150 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
133 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 14 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Das man sich nicht über arbeitet
Es gibt gute und schlechte Ausbilder
Liebe Kollegin / Lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre Bewertung.
Wir freuen uns, dass Sie mit uns als Ausbildungsunternehmen zufrieden sind.
Für Ihr private sowie berufliche Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute.
Viele Grüße
Lea aus dem Karriere-Team
Die Offenheit der Ausbilder, die guten Arbeitszeiten, die Variationen die man hat
Liebe Kollegin / Lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre Bewertung.
Wir freuen uns, dass Sie mit uns als Ausbildungsunternehmen so zufrieden sind.
Für Ihre berufliche und private Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute!
Viele Grüße
Lea aus dem Karriere-Team
Dass man sehr gut vorbereitet wird und im Team nur arbeitet .Man funktioniert gemeinsam.
Top
Man hat sehr große Karrierechancen
Von 6:30 -15:00
Die Ausbilder sind top
Mir macht es Spaß jeden Tag auf Arbeit zu sein
Du lernst für die Zwischenprüfung und Abschlussprüfung alles was du wissen muss.
Hier wird mit Respekt gearbeitet
Liebe Kollegin / Lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre Bewertung.
Wir freuen uns, dass Sie mit uns als Ausbildungsunternehmen so zufrieden sind.
Für Ihre berufliche und private Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute!
Viele Grüße
Lea aus dem Karriere-Team
Leider garnichts bin nur hier weil ich Geld brauche
Mitarbeiter
Mehr Programme für Azubis.Viele fühlen sich auf sich allein gestellt.
Wenig aber ok
Seit meinem ersten Tag nicht einmal Spass gehabt
Monoton und extrems langweilig
Kaum vorhanden
Liebe Kollegin / Lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre Bewertung zu Ihrer Ausbildung.
Wir freuen uns, dass Sie mit den Karrierechancen zufrieden sind und bedauern gleichzeitig, dass wir sie aktuell als Ausbildungsunternehmen nicht vollumfänglich überzeugen können.
Gerne können Sie jederzeit das Gespräch mit Ihren Ausbilder:innen oder Ihrer Führungskraft suchen, um gemeinsam Verbesserungsmöglichkeiten Ihrer beschriebenen Situation zu finden.
Für Ihre berufliche und private Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute!
Viele Grüße
Lea aus dem Karriere-Team
Abwechslungsreich
Keine richtige Kommunikation mit Azubis.
Die Rechte der Azubis werden vernachlässigt.
Bessere Absprache mit den Azubis.
Tarifverträge
Bessere Planung in der Ausbildung
Hausverträge keine Tarifverträge
Kümmern sich nicht richtig um die Azubis
Liebe Kollegin / Lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre Bewertung.
Wir freuen uns, dass Sie der Variation Ihrer Ausbildung und dem Respekt so zufrieden sind.
Bei thyssenkrupp ist uns die Ausbildung unserer Azubis sehr wichtig. Dazu zählt selbstverständlich, die wertschätzend zu behandeln. Sollten Ihnen konkrete Verstöße auffallen oder sie sich nicht richtig behandelt fühlen, möchten wir Sie bitten, das Gespräch mit Ihrem Ausbilder/Ihrer Ausbilderin, der Personalabteilung oder dem Betriebsrat zu suchen.
Für Ihre berufliche und private Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute!
Viele Grüße
Lea aus dem Karriere-Team
Gut was jedoch variieren kann zwischen den verschiedenen Tagen
6:00-14:00 inklusive 1 Stunde Pause
5 Sterne mehr gibt es nicht zu sagen
An meinen Ausbildern kann ich nichts bemängeln es sind sehr respektvolle hilfsbereite und nette Menschen natürlich wird man ab und an etwas angeschrien wenn man was falsches macht jedoch finde ich sowas normal und nicht schlimm.
Der Spaßfaktor befindet sich im mittleren Bereich ab und zu macht es spaß zu arbeiten und währenddessen mit seinen Arbeitskollegen zu reden, im umkehrschluss jedoch gibt es auch Tage wo jeder schlecht drauf ist und das arbeitsklima sich nicht so spaßig anfühlt.
Den Aufgaben und den Tätigkeiten gebe ich 4 Sterne, die Tätigkeiten machen sehr viel spaß besonders das Schweißen ,sonst kann ich nichts bemängeln.
Der Variation gebe ich ne 3, auch wenn das Schweißen sehr Spaß macht muss man in den meisten betrieblichen Aufträgen Schweißen und hat oft keine Abwechslung zwischen den Tätigkeiten.
Ich werde sehr gut respektiert und kann mich nicht beschweren.
Liebe Kollegin / Lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre Bewertung.
Wir freuen uns, dass wir Sie mit uns als Ausbildungsunternehmen zufrieden sind.
Unsere Ausbilder:innen sind für konstruktives Feedback verantwortlich, damit Sie sich als Auszubildene weiterentwickeln und verbessern können. Sollten Sie in eine Situation kommen, in der Sie sich angeschrien fühlen, bitten wir Sie, dieses Verhalten Ihrem Ausbilder/Ihrer Ausbilderin oder Ihrer Personalabteilung zu melden. Ein solches Verhalten entspricht nicht unserem Umgang untereinander.
Für die Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute. Schön, dass Sie Teil der #GENERATIONTK sind.
Viele Grüße
Lea aus dem Karriere-Team
Arbeitszeiten, IG-Metall, Arbeitskollegen, Arbeitsbedingungen.
