungen wird sich gekümmert und es wird nach Vorschlägen und Wünschen gefragt, die dann auch umgesetzt werden. Jede Abteilunge bekommt dafür ein Budget, dass ausgegeben werden darf.
Zusätzlich gibt es Online-Lernangebote über Udemy und Pluralsight.
Karrierechancen kann ich schlecht einschätzen. Vermutlich wären sie bei Microsoft, Salesforce, SAP oder so höher. es ist halt Mittelstand mit flachen Hierarchien. Da steigt man meist nicht weiter auf, als bis zur ersten Führungskraft.
Gehalt könnte immer höher sein. Allerdings für meinen Geschmack leider zu niedrig vor allem im Vergleich mit anderen "Kollegen" aus anderen Branchen. Ist aber auskömmlich und ich kann damit noch leben. Es gibt dafür Entwicklungsspielraum nach oben, was sich allerdings erst noch bewiesen werden muss. Sozialleistungen werden angeboten wie z.B. betriebliche Krankenkasse etc. da wird sich schon gut gekümmert.
Ich fahre zusätzlich einen Dienstwagen.
Wahrscheinlich gut. Ich habe noch keine Energiebilanz aufgestellt oder Emissionskennzahlen, aber ich kann nichts negatives entdecken. Einzig das Firmengebäude ist aufgrund seiner Bauart leider schlecht gedämmt und Heizleistung geht sprichwörtlich zum Fenster raus.
Es wird sich regelmäßig an sozialen Events beteiligt, gespendet oder dazu aufgerufen und
Ich erlebe hier in meiner Abteilung Ehrlichkeit, Offenheit, Loyalität. Es werden keine Konflikte ausgetragen und man arbeitet sehr gut zusammen. Jeder spricht mit jedem und der Umgang miteinander ist immer sehr freundlich und höflich. Wir haben hier keine Egomanen oder Soziopathen, die dem Kollegium das Leben schwer macht. Alles so wie es sein sollte.
Keine Einschränkungen zu erkennen. Ältere Kollegen werden wie jüngere behandelt.
Kann mich bisher nicht beschweren. Ziele sind realistisch aber ambitioniert gesteckt. Bei unrealistischen Zielen kann auch nachjustiert werden und es gibt Raum für Diskussion. Konflikte habe ich bisher keine mitbekommen, was nicht heißt, dass es keine gibt. Allerdings habe ich mit mehreren Führungskräften zu tun und so einen ganz guten Überblick. Mitarbeiter werden in die Entscheidungen einbezogen und wer sich zu Wort meldet, wird auch gehört. Entscheidungen werden dennoch nachvollziehbar getroffen. Es gibt hier und da ein paar "speziellere Persönlichkeiten" mit denen man lernen muss umzugehen, aber alles im Rahmen und mit etwas Empathie auch machbar. Es gibt keine Narzissten, despotische Herrscher oder besserwisserische Shootingstars.
Die technischen Einrichtungen und das Equipment (Laptops, Handy, Monitore, Beamer, Konferenzraumeinrichtung, Luftfilter, etc.) ist auf dem neuesten Stand und wird regelmäßig (spätestens alle drei Jahre, da Leasingverträge) erneuert und ausgetauscht. Mobiliar könnte mal wieder modernisiert und nicht immer der Kram aus dem Keller hervorgeholt werden, der dann zusammengebastelt wird. Fairerweise muss ich sagen, dass es wahrscheinlich kein Problem wäre, z.B. einen höhenverstellbaren Schreibtisch zu bekommen (den ich nicht wirklich benötige weil ich nicht rückenkrank bin). Hab nur noch nie gefragt.
Wie es sich aber für ein IT-Unternehmen gehört, entspricht die für die Arbeit notwendige technische Ausrüstung usw. dem neusten Stand der Technik. Beleuchtung ist ausreichend. Viele Fenster und das Klima in den Büros ist angenehm. Es gibt kostenfrei Kaffee, Saft, Cola, Wasser, usw. In den Küchen auf jeder Etage kann nach je nach Gusto gekocht und gegessen werden.
