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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Barrierefrei
Coaching
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungAlles andere was man eigentlich gut tun sollte
Freundliche, lockere Arbeitsatmosphäre, großer Freiheitsgrad und Gestaltungsspielraum. Im Hochsommer erleichtert die durchgängig installierte Klimaanlage die Arbeit sehr.
Dass sie sehr sympathisch sind, zuvorkommend und fair
Ich arbeite sehr gerne in diesem Unternehmen.
Leute die etwas leisten werden hier auch gefördert
Alles erdenkliche! Alles läuft schief und wird nur halber ausgeführt
Defizite bei Service- und Einsatzplanung. Gewinnorientierung zu Lasten der Angestellten .
Keine Verbesserungsvorschläge nötig da es eh nichts bringt
Man sollte über das Sprichwort "wie man in den Wald ruft......" nachdenken .
Zugang zu einer Betriebskantine wäre prima!
Der am besten bewertete Faktor von Atlanta Deutschland ist Gleichberechtigung mit 3,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Hier gibt es nichts anzumerken
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Atlanta Deutschland ist Karriere/Weiterbildung mit 2,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Kaum Förderung.
