Navigation überspringen?
  

Atos in Deutschlandals Arbeitgeber

Deutschland Branche Beratung / Consulting
Subnavigation überspringen?

Atos in Deutschland Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,04
Vorgesetztenverhalten
3,09
Kollegenzusammenhalt
4,02
Interessante Aufgaben
3,61
Kommunikation
2,96
Arbeitsbedingungen
3,07
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,13
Work-Life-Balance
3,14

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,64
Umgang mit älteren Kollegen
3,42
Karriere / Weiterbildung
2,76
Gehalt / Sozialleistungen
3,15
Image
2,81
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 349 von 432 Bewertern Homeoffice bei 333 von 432 Bewertern Kantine bei 283 von 432 Bewertern Essenszulagen bei 205 von 432 Bewertern Kinderbetreuung bei 13 von 432 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 282 von 432 Bewertern Barrierefreiheit bei 128 von 432 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 203 von 432 Bewertern Betriebsarzt bei 155 von 432 Bewertern Coaching bei 87 von 432 Bewertern Parkplatz bei 259 von 432 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 207 von 432 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 207 von 432 Bewertern Firmenwagen bei 135 von 432 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 277 von 432 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 178 von 432 Bewertern Mitarbeiterevents bei 130 von 432 Bewertern Internetnutzung bei 222 von 432 Bewertern Hunde geduldet bei 7 von 432 Bewertern
Bewertungen filtern

Filter

Bewertungen

  • 21.Dez. 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00
  • 20.Dez. 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00
  • 17.Dez. 2017
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Entscheidungskompetenzen in allen materiellen Fragen extrem begrenzt, Peanutsbeträge werden auf Geschäftsführungsebene entschieden

Umgang mit älteren Kollegen

Man hat als älterer Kollege stets das Gefühl, dass man aus Kostengründen vorzeitig in die Rente abgeschoben werden soll

Karriere / Weiterbildung

Alter als Makel, Weiterbildung darf nichts kosten, bereits genehmigte Weiterbildungen werden abgesagt um Reisekosten zu sparen

  • 02.Dez. 2017
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

welche Vorgesetzte?

Kollegenzusammenhalt

klein Gruppe OK

Interessante Aufgaben

Administration wichtiger Ergebnisse

Kommunikation

pseudo meeting mit abstraktet top Kommunikation

Karriere / Weiterbildung

nur interne, kostenfrei Trainings

Gehalt / Sozialleistungen

tarif wird ständig umgangen

Work-Life-Balance

zum Glück Homeoffice möglich

Pro

Einführung Führung

Contra

Bereiche haben keinen Blick für das Ganze

  • 01.Dez. 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00
  • 29.Nov. 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00
  • 29.Nov. 2017
  • Mitarbeiter

Karriere / Weiterbildung

Man nutzt das was da mitgekommen ist und am Ende der Outsourcingzeit schmeisst man die Leute raus

Gehalt / Sozialleistungen

Nur wenn man mit einem "Altvertrag" aus einem Outsourcing bei Atos gelandet ist hat man seine Sozialleistungen noch, sonst "Neuvertrag" bei Atos ist einfach ein Witz

Image

Viel zu gut durch Olympia

Pro

das man echt glaubt, dass man einen einen sicheren Job hat

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr auf die Mitarbeiter hören. Mehr Ehrlichkeit wäre nicht schlecht.

Pro

Gestaltungsmöglichkeit für eigenes Arbeitsumfeld (Homeoffice Regelung)

Contra

Zieht einen beim Arbeitsvertrag über den Tisch. Schöne Formulierungen, die das Papier nicht wert sind, auf dem sie geschrieben sind. Keine Firmenkultur. Durch Aufkauf anderer IT Unternehmen und unvollständiger Integration innerhalb der Firma Lagerbildung , je nachdem aus welcher Firma man ursprünglich kommt.

  • 18.Nov. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Sehr viel Freiräume und Möglichkeiten im Unternehmen bei Engagement für die Firma. Die erwarteten Leistungen sind absolut realistisch zu erreichen. Kollegen sind nett.

Interessante Aufgaben

Jeder der sich in der Firma entwickeln möchte, kann dies auch tun. Der Arbeitgeber hat hier jedoch sehr klare Vorstellungen was sinnvoll ist.

Kommunikation

Hier hat sich in den letzten Jahren sehr viel getan. Mittlerweile werden Informationen schnell an die Mitarbeiter herangetragen.

  • 16.Nov. 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00