Durch die Architektur des Gebäudes sind die Räume leider sehr hellhörig. Man hat innerhalb des Gebäudes keinen Handyempfang, da die Metallverschalung alles abschirmt. Dafür gibt es kostenfrei privat nutzbares WLAN.
Es gibt (zumindest oberflächlich) keine Konflikte, die offen ausgetragen werden. Man kann mit Vorgesetzten offen über alles reden. Jeder nimmt sich Zeit für den anderen und hört zu. Der Informationsfluss ist relativ gut gegeben, dennoch muss man aufgrund des hohen Workloads in den Abteilungen bei allen sehr oft dreimal nachfragen. Leider wartet man mitunter doch recht lang auf eine Rückmeldung oder es wird vergessen. Das kenn ich aber auch aus anderen Firmen und dort meist sehr viel schlimmer. Regelmäßige Meetings, Dailys, Jour Fixe werden durchgeführt, um sich gegenseitig auf den neusten Stand zu bringen und den Fortschritt der Aktivitäten abzugleichen. Es wird gut zusammengearbeitet.
Keine Einschränkungen zu erkennen. Jeder wird gleich behandelt.
Die Arbeitsbelastung ist wie schon erwähnt teilweise ungleichmäßig verteilt. Die Aufgaben sind aber durchaus meist sehr interessant. In meiner Abteilung muss ich mir die Aufgaben selbst suchen und es wird von mir erwartet, dass ich die richtigen Aufgaben zur richtigen Zeit erkenne und erledige. Ich habe sehr viel Freiraum zur Gestaltung meiner Tätigkeit, was bedeutet, dass meine Aufgaben in der Regel immer interessant sind. Wie es in anderen Abteilungen ist, kann ich nicht beurteilen.
Weiterbildungsmöglichkeiten, Events um Mitarbeiter aus anderen Bereichen kennenzulernen, nette Kollegen
Umgang mit Kritik aus Umfragen. Es fehlt an alternativen Plänen, wenn ein Entwickler nicht in dem Projekt genommen wurde für welches dieser vorgesehen war.
Kritik offen kommunizieren. Sonst braucht man nicht danach fragen.
Meistens angenehm.
Gut bei den Kunden. Mittelmäßig bei den Entwicklern.
Sehr freie Arbeitszeitregelung, besonders durch das durch die Coronakrise angeregte mobile Arbeiten.
Die ASTRUM IT engagiert sich in vielen sozialen Projekten.
Aufgrund der Unternehmensgröße fast keine Aufstiegsmöglichkeiten. Gute Weiterbildungsmöglichkeiten, sofern man den richtigen Vorgesetzen erwischt: Intern: Schulungen, Vorträge Lernplattform; externe Schulungen auf Anfrage und nach Nutzen für das Unternehmen; kostenlose Nutzung externen Lernplattformen, Teil der Arbeitszeit für Weiterbildung
Bei fachlichen und organisatorischen Fragen findet sich immer jemand, der einem weiterhilft oder es zumindest versucht.
Hier kommt es sehr darauf an mit wem man es zu tun hat. Ich könnte hier einen bis fünf Sterne vergeben. Es gibt z.B. Vorgesetzte, die Fortbildungen und Zeit dafür nur billigen, wenn sie absolut durch den Kunden gewünscht sind und es gibt Vorgesetzte, die fast jeden Fortbildungswunsch finanziell und mit einem Kontingent an Arbeitszeit unterstützen.
Sehr angenehm. Räumlich und Zeitlich.
Die ASTRUM IT ist sehr darum bemüht. Leider gelingt es nicht immer. Man wird ermutigt in der Mitarbeiterumfrage Kritik zu äußern, aber leider hört man dann bei den Videopräsentationen zur Mitarbeiterumfrage nur Positives. Die Kritikpunkte werden komplett verschwiegen. Das nimmt der Sache leider jedwede Glaubwürdigkeit. Daher beteilige ich mich auch nicht mehr an diesen Umfragen.
