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Atos in Deutschlandals Arbeitgeber

Deutschland Branche Beratung / Consulting
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Atos in Deutschland Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,07
Vorgesetztenverhalten
3,06
Kollegenzusammenhalt
3,99
Interessante Aufgaben
3,59
Kommunikation
2,99
Arbeitsbedingungen
3,13
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,17
Work-Life-Balance
3,18

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,68
Umgang mit älteren Kollegen
3,48
Karriere / Weiterbildung
2,79
Gehalt / Sozialleistungen
3,18
Image
2,80
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 447 von 564 Bewertern Homeoffice bei 424 von 564 Bewertern Kantine bei 356 von 564 Bewertern Essenszulagen bei 255 von 564 Bewertern Kinderbetreuung bei 17 von 564 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 357 von 564 Bewertern Barrierefreiheit bei 159 von 564 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 262 von 564 Bewertern Betriebsarzt bei 195 von 564 Bewertern Coaching bei 113 von 564 Bewertern Parkplatz bei 328 von 564 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 261 von 564 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 253 von 564 Bewertern Firmenwagen bei 157 von 564 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 352 von 564 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 219 von 564 Bewertern Mitarbeiterevents bei 171 von 564 Bewertern Internetnutzung bei 278 von 564 Bewertern Hunde geduldet bei 8 von 564 Bewertern
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Bewertungen

  • 27.März 2019 (Geändert am 29.März 2019)
  • Mitarbeiter

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten und -orte (Home Office, Remote-Arbeit), Timeout-Programm

Verbesserungsvorschläge

  • Bessere Unterstützung durch Supportfunktionen, mehr Entscheidungsfreiräume für Führungskräfte

Pro

Selbstbestimmte Arbeitszeiten und -orte (Home-Office, Remote-Arbeit), Überstunden werden entweder ausgeglichen oder entlohnt, 35 und mehr freie Tage jährlich, Tarifvertrag

Contra

Teilweise mangelndes Selbstvertrauen der Mitarbeiter bzgl. des Arbeitgebers

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Atos
  • Stadt
    Deutschand
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
Du hast Fragen zu Atos in Deutschland? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 21.März 2019
  • Mitarbeiter

Pro

Mit zum UnternehmensUmbau durch Umschulung und Weiterbildung anstelle platter Restrukturierung

Contra

Teilweise zu langsame Entscheidungen und deutlich ausbaufähige Bereitschaft auch in Deutschland in Innovationen zu investieren, kaum Start-Up Geist

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    ATOS
  • Stadt
    Essen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 07.März 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Überbordende Bürokratie und Führungshierarchien verschlanken, kleinteilige Aufgabenbereiche wieder mehr zusammenlegen, Kundenorientierter aufstellen - vor allem auch in der Leistungserbringung, Mitarbeiter ernster nehmen und mehr Verantwortung übergeben, Ehrlicher und transparenter zu Mitarbeitern sein, Erfolge und gute Leistungen auch mal belohnen und feiern

Pro

Gute Worklife Balance und Homeoffice Regelungen

Contra

Zu kompliziert, zu zerfahren in der Organisation, zu wenig Vertrauen untereinander, schlechte Atmossphäre, starker Sparkurs mit fast keinen Investitionen, zu starke Fokussierung auf kurzfristiges erreichen der Ziele um Aktienkurs zu halten

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Atos Information Technology GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 26.Feb. 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Schulungen fehlen Alles doityourself

Pro

Homeoffice

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Atos
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Finanzen / Controlling
  • 26.Feb. 2019
  • Mitarbeiter

TOP Team

5,00

Arbeitsatmosphäre

:-)

Vorgesetztenverhalten

:-)

Kollegenzusammenhalt

einmalig

Interessante Aufgaben

:-)

Kommunikation

:-)

Gleichberechtigung

:-)

Umgang mit älteren Kollegen

:-)

Karriere / Weiterbildung

:-)

Gehalt / Sozialleistungen

:-)

Arbeitsbedingungen

:-)

Umwelt- / Sozialbewusstsein

:-)

Work-Life-Balance

:-)

Image

:-)

Verbesserungsvorschläge

  • :-)

Pro

:-)

Contra

:-)

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten
  • Firma
    Atos
  • Stadt
    Erlangen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung

Verbesserungsvorschläge

  • noch mehr junge Mitarbeiter einstellen: die, die wir einstellen bereichern die Teams enorm

Pro

Sozialleistungen, wie der Tarifvertrag, Jobticket, vergünstigtes Mittagessen, zusätzlicher Urlaub; viele Gesundheitsangebote und Mitarbeiterrabatte; Flexible Arbeitszeiten und diverse Teilzeitmodelle; Möglichkeit des mobilen Arbeitens

Contra

das wir nicht so viel externe Werbung machen und daher vielleicht nicht so bekannt sind, ob wohl wir mehr als 10.000 Mitarbeiter in Deutschland haben

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Atos
  • Stadt
    mehrere Standorte
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 13.Feb. 2019 (Geändert am 11.März 2019)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

In den Teams in denen ich bislang arbeiten durfte war die Stimmung idR sehr gut - man hat sich geholfen und war auch für einander da. Ich finde es gut, dass ich mir Fehler erlauben darf und vor allem, dass mir geholfen wird wenn ich Sachverhalte nicht verstehe. Insgesamt merkt man, dass es viel Arbeit gibt - aber man arbeitet auch als Team zusammen - das gefällt mir!

