Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ATG die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter kleinhalten oder Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
War/Ist da, schwierige Definition.
Wenige Mitarbeiter, es kann kurzfristig mal ein Tag frei genommen werden. Hat mir keine Möglichkeit von Gleitzeit oder Home-Office geboten, was eigentlich umsetzbar sein sollte in dieser Branche.
Gewöhnungsbedürftig und verwunderlich
Für mich gab es keine wirklich interessanten Aufgaben, denn die tatsächliche Tätigkeit hat sich von der Stellenbeschreibung abgehoben und radikal verändert sodass das heiße Eisen nicht geschmiedet werden sollte sondern langsam abkühlen musste. So schwand auch die Begeisterung.
Für mich hat es sich so angefühlt als ob es keine strukturierten Arbeitsprozesse gibt, denn Neuerungen werden zwischen Tür und Angel besprochen und wenn dann etwas davon untergeht, ist es entweder der Horror oder eh nicht weiter schlimm.