Sparen - egal was es kostet
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt der meisten Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es muss gespart werden, egal was es kostet: Outsourcing egal wie die Qualität leidet und ein paar Kollegen müssen alles Ausbaden
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter Motivierung, Eingruppierung und Gehalt mal anpassen und was fürs Betriebsklima tun
Arbeitsatmosphäre
Die kleinen Vorgesetzten sind zu klein und die großen interessiert nur das sparen.
Kommunikation
Manchmal gut, manchmal nicht so. Manches wird erst sehr spät und schleierhaft kommuniziert.
Kollegenzusammenhalt
Die direkten Kollegen sind meist ne Wucht! Es gibt aber auch Ausnahmen
Work-Life-Balance
Wird außer mit Gleitzeit wird nix mehr geboten...
Vorgesetztenverhalten
Direkte Vorgesetzte haben keinerlei Möglichkeiten
Interessante Aufgaben
Meist interessante Aufgaben. Manchmal aber ist die Firma auch hinten dran...
Gleichberechtigung
Wer jung ist bringt nix mehr, egal wie lang man da ist. Versprechen werden auch nicht gehalten.
Umgang mit älteren Kollegen
Was ich mitbekomme passt.
Arbeitsbedingungen
Die Schreibtische werden dauernd kleiner und die Büros voller. Das arbeiten in den übberfüllten und im Sommer überhitzen Büros ist nicht toll. Klimaanlagen sind zu teuer.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt ja, sozial nicht mehr. Es gibt weder Weihnachts-, noch Urlaubsgeld, noch Sommerfest. Auch zu Weihnachten wird nicht mal mehr nen Stollen ausgegeben.
Gehalt/Sozialleistungen
Wer jung ist hat null Chancen sich gehaltlich zu entwickeln. Der Firma geht es aus Prinzip schlecht.
Image
Die Firma versucht sich mehr an image als bei den Mitarbeitern...
Karriere/Weiterbildung
Kaum Chancen sich zu verbessern.