8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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ASYS Softwareentwicklungs GmbH Bewertungen
ASYS
Softwareentwicklungs
GmbH
Oberhausen und weitere
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 2,2Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Konfliktvermeidung und Nasenfaktor
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei ASYS Softwareentwicklung GmbH in Oberhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nasenfaktor u. Hörigkeit wird über Kompetenz gestellt
Verbesserungsvorschläge
Personal die wirklich wissen was und wie es geht nicht wissentlich übergehen.
Vorgesetztenverhalten
Teilweise eklatant Inkompetent.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Predigt Innovation, hat jedoch Angst vor Veränderungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei ASYS Softwareentwicklungs GmbH in Oberhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten und Urlaubsplanung sind äußerst flexibel.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Konservative Mitarbeiter bremsen Innovationen sowohl im Arbeitsumfeld als auch im Produkt oftmals aus.
Besondere Leistungen der MA werden nicht belohnt.
Junge MA werden nicht ausreichend gefördert.
Aggressives Verhalten oder gar Beleidigungen werden toleriert, insofern sie nicht gegen Vorgesetzte stattfinden.
Entlohnung weit unterm Schnitt der Branche.
Diese Probleme sind zum Teil seit Jahren bekannt, man entwickelt dagegen Strategien aber letztendlich tut sich nichts.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung für 1999-2000
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ASYS Softwareentwicklungs GmbH in Oberhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter wurden gerecht behandelt, und die Leistungen wurden beachtet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mitarbeiter
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 bei ASYS Softwareentwicklungs GmbH in Oberhausen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
mehr Miteinander
Image
Dem Produkt des Unternehmens fehlt es an Endgültigkeit, woraus sowohl bei Kunden wie auch Mitarbeitern sehr viel Unruhe entsteht
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sozial Kompitenz ist nicht vorhanden
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ASYS Softwareentwicklungs GmbH in Oberhausen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Förderung der inovativen Mitarbeiter
Keine Lohnkürzungen in Form von NLO
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wenn es die Kollegen nicht gäbe (sind Top) hiesse es nur:Finger weg!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2010 im Bereich IT bei ASYS Softwareentwicklungs GmbH in Oberhausen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Es müssten ein paar altehergebrachte, aber schlecht Zöpfe abgeschnitten werden, dann stünde die gesamte Mannschaft hinter der Firma
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es würde auch besser gehen!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ASYS Softwareentwicklungs GmbH in Oberhausen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Vieles ist verbesserungswürdig
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ASYS Softwareentwicklungs GmbH in Oberhausen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ASYS Softwareentwicklungs durchschnittlich mit 2,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ASYS Softwareentwicklungs als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.