Was wirklich ein Problem ist, sind die Sicherheitsmaßnahmen. Wenn einer der oberstem Chefs etwas findet, wie man die "Sicherheit ' erhöhen kann, so hagelt es für diese Person Bonuszahlungen für Sicherheitssteigerung. Doch vermeintliche Vorschläge behindern oftmals die Arbeit an sich. An Stellen wo keine Sicherheit erforderlich wäre, wird sie ergänzt, an maroden Gerätschaften hingegen wird keine Sicherheit addiert.
Eine strukturiertere art und Weise der Vermittlung von Wissen. Es sollte mehr klare Strukturen geben, wie ein Azubi in verschiedenen Abteilungen behandelt wird und wie diesem Azubi das Wissen vermittelt wird. Mir ist bewusst, dass nicht jeder ausbilden kann und will, dennoch ist es in allem ein Interesse, dass das Wissen nicht nur in Taten, sondern auch in Verständnis umgesetzt werden kann, was mir leider nicht durchgehend so vorkommt. Man hangelt sich an vorgemachten Arbeitsschritten ab, ohne den Hintergrund komplett verstanden zu haben oder das Thema ernsthaft und schriftlich erklärt bekommen zu haben. Ist nicht durchgehend der Fall, aber öfter als mir lieb ist.
Kann ich nicht beurteilen, vermutlich kann man aber schon ziemlich gut was aus sich machen, wenn man Hardskills vorweisen kann.
Teilweise mit Absprache jeweiliger Abteilungen Gleitzeit für Azubis
Boni und Weihnachtsgeld ist dabei, Firmenklamotten, Tablet usw. Benefits, das ist schon ein ausgezeichnetes Angebot für Auszubildende.
Liebe Kollegin / Lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre positive Bewertung.
Schön, dass Sie mit uns als Ausbildungsunternehmen so zufrieden sind.
Wir freuen uns, dass Sie Teil der #GENERATIONTK sind und wünschen Ihnen für die Zukunft alles Gute.
Viele Grüße
Lea aus dem Karriere-Team
Keine Gleitzeiten
Überdurchschnittlich
Nett und Hilfsbereit
Man wird ins Tagesgeschehen integriert
Man durchläuft alle Aufgabengebiete in den jeweiligen Abteilungen
Man wird geschätzt
Liebe Kollegin / Lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre Bewertung.
Wir freuen uns, dass Sie mit uns als Ausbildungsunternehmen so zufrieden sind.
Für die Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute. Schön, dass Sie Teil der #GENERATIONTK sind.
Viele Grüße
Lea aus dem Karriere-Team
Durch die Ausbildung bei der thyssenkrupp AG hat man einen perfekten Start ins Berufsleben. Durch die Arbeit in einem weltweit agierenden Konzern macht man bereits in der Ausbildung sehr vielfältige und wertvolle Erfahrungen und kann viele verschiedene Gebiete kennenlernen. Dabei geht man weit über die klassischen Bereiche einer industriekaufmännischen Ausbildung, wie Kostenrechnung und Personalabteilung hinaus und hat auch die Möglichkeit sich mit wichtigen Themen wie Change Management und Nachhaltigkeit zu beschäftigen. Ich würde die Ausbildung jedes Mal wieder machen!
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Durch die Gleitzeitregelung hat jeder Azubi die Möglichkeit, nach Absprache mit der Abteilung, im gegeben Gleitzeitrahmen zu arbeiten, wann er oder sie möchte.
Die Ausbildungsvergütung ist Dank dem guten Tarifvertrag im deutschen Vergleich sehr gut.
Der Ausbildungsleiter ist immer und für alle Themen erreichbar und sucht auch proaktiv die Gespräche mit den Auszubildenden, um sich über die Einsätze auszutauschen und alle weiteren Entwicklungsschritte und Abteilungseinsätze gemeinsam abzustimmen. Man merkt dem Ausbildungsleiter an, wie viel Spaß er an seinem Job hat, und das überträgt sich auch auf die Auszubildenden. Ich habe mich sehr, sehr gut aufgehoben gefühlt!
Tolle Azubikollegen, mit denen man die Mittagspause oder auch den Feierabend verbringen kann! Auch in den Abteilungen ist der Spaßfaktor durch regelmäßige Events und Workshops nicht zu kurz gekommen.
Die Aufgaben und Tätigkeiten sind meistens abwechslungsreich. Durch beschränkte Verantwortlichkeiten während der Ausbildung gibt es einige Bereiche, in denen ein Azubi im Vergleich etwas weniger unterstützen kann. Ich habe aber die Erfahrung gemacht, dass sich in den Abteilungen immer Mühe gegeben wird, den Azubis die bestmögliche Aufgabe zu geben.
Da man während der Ausbildung verschiedenen Bereiche durchlaufen muss, ist die Variation automatisch gegeben. Zusätzlich kann man die Variation noch dadurch unterstützen, dass sich der Auszubildende auch Abteilungen für den Einsatz wünschen kann.
Auch als Auszubildender hatte man immer das Gefühl, dass man selbst und seine Arbeit wertgeschätzt wurde und das Team ist einem stets auf Augenhöhe begegnet.
Sehr stark am Wohl der Azubis&Dualen Studenten interessiert, Top Adresse für Abiturienten
Ist sehr stark an der Entwicklung und Verbesserung des dualen Studiums interessiert, immer offen für Verbesserungsvorschläge und als Person sehr angenehm
Das duale Studium bietet sehr viel Abwechslung und die meisten Kollegen sind super nett. Darüber hinaus gibt es hier wenige klassische Abteilungen, wodurch man sehr unterschiedliche Einblicke bekommt.
Sehr abwechslungsreich; leider gibt es wie bei jedem andern Unternehmen Abteilungen, die sich mal etwas weniger um einen kümmern (dementsprechend Leerlauf oder uninteressante Aufgaben)
So verdient kununu Geld.