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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ATG Allgäuer Treuhand Wirtschaftsprüfungsgesellschaft die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 29 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ATG Allgäuer Treuhand Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ATG Allgäuer Treuhand Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

14 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    79%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    64%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    64%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    64%

  • Offen für privaten Austausch sein

    Work-Life BalanceModern

    64%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Rückblickend war die Arbeitsatmosphäre zu Beginn meiner Tätigkeit nicht so gut. Die Arbeitsatmosphäre hat sich dann gewandelt, ich fühle mich wohl bei meinem Arbeitgeber.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation ist vorhanden, wenn man hier unzufrieden sein sollte, dann besteht auch die Möglichkeit, selbst den Weg der Kommunikation einzuschlagen und um ein Gespräch zu bitten.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Kollegenzusammenhalt ist gegeben.
In meinem Team auch gut ausgeprägt.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hat sich über die Jahre stetig verbessert.
Die wöchentliche Arbeitszeit wurde kürzer. Eine noch flexiblere Arbeitszeitgestaltung ist umgesetzt worden.
Homeoffice ist möglich. In meinem Team auch unproblematisch gestaltbar.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Vorgesetzte ist bei Anliegen des Mitarbeiters für ein Gespräch offen und geht auch auf die Wünsche des Mitarbeiters ein bzw. es wird eine für beide Seiten interessante Lösung gefunden.

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ein guter Mix aus laufenden Tätigkeiten und neuen Aufgaben.
Bei Rücksprache kann hier auch individuell eine Umverteilung vorgenommen werden.

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