Gutes Bewerbermangement sieht anders aus
Bewerber/inHat sich 2014 bei ASUS Computer GmbH in Ratingen als Führungskraft beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbungsprozess der sich von Oktober 2013 bis April 2014 hinzog. Keinerlei Feedback ausser einem automatischen Eingangsschreiben und das bei einer Stelle im gehobenen Management. Auf zweimaliges Nachfragen wurde man auf unbestimmt vertröstet. 0815 Absage folgte dann 6 (!) Monate später. Das mein Profil nicht zusagt hätte man sicher auch schneller merken können. War meine 2 Bewerbung bei Asus - die Erste lief ähnlich. Also kein Einzelfall
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen