Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Man selbst sein können.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 40 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Essenszulage
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Firmenwagen
Coaching
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
Kinderbetreuung
Betriebsarztnettes Team, immer ein offenes Ohr
Weiterbildungsmöglichkeiten, Vorgesetzenverhalten, Kollegenverhalten, Work-Life-Balance
Das gesamte Umfeld, die Aufgaben und Projekte, das Miteinander. So wie ich es mir immer vorgestellt habe.
Das persönliche Miteinander; flache Hierarchien; abwechslungsreiches und freies Arbeiten
Immer ein offenes Ohr. Kritik wird direkt angesprochen.
Das Management
Manchmal erhöht sich der Arbeitsaufwand, weil sich die Mitarbeiter schlecht abgesprochen /gegenseitig informiert haben. Die Kommunikation im Projektablauf könnte verbessert werden.
Mitarbeiterklima; inkonsequenter Einsatz moderner Techniken
- jeglich fehlende Kommunikation
- immer wieder beteuerte Offenheit und Ehrlichkeit werden nicht gelebt
- Prämie recht großer Teil vom Gehalt
- Wenig Gehalt
- Niedrige Gehaltssprünge
- Teils sehr unkoordiniert
Reflektierteres Management, Mitarbeiter besser integrieren in Entscheidungsprozesse, Aufgaben gezielter Verteilen, mehr Vertrauen gegenüber den Arbeitnehmern
Einfach so weitermachen wie bisher. Vielleicht die Social Media Präsenz ein wenig verbessern oder einen Blog anfangen oder mehr Messen Besuche, damit noch mehr Leute auf diese tolle Firma aufmerksam werden.
Mehr gemeinsame Aktivitäten auch gerade während der normalen Arbeitszeit
Der am besten bewertete Faktor von atlantis dx ist Gleichberechtigung mit 4,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Egal welcher Herkunft, Religion oder Geschlecht - hier sind alle im Team erfolgreich und schnell integriert. Diskriminierung habe ich niemals erlebt und würde ich im Rahmen meiner Möglichkeiten auch nicht unkommentiert stehenlassen.
Ich sehe hier keine Unterschiede zwischen Geschlechtern, Herkunft, Alter oder Einstellung. Die Kompetenz einer Person steht klar im Vordergrund.
Ich hatte jederzeit das Gefühl, dass jeder Mitarbeiter gleich behandelt wird. Egal von wo die Person kam, welches Geschlecht sie hatte oder wie alt sie war, alle wurden gleich herzlich aufgenommen und behandelt.
Trotz äußerst geringem Frauenanteil habe ich hier nie einen Problem mitbekommen (abgesehen eventueller sexistischer Kommentare einzelner Mitarbeiter)
Hautfarbe und Geschlecht spielen in dieser Firma überhaupt keine Rolle. Ausgrenzung habe ich noch nicht erlebt, gerade Teambildung wird gefördert
Der am schlechtesten bewertete Faktor von atlantis dx ist Kommunikation mit 4,4 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Mit den Kollegen grandios, mit den Führungskräften nicht berauschend
Könnte fachlich manchmal besser sein und damit zusätzliche Arbeit verringern.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Durch die flachen Hierarchien spielt der Aufstieg innerhalb der Firma keine große Rolle, was ich persönlich aber als positiv empfinde.
Die Möglichkeiten der Weiterbildung sind scheinbar unbegrenzt und werden nicht nur gefördert sondern sind auch erwünscht.
Eigene Stärken weiter zu fördern und Schwächen versuchen zu minimieren sowie neue Themengebiete kennenzulernen, liegen größtenteils in der jeweiligen Eigenverantwortung.
Weiterbildung ist easy. Einfach was raussuchen, ansprechen, machen. Da hab ich noch nie einen Vorschlag abgelehnt bekommen und musste auch noch keine Kosten selbst tragen. Karriere ist streckenweise schwierig, bedingt durch kleine Teams und neue Stellen werden gerne auch mal extern besetzt, obwohl man sie hätte intern besetzen können.
Ich kann mir selber aussuchen, was ich für Weiterbildungsmaßnahmen machen möchte. Weiterbildung wird hier sehr begrüßt, gefordert und gefördert. Darüber hinaus werden verschiedene Zertifikate zu den jeweiligen Lösungen angeboten sowie Schulungen oder auch Online-Trainings etc.
Die Vorgesetzten sind sehr offen ggü. Weiterbildungen und befürworten es sehr. Man hat die Chance selbst vorzuschlagen, welche Weiterbildungen hilfreich wären und darf die Passenden aussuchen.
Nur wenn man die Weiterbildung aktiv einfordert
