Arbeit macht Spaß
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Team, sehr interessante Projekte und Kunden, Arbeit ist sehr abwechslungsreich und daher nie langweilig
Arbeitsatmosphäre
Es gibt immer wieder Firmenveranstaltungen, bei denen auch teilweise die Partner und die Familien mitgehen können.
Kommunikation
Es finden regelmäßig Team-, Abteilungs- oder Firmenbesprechnungen statt. Bei diesen werden über aktuelle und perspektiven Themen informiert.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gutes Team. Man kann die Kollegen immer fragen und es wird einem weitergeholfen.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind manchmal etwas länger, da die Kunden Unterstützung benötigen. Urlaub 2-3 Wochen sind kein Problem. Nach Absprache mit dem Vorgesetzten können die Arbeitszeiten flexibel für Familien mit Kinder angepaßt werden (Home-Office, etc.)
Vorgesetztenverhalten
Der Umgang ist sehr partnerschaftlich. Die Türen stehen immer offen und man kann jederzeit mit seinen Themen zu den Vorgesetzten gehen.
Interessante Aufgaben
Man wird anhand seiner Stärken eingesetzt und gemeinsam mit dem Vorgesetzten überlegt, in welche Richtung man seine Aufgaben entwickeln kann.
Arbeitsbedingungen
Die Räume sind sehr freundlich und hell. Weiter gibt es eine voll eingerichtete Küche, in denen die Mitarbeiter kochen können. Dann gibt es noch einen Ruheraum, sowie einen Raum mit Fitnessgeräten. Ein Tischkicker, Billard und Pokertisch stehen auch zur Verfügung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung erfolg sehr strikt. Das UNternehmen engagiert sich im Bereich Soziales für Kinder und Jugend.
Fahrzeugflotte ist sehr neu und daher an den ökologischen aktuellen Maßstäben ausgerichtet.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt wird entsprechend den vereinbarten Zielen definiert. Zusätzlich werden jeden Monat eine Altervorsorge bespart, eine Betriebsaltervorsorge angeboten, sowie eine kostenfreie private Krankenzusatzversicherung.
Image
Das Unternehmen genießt in der Region einen sehr guten Ruf.
Karriere/Weiterbildung
Es werden viele Weiterbildungen für die eingesetzten Produkte im Hause angeboten. Desweiteren kann in den jährlich zweimal stattfindenden Personalgesprächen mit dem Vorgesetzten eine Karrierebildung vereinbart werden.