Kommentierung zum Eintrag vom 03.August 2019 und meine eigene Bewertung
Arbeitsatmosphäre
ich denke, es kommt viel auf die Abteilung mit an - in manchen ist es besser, in manchen nicht ganz so gut
Kommunikation
an der Kommunikation muss leider noch gearbeitet werden - da muss einfach jeder mithelfen und auf Kollegen und auch Vorgesetzte zugehen
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind toll - kann man einfach nicht anders sagen
Work-Life-Balance
auf den Eintrag vom 03.August 2019 zurück kommend: 200-300 Überstunden/ Jahr sind aufgerechnet ca. 0,9-1,5 Std/ Tag - da es sich bei Atelier Goldner Schnitt um ein Bekleidungsunternehmen handelt, ist hier "Saisonarbeit" angesagt - man bearbeitet eine Saison, es fallen Überstunden an - ist die "Saison" abgeschlossen, kann man diese Mehrstunden wieder abfeiern.
Wer bei AGS am Wochenende arbeitet oder nach der regulären Dienstzeit von zuhause aus - Entschuldigung - ist selber schuld. Dies wird von niemanden verlangt.
Ich bin schon viele Jahre bei AGS und noch nie musste ich am Wochenende oder an einem Feiertag arbeiten. Wenn das jemand macht, dann ist das freiwillig (ist einfach ruhiger in der Firma).
In Bezug auf die Arbeitszeit und somit auf "Work-Life-Balance" ist AGS sehr flexibel, man kann sich zum größten Teil seine Arbeitszeiten selbst einteilen (Termine sollte man natürlich dabei immer im Auge behalten).
Vorgesetztenverhalten
sehr höflicher und netter Umgangston, sind alle sehr nett - Kommunikation von oben nach unten sollte unbedingt noch verbessert werden
Interessante Aufgaben
in meinem Fall sind die Aufgaben interessant, viel Kontakt mit Lieferanten - man weiß ungefähr, was ansteht - aber meistens kommt es anders als man denkt
im Fall vom 03.August 2019:
Zitat: der Einkauf ist grundsätzlich für alles verantwortlich. ...
- und, wie sind deine Aufgaben - gefällt dir was du machst?
Gleichberechtigung
da wir in einer fast nur "weiblichen" Abteilung arbeiten, werden wir Frauen meist auch gleich behandelt
zum Thema "Homeoffice" vom 03.August 2019:
ich persönlich bin der Meinung, dass Homeoffice nicht unbedingt gut für die Kommunikation ist (meine Meinung) - zusätzlich ist nicht jeder Arbeitsplatz Homeoffice geeignet
in Bezug auf Homeoffice ist AGS sehr flexibel!
Arbeitsbedingungen
im Sommer sehr heiß in manchen Büros - ansonsten ok
im Fall vom 03.August 2019:
fängt man neu an, erhält man neue Geräte, wenn nichts kaputt geht - warum tauschen?
Das die Rechner alle 5 Minuten abstürzen ist schon etwas übertrieben - ja, gehen langsam.
Also, wenn ein Telefon noch eine Schnur hat und kein Display, kann man trotzdem damit telefonieren - braucht man ein Display? Ja, es ist schön, wenn man sieht wer anruft - abheben soll man dann aber trotzdem - egal wer am anderen Ende ist.
Es gibt kein PDM - so kann man das jetzt nicht sagen - ERP ist ein PDM-System, mit dem Arbeitet AGS schon seit vielen Jahren.
Platzmangel und Unfälle - in der Hochsaison sind in den Büros viele Ständer, ist nicht angenehm, das ist richtig. Das Leute öfters stürzen ist etwas übertrieben - in den vielen Jahren, in denen ich nun hier bin, ist das genau 2x passiert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zitat vom 03.August 2019:
Wird kein besonderer Wert drauf gelegt.
- Atelier Goldner Schnitt legt großen Wert auf fair trade in Zusammenarbeit mit seinen Lieferanten.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist ok, es gibt sogar noch Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Kommentierung zum 03.August 2019
Überstunden können und müssen abgefeiert werden - also nicht bezahlt, ist ja dann Freizeit
Image
vor allem bei jungen Leuten ist AGS unbekannt - unsere Geschäftführung ist dabei AGS wieder bekannter zu machen
Karriere/Weiterbildung
lt. Eintrag vom 03. August 2019:
Definitiv keine Möglichkeiten !
- würde ich so nicht stehen lassen > natürlich kommt es immer auf die jeweilige Position an und Weiterbildungen müssen natürlich sinnvoll sein