ATINO 

GmbH

Bewertung

Die ATINO pflegt seit 20 Jahren einen kooperativen und offenen Führungsstil. In dieser Zeit ist das Unternehmen stetig gewachsen. Die Tür bei der Geschäftsführung ist dabei für jeden Mitarbeiter stets offen. Natürlich gibt es immer den ein oder anderen, der sich nicht gerecht behandelt oder verstanden fühlt. Das ist individuell und eine Sache der Persönlichkeit. Die Befindlichkeiten und das Verständnis für die Führung eines Unternehmens sind sehr unterschiedlich ausgeprägt. Wir fänden es besser, wenn man rechtzeitig ein offenes Wort mit dem Chef führt, als sich in Dinge hineinzusteigern, über den Flurfunk schlechte Laune verbreitet und anschließend kündigt. Wir wünschen dem Mitarbeiter alles Gute!