ATLAS Elektronik GmbH als Arbeitgeber

ATLAS Elektronik GmbH

15 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,0
Score-Details

15 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Keine Antwort nach einem Monat und niemand erreichbar über Telefone oder Email.

1,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei ATLAS ELEKTRONIK GmbH in Bremen als Controller beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Wenn Sie offenen Bewerbungen haben, es ist richtig Respektlos keine Rückmeldung an der Bewerber zu geben. Für die Zeit und Mühe gegeben für das Bewerbung zu schreiben, kein Respekt von diese Firma.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

Arbeitgeber-Kommentar

Mitarbeiter von ATLAS Elektronik GmbH

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
es tut uns sehr leid, dass Sie es in unserem Bewerbungsprozess zu Verzögerungen gekommen ist und Sie keine Rückmeldung erhalten haben. Unser Anspruch ist natürlich, dass unser Prozess reibungslos verläuft.
Gerne würden wir Ihrem Feedback nachgehen und prüfen, wo der Fehler lag. Daher würden wir uns über eine persönliche Nachricht unter info@atlas-elektronik.com sehr freuen.

Vielen Dank im Voraus!

Freundliche Grüße,
Ihr HR-Team

Ich kann Atlas Elektronik nicht empfehlen

1,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Atlas Elektronik in Bremen als Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Sorgfalt bei der Beschreibung der Stellenausschreibung. Stellenausschreibung stimmte leider überhaupt nicht mit der Realität überein. Verbesserung beim Onboarding-Prozess (ist sehr unprofessionell. Keiner fühlt sich zuständig. Man wird komplett alleine gelassen). Technik ist sehr veraltet, zu große Tische in zu kleinen, dunklen Büros. Ungeklärte Zunständigkeiten, starkes hierarchisches Denken, lange Entscheidungswege, zum Teil schlechte Führungskräfte.

Bewerbungsfragen

Allgemeine Fragen, die man in jedem Bewerber-Buch nachlesen kann. Abarbeitung des Standards. Ich bezweifle, dass das noch zeitgemäß ist.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Arbeitgeber-Kommentar

Mitarbeiter von ATLAS Elektronik GmbH

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für Ihre Bewertung. Gerne würden wir dieser im Detail nachgehen und uns daher sehr freuen, wenn Sie Sich im Vertrauen an uns wenden (info@atlas-elektronik.com).

Wir freuen uns auf Ihr Feedback.

Freundliche Grüße,
Ihr HR-Team

Hier wird man als Bewerber nicht ernst genommen

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei ATLAS ELEKTRONIK GmbH in Hamburg als Entwicklungsingenieur Software beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Man sollte den Bewerber nicht einladen, wenn die Stelle bereits besetzt wurde. Die HR-Mitarbeiterin war beim Gespräch nicht anwesend, der Besprechungsraum war ein irgendein einfaches Bürozimmer. Von einer soliden Firma hätte ich etwas anderes erwartet.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Grauenhaft enttäuschender Prozess

1,3
Bewerber/inHat sich 2019 bei ATLAS ELEKTRONIK GmbH in Bremen als Dualer Student beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Der Arbeitgeber sollte mehr Respekt für Bewerber haben und nicht 4 Monate warten, um eine Antwort zu geben


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

Nach Bewerbung keine Rückmeldung

1,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei ATLAS ELEKTRONIK GmbH in Bremen als Einkäufer beworben.

Verbesserungsvorschläge

Zusagen oder Absagen! So viel Anstand sollte sein!
Eine Bewerbung zu verfassen ist zeitaufwändig. Da kann man doch wenigstens absagen, wenn man nicht in Frage kommt. Gerade von so einem großen Unternehmen hätte ich mehr Professionalität erwartet.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

Unprofessionell und Unangenehm

1,6
Bewerber/inHat sich 2018 bei ATLAS ELEKTRONIK GmbH in Bremen als Sachbearbeiter/ -in Im- und Export beworben.

Verbesserungsvorschläge

Telefoninterview sehr unangenehm
Zwei Mal dazu eingeladen, mit dem Hinweis andere Bewerber wären schon in der zweiten Runde, sehr unprofessionell
Danach weder Zu- noch Absage erhalten


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Keine Reaktion auf das Telefoninterview erhalten

1,5
Bewerber/inHat sich 2018 bei ATLAS ELEKTRONIK GmbH in Bremen als Einkäufer beworben.

Verbesserungsvorschläge

Es ist heutzutage schon sehr traurig, wenn eine FIrma es nicht mehr für Notwendig hält und eine Absage schickt (nach über drei Monaten).
Sowas sagt schon viel über die FIrma und den Umgang mit Ihren Mitarbeitern aus!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Unglaublich wie lange man sich dort Zeit lässt bis man eine Antwort erhält

1,0
Bewerber/inHat sich bei ATLAS ELEKTRONIK GmbH in Bremen beworben.

Verbesserungsvorschläge

Selbst Arbeitgeber die noch wesentlich größer sind und mit sicherheit viel mehr Bewerber haben, brauchen in der Regel 2-3 Wochen bis eine Antwort auf eine Bewerbung kommt. Bei ATLAS lässt man sich mal eben 6 Wochen und länger Zeit bis eine Antwort (Absage) kommt. Echt schwach.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

Einladung zur Quotenerfüllung

2,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2016 bei ATLAS ELEKTRONIK GmbH in Bremen als Ingenieur beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die beiden Fachpersonen stellten nur oberflächliche Fragen. Es wurden weder spezifische Fragen zu meinen Fähigkeiten gestellt, noch wurden inhaltliche Informationen zur Stelle gegeben. Der Mitarbeiter der Personalabteilung hat nur eine Standardfrage gestellt.
Im Nachhinein habe ich mitbekommen, dass die Firma bereits vor meinem Gespräch einen andere/n Kandidatin/en zweimal zum Gespräch eingeladen hatte und diese/r bereits beim zweiten Gespräch rumgeführt und anderen Mitarbeitern vorgestellt wurde. Diese Person hat die Zusage kurz nach meinem Gespräch bekommen.
Im Nachhinein wirkt es, als ob ich nur eingeladen wurde, um irgendwelche internen Vorgaben zu erfüllen, obwohl das Ergebnis des Auswahlprozesses bereits feststand.

Bewerbungsfragen

Welcher Kommunikationstyp sind Sie?


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Unfaires Gespräch

1,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2011 bei ATLAS ELEKTRONIK GmbH in Bremen als Softwareentwickler, Dokumentation beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bei der Firma wurde ich von einem externen Personaldienstleister vorgestellt. Das Gespräch war sehr unangenehm, neben dem Projektleiter wurde ich auch noch von dem Vertreter des Personaldienstleisters persönlich angegriffen.

Über die am Ende des Gesprächs ausgesprochene Absage bin ich nicht besonders traurig, weil das Betriebsklima offenbar nicht gut ist und ein Job im Bereich der Wehrtechnik auch nicht meine erste Wahl ist.

Bewerbungsfragen

  • Einige Kollegen werden sagen, sie haben keine Zeit für Sie. Was machen Sie dann?
  • Wie lange werden Sie für bestimmte Aufgabenpakete brauchen? Meine Schätzungen wurden dann als viel zu lange kritisiert.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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