Athlon Germany GmbH als Arbeitgeber

Athlon Germany GmbH

Ohne Kundenfokus beschäftigen wir uns mit Guidelines u. MB-Share

1,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Athlon Germany GmbH in Deutschland gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Da gibt es aktuell leider nichts, was mir einfällt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

GF versteht das Geschäft der Mehrmarke u die Athlonkunden und Mitarbeiter nicht. Mitarbeiter werden alleine gelassen. Dauerhaft 200% Leistung bringen funktioniert nicht.

Verbesserungsvorschläge

Wacht auf, die Parolen wie wichtig der Einzelne ist mit Taten belegen. Eine Weihnachtsfeier absagen ist das Schlechteste Zeichen ever! Es wird nur noch übereinander und nicht miteinander geredet. Das war mal anders. Dinge werden weiter getratscht, auch wenn man Vertraulichkeit vereinbart hat. Sind das die neuen Werte?

Arbeitsatmosphäre

Wir sind vom Schlaraffenland in das Tal der Dunkelheit u Machtlosigkeit gerutscht

Kommunikation

Guidelines, Hinweise, Newsletter usw., keine strukturierter Aufbau einer Wissensplattform. Das Intranet ist ein Buch mit 7 Siegeln

Kollegenzusammenhalt

Noch ok, jeder achtet auf sich, damit er nicht untergeht. Viele langjährige Kollegen mit Erfahrung gehen.

Work-Life-Balance

Erwartungshaltung ist ganz klar: „Quitschgrenze“. 6 Tagewoche seit Jahresbeginn an u am liebsten nicht in Freizeit ausgleichen

Vorgesetztenverhalten

Agiert, hat einfach Zuviel am Hals.

Interessante Aufgaben

War mal alles freier.

Gleichberechtigung

kaum weibl. FK, im Vertrieb auch nicht

Umgang mit älteren Kollegen

Neueinstellungen größer 50 finden auch nicht mehr statt

Arbeitsbedingungen

Laut, kalt,

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mehr Schein als sein

Gehalt/Sozialleistungen

Schwer Sprünge zu machen

Image

Kunden haben das gut erkannt

Karriere/Weiterbildung

Eigenregie

Arbeitgeber-Kommentar

Andrea BergRecruiter

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Deine Bewertung.
Wir bedauern es sehr, dass Du Deine aktuelle Arbeitssituation als so negativ empfindest.
Besonders traurig finden wir es, dass Du scheinbar den Eindruck hast, dass wir nicht mehr miteinander reden, sondern nur noch übereinander. Wir laden Dich daher ganz herzlich ein, gemeinsam mit uns über Deine Kritik zu sprechen und Lösungsansätze zu finden. Denn genau wie Du sind wir überzeugt davon, dass wir uns nur gemeinsam verbessern können. Dazu gehört es jedoch, Probleme offen anzusprechen. Hierzu kannst Du jederzeit zu uns kommen, oder z. B. unsere regelmäßigen Management Q&A nutzen, um, wie von Dir gewünscht, wieder mehr miteinander statt übereinander zu sprechen.

Viele Grüße

Dein HR Team