Basierend auf Daten aus 43 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei aconium die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 62 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
43 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ich habe es so erlebt, dass Feedback und Kritik nicht als konstruktiv erlebt werden, als Einladungen, Dinge zu verbessern und zu überdenken. Stattdessen gilt man schlicht als Troublemaker.
Das habe ich sehr unterschiedlich beobachtet: in einem Team ohne Führung, ohne definierte Prozesse, prallten die Persönlichkeiten aufeinander und es wurde nichts unternommen, obwohl sich einzelne um Unterstützung bemüht haben. In anderen Teams rücken die Kolleg:innen zusammen, wenn es schwierig und unübersichtlich wird.
Es gibt die Option, teilweise im Homeoffice zu arbeiten. Überstunden kommen auf ein Zeitkonto und können abgefeiert werden. Man wird ausdrücklich dazu ermutigt, bei unter 10 Überstunden zu bleiben.
Habe ich überwiegend nicht als konstruktiv erlebt. Teilweise fehlte meiner Ansicht das Verständnis für die Aufgaben der Mitarbeiter:innen und fehlendes Konfliktmanagement. Stress "von oben" wird durchgereicht. Statt zu schauen, wie man in schwierigen Situationen unterstützen kann, wird mit Druck gearbeitet.
Ist absolut teamabhängig. Bei mir im Team passt die Atmosphäre an den meisten Tagen.
Im Kernteam gut, aber nicht die gesamte Firma betreffend.