Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen1.060 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
544 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 345 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Versucht nach Möglichkeit die Mitarbeiter zu halten.
Sehr kollegial, gute Vorgesetzte, auch in wechselnden Teams im Rahmen einer internationalen Matrixorganisation.
Ist aktuell leider schlechter als wir meiner Meinung nach verdienen würden.
Ebenfalls sehr gut. Homeoffice und recht flexible Arbeitszeiten.
Selbststudium jeder Zeit, kostenpflichtige Schulungen nach Bedarf und Budget.
Bin zufrieden.
Wir haben ein Umweltprogramm mit definierten Zielen.
Sehr gut.
Vorgesetzte waren bislang immer top.
Insgesamt gute Kommunikation.
JA! Abwechslungsreich und interessant.
Absolut nicht zu empfehlen. Mitarbeiter werden unterbezahl, die aufgekauften MVZ‘s werden in ihrer Personalpolitik nicht überprüft und können machen was sie wollen. Tut euch das nicht an.
Wie in jeder größeren Firma sicherlich stark von der jeweiligen Abteilung abhängig.
Gerade für junge Einsteiger derzeit sehr aussichtsreich.
In unserem Team super, aber sicherlich abteilungsabhängig.
Viel und schnelle Kommunikation mit den Mitarbeitern.
Seit meinem Abteilungswechsel optimal. Ich kann nun meine Stärken voll entfalten.
Work-life-balance und zusätzliche benefits
Mehr Transparenz vom Senior Management
flexible Arbeitszeiten
Home Office
13. Gehalt
teilweise Versprechen nicht einhalten
Es ist schwierig Zuständigkeiten zu ermitteln
Home Office, Gleitzeit .. kann Zeit frei einteilen
auf Grund von Kosten sparen eher dürftig
interne Tools sind verbesserungswürdig, Prozesse zu komplziert
Kommunikation intern unter den unterschiedlichen Abteilungen könnte besser sein
gehalt ist topp, Sozialleistungen gibt es nicht wirklich
im Moment ist die Auftragslage nicht so üppig
Freiraum
zentrale Führung aus Frankreich
Atos sollte seinen Führungskräften vertrauen und auch Kompetenzen und Budgets vergeben. Mehr Vertrauen und weniger Kontrollen, Teams müssen autark arbeiten dürfen. Atos braucht einen starken Vertrieb, der auch Preisaggressive Angebote bei strategischen Kunden legen darf. Vertriebsprozesse müssen einfacher werden!!
Das Klima unter den Kollegen ist gut
schlecht, Atos hat die letzte Jahre keine echten Innovationen verfolgt sondern ist dem Marktthemen "nachgelaufen"; Vor lauter "Sparen" ist die Vorreiterrolle verschwunden, Vertrieb hatte ein sehr starkes "Korsett" verpasst bekommen, die Controller haben Angebote "Tod" gerechnet
Atos gibt viel Freiraum
für junge Leute interessant, für ältere Mitarbeiter schwieriger
Gehaltsstruktur ist gut bei "Bestandsmitarbeitern"
Atos bemüht sich auf ihren Folien von "Dekarbonisierung" zu sprechen, die Umsetzung ist eher schleppend
Gutes Miteinander
Leider werden ältere Kollegen "unsichtbar" , ihre Leistungen in der Vergangenheit spielen keine Rolle mehr. Da viel Wechsel bei den Führungskräften besteht, "vergisst" Atos somit die erbrachten Leistungen
Vorgesetzte sind meistens kooperativ, leiden aber an Kompetenzen / Budget
Büroräume sind in Ordnung und meistens mit Beamer ausgestattet, technische Ausstattung der Mitarbeiter ist nicht auf dem neuesten Stand
Die Kommunikation von ganz oben nach ganz unten ist schleppend
Gleichberechtigung ist gegeben
Atos bietet interessante Aufgaben, leider hapert es an Investitionen bezgl. Ausbilidung
Teuer bezahlte Mitarbeiteraktien sind nichts mehr wert.
Kurze Wege, gutes sehr kollegiales Miteinander.
leider noch zu unbekannt, das wird sich hoffentlich bald ändern.
man hat viele Freiheiten und genießt großes Vertrauen. Wenn es mal "brennt" ist man da und hilft kollegial.
Weiterbildung ist ein großes Gut, gerade im Cybersecurity Umfeld. Das wird bei dieser Firma groß geschrieben.
Die Bezahlung ist gut, auch eine Erhöhung aufgrund von Inflation gabs in 2023.
man folgt der Atos Policy
Die Firma zeichnet sich durch ein 100%tiges Miteinander aus.
Immer offen und freundlich. Das Durchschnittsalter ist leider etwas zu hoch.
Ehrlich und Authentisch. Man hat immer einen klaren Blick
Man bekommt alle Hilfsmittel, die man zum Arbeiten benötigt.
ein deutschlandweit verteiltes Team, dadurch ehr virtuelle Treffen. Im Büro ist leider nur wenig los.
leider nur wenige weibliche Kollegen für eine klare Beurteilung. Man begegnet sich aber immer auf Augenhöhe, egal welcher Level.
neue Kunden und neue Umfelder machen die Aufgaben wirklich interessant.
Vielen Dank für Ihr tolles Feedback!
Wir freuen uns sehr, dass Sie sich in unserer Unternehmenskultur so wohl fühlen und die Weiterentwicklungsmöglichkeiten genutzt haben Die Zusammenarbeit mit Kolleg:innen verschiedener Erfahrung ist sicher für alle eine Bereicherung. Danke auch für Ihre Einschätzung zum Thema Image. Da dürfen wir uns wohl noch selbstbewusster zeigen.
Alles Gute für Ihre berufliche Zukunft und viel Erfolg weiterhin
Ihr Atos Employer Branding
die flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit nur aus dem Homeoffice zu arbeiten
die unsichere Zukunft wie es mit Atos weitergeht
noch offenere Kommunikation der Zukunftsstrategien
die eigene Arbeitsebene hat eine gute Atmosphäre, wie es aktuell global um Atos steht, macht es aktuell schwierig
bröckelt aktuell, siehe Börsenkurs
flexible einteilbare Arbeitszeiten, Remotework - perfekt
es stehen viele Wege zur Verfügung
top
gutes Zero Carbon Programm
innerhalb der eigenen Hierarchie Ebene ist der Zusammenhalt perfekt, jedoch je weiter man nach oben steigt nimmt diese ab
keine Probleme in dem Bereich
direkte Vorgesetzte top, weiter oben häufige Fluktuation
notwendiges Grundarbeitsmaterial wird zur Verfügung gestellt, Zubehör teils schwierig zu erhalten (Dockingstation etc.)
gerade von Top Management gibt es nur verzögert Kommunikation über den aktuellen Stand der Dinge
keine Probleme in dem Bereich
jeden Tag neue Herausforderungen durch verschiedene Kunden
Fairer Umgang, sehr guter Zusammenhalt intern
Außendarstellung deutlich zu verbessern
muss verbessert werden
Hohe Flexibilität
Sehr guter Zusammenhalt
Immer fairer Umgang
Sind authentisch und fair
immer Offenheit
Immer fairer Umgang
Besten Dank für Ihr Feedback! Wir sind stetig daran, unsere Außendarstellung zu verbessern.
Wir schätzen Ihre Zeit und Ihren Rat sehr! Vielen Dank, dass Sie Teil unseres Unternehmens waren.
Für Ihre Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute und viel Erfolg!
Ihr Atos Employer Branding
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