Es ist in Ordnung, aber als mittelständisches Unternehmen kann die ASTRUM IT nicht so viel zahlen wie größere Firmen. Dafür bietet die ASTRUM IT mehr und mehr Mitarbeiterbenefits, wie z.B. Firmen-E-Bike, Gesundheitsbudget, viele kostenlose Gesundheitschecks oder kostenlose Getränke vor Ort.
Das Unternehmen ist im IT-Bereich branchenbedingt sehr männerlastig. Es werden allerdings mehr und mehr junge Frauen, auch im IT-Bereich, ausgebildet und eingestellt.
Seit ich dabei bin, durfte ich in verschiedenen Projekten immer etwas Neues machen.
Tolle Arbeitsatmosphäre mit lockerem Umgangston, flache Hierarchien, Wertschätzung gegenüber allen Rollen und Positionen, Ideen können jederzeit vorgebracht und umgesetzt werden.
Man kann selbst bei Tech-Giganten wie Google & Co. optimieren. Insgesamt gibt es kaum negative Punkte solange das Mindset der Mitarbeiter in höheren Positionen weiterhin so offen bleibt.
Zukunftsgerichtet sollte noch mehr in New Work-Konzepte, Social Media und Digitalisierungsprojekten umgesetzt werden. Dies wurde jedoch bereits begonnen.
Tolles Team, tolle Kolleg*innen. Dank flexiblen Arbeitszeiten und mobilen Arbeitslösungen kann man sowohl im Büro wie auch im Home Office arbeiten.
In meinen Augen ist das Image gut. Man könnte noch mehr zum Thema Nachhaltigkeit machen und die Social Media-Kanäle befüllen, um eine Community zu erzeugen.
Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, etc.
Schulungen und Weiterbildungen werden durch die Akademie angeboten. Zudem kann man sich jederzeit in der Arbeit sowie privat über eine externe Online-Lernplattform weiterbilden.
Für ein mittelständisches Unternehmen absolut angemessen.
Das Nachhaltigkeitsthema rückt immer mehr in den Mittelpunkt. Ein bisschen mehr kann man aber durchaus noch anregen.
Bei Problemen kann man jederzeit aufeinander zugehen. Seit ich hier arbeite, hatte jede*r ein offenes Ohr und man konnte gemeinsam Lösungen finden. Insgesamt unterstützt und hilft man sich aus Prinzip gegenseitig.
Heterogene Teams sind gelebter Alltag.
Absolut top.
Man erhält vom Unternehmen die komplette technische Ausstattung für mobiles Arbeiten (Laptops, Headsets, Hardware, etc.).
Die Büroräume sind ebenfalls gut. Neue Konzepte sind zudem in der Planung.
Die Marketing- und Kommunikationsabteilung informiert wöchentlich über Informationen zum und ihm Unternehmen.
Kann ich abteilungsübergreifend schlecht beurteilen, aber alles was ich mitbekommen habe, weist auf eine faire Behandlung im Unternehmen hin.
Meine Aufgabengebiete sind weitumfassend und abwechslungsreich. Das Unternehmen möchte zudem wachsen und sich weiterentwickeln. Dadurch entstehen zahlreiche neue Aufgaben, auch in Bereichen wie New Work, Digitalisierung, etc.
Es gibt Getränke und Kaffee umsonst.
Kein Betriebsrat.
Ansehen des Unternehmens verschlechtert sich kontinuierlich. Wer weg kann tut es auch.
Es werden überwiegend nur interne Schulungen angeboten. Alles was ein paar Euro kostet ist nicht gern gesehen.
Gute Gehälter und Boni sind nur Mitarbeitern vorenthalten die zu jedem Ja und Amen sagen.
Wichtiges wird im stillen Kämmerlein entschieden. Man wird nur vor vollendeten Tatsachen gestellt.
Die interessanten Aufgaben werden nur einem "Kreis Auserwählter" zugewiesen.
Eigenständiges Arbeiten, zahlreiche Benefits, tolle Work-Life-Balance
So verdient kununu Geld.