Athlon Germany GmbH als Arbeitgeber

Athlon Germany GmbH

Nie wieder was gehört!!!

1,1
Bewerber/inHat sich 2019 bei Athlon Germany GmbH in Düsseldorf als Fuhrparkmanager beworben.

Verbesserungsvorschläge

Sich an Absprachen halten und sich auch bezüglich der Entscheidung melden.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen
  • Mehrere Stressfragen wurden gestellt.

Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Erklärung der weiteren Schritte

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Arbeitgeber-Kommentar

Andrea BergRecruiter

Liebe/r Bewerber/in,

wir möchten uns erst einmal für Ihr Feedback bedanken. Wir nehmen Ihre Worte sehr ernst und verbessern unsere Prozesse stetig.

Wir bedauern es sehr, dass Sie keine Rückmeldung von uns erhalten haben. Unser Bewerbungsprozess sieht vor, dass nach jedem persönlichen Vorstellungsgespräch eine telefonische Zu- oder Absage erfolgt. Im Rahmen dieses Prozesses versuchen wir unsere Kandidaten mehrfach telefonisch anzurufen und versenden erst eine Absage-E-Mail, sofern wir den/die Kandidaten/Kandidatin nicht erreicht haben. Wir hoffen, dass unser Anruf Sie erreicht hat und dass Sie andernfalls in der Zwischenzeit eine schriftliche Rückmeldung von uns erhalten haben.

Wir bedauern sehr, dass Sie die Atmosphäre in dem Gespräch als unangenehm empfunden haben. Unser Anspruch ist es, Gespräche auf Augenhöhe in einem entspannten Umfeld zu führen. Dafür sind wir auch eigentlich bekannt. Das uns dies bei Ihnen scheinbar nicht gelungen ist tut uns sehr Leid. Diesen Verbesserungsvorschlag werden wir aber gerne noch einmal in den Austausch mit unseren Führungskräften mitnehmen.

Sehr gerne können Sie im Nachgang auch noch einmal auf unser Recruitment-Team zugehen.

Wir wünschen Ihnen auf Ihrem zukünftigen Wege alles erdenklich Gute!

Herzliche Grüße

HR-Team Athlon