Transparenter Prozess
Bewerber/inHat sich 2013 bei Atos IT Solutions and Services GmbH in München als Project Manager (m/w) beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Transparenter Bewerbungsprozess aufgrund Statuseinsicht über die Jobbörse/Karriereseite. Recruiter stand telefonisch für Fragen zur Verfügung. Offenes persönliches Interview mit möglichem Vorgesetzten.
Bewerbungsfragen
- "Wie gehen Sie mit Stress um?"
- "Würden Sie sich wieder so entscheiden?"
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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