Vorgesetztenverhalten

Obwohl ich als Dualer Student noch nicht über die größte Expertise verfüge, merke ich, dass ich von meinen Vorgesetzten absolut ernst genommen und wertgeschätzt werde. Immer wieder werde ich sogar gefragt was ich zu aktuellen Problemen denke und wie ich in der Situation handeln würde. Ich durfte im Studium jetzt schon in vier versch. Abteilungen arbeiten und kann das für alle vier deutlich sagen.

Kollegenzusammenhalt

Ich finde den Zusammenhalt sehr gut - vor allem wenn es Deadlines gibt, habe ich das Gefühl, dass man wirklich an einem Strick zieht um zusammen das Ziel zu erreichen. Klar gibt es immer wieder Einzelne die sich nicht einbringen wollen - aber ich denke sowas gibt es in jedem Betrieb.

Interessante Aufgaben

Wie oben erwähnt habe ich als Dualer Student natürlich noch nicht den Wissens- und Erfahrungsstand um die "ganz großen" Projekte mit zu machen. Trotzdem bekomme ich immer wieder interessante Prozesse und Aufgaben, die ich dann bearbeiten kann.

Kommunikation

Atos nutzt verschiedene Tools um eine gute Kommunikation mit den MA zu gewährleisten. Zb gibts im Intranet zu allen möglich Themen viele Infos (zB kann man sich dort sogar nach einem passenden Job umschauen, wenn man sich intern weiterentwickeln möchte).
Dazu werden sowohl vom Top Management als auch von einzelnen Abteilungen regelmäßig über Newsletter alle relevanten Infos erklärt.

Gleichberechtigung

Unsere Deutsche CEO - arbeitet sehr gut in dem Thema - entsprechend kann ich kaum Unterschiede sehen!

Umgang mit älteren Kollegen

Ich habe das Gefühl (als sehr junger Kollege), dass unsere Älteren Kollegen sich sehr gut einbringen und ihre Erfahrung nutzen können.

Karriere / Weiterbildung

Was ich an Atos schätze (und auch in jeder Abteilung bislang gemerkt habe) - wenn du etwas verändern willst und mit Eigeninitiative an die Sache rangehst, wird dir der Raum gegeben und du kannst dich selbst gut weiter entwickeln!

Gehalt / Sozialleistungen

Durch die tarifbindung mit der IG-metall sind die Gehaltsaussichten sehr gut - im Dualen Studium sind die Gehälter im Schnitt etwas niedriger als bei anderen Unternehmen. Vermögenswirksame Leistungen gibt es leider auch nicht - da könnte Atos noch besser werden

Arbeitsbedingungen

Die Ausstattung ist nicht immer die neuste (4:3 Monitor) aber Atos arbeitet daran und Offices sowie Ausstattung werden schon verbessert. Das sowas nicht über Nacht geht ist klar.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Dazu kann ich konkret nicht viel sagen - ich weiß, dass wir global als Konzern das ganze groß schreiben, wie es dann in der Umsetzung aussieht kann ich nicht sagen - ich nehme wahr, dass wir extrem wenig mit Papier arbeiten. Nahezu alles wird digital gemacht (abgesehen von Prozessen die natürlich über Papier laufen müssen).

Work-Life-Balance

Hammer! Einfach gut - wir können uns unsere Arbeitszeiten mehr oder weniger aussuchen, Home-Office, etc. sind kein Problem. Grade wenn man mal privat einen wichtigen Termin hat ist es nie ein Problem den auch wahrzunehmen! In meinen Augen super!

Image

Ich habe generell ein gutes Bild von Atos - es gibt einige Ansätze sie vom Globalen Konzern getriggert werden, die ich nicht so passend finde, aber ansonsten bin ich stolz bei Atos zu arbeiten.

Verbesserungsvorschläge

  • In manchen Prozessen ist der Konzern leider sehr langsam/träge - auch schade dass es (vor allem an Standorten wie München) keine Hilfe bei Wohnungssuche oder anderen Sozialleistungen (firmeneigener Kita) gibt

Pro

Ein gutes Team, es macht Spaß hier zu arbeiten und man ist selbst verantwortlich wo man in fünf Jahren stehen möchte. Dazu die super Work-Life-Balance und gute Teamleads

Contra

In manchen Prozessen leider etwas eingefahren (vor allem bedingt durch die globale Struktur)

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Atos
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Werkstudent
  • 12.Feb. 2019
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Die Führungskräfte sind oft nur an sich und ihrer eigenen Karriere interessiert.

Kollegenzusammenhalt

Nimmt durch den stetig steigenden Druck leider immer weiter ab.

Contra

Der Fokus liegt nur auf der Erreichung der Ziele bzw. Geschäftszahlen, auch wenn diese utopisch sind.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Atos
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 31.Jan. 2019
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

as in other companies depends on certain people. We do have flat hierarchies so shaking hands/talking with the CEO or CPO/other (Top) management is normal.

Interessante Aufgaben

if you don't find an interesting job/tasks here where else?

Kommunikation

regular team calls, regular country calls. communication about next steps, figures done quite open

Karriere / Weiterbildung

to just show tons of eLearning to employees doesn't help to evolve into the right direction. Without knowing where to develop ourselves we will not succeed to grow

Gehalt / Sozialleistungen

got typically all 2 years some company shares. salary compared to market still low but keep in mind the flex office benefits

Arbeitsbedingungen

nice new offices, flex office with neighborhood concept

Work-Life-Balance

TOP

Image

still nearly nobody of my friends or family does know the company or what it stands for

Verbesserungsvorschläge

  • give a direction where your people should develop into. give us the ability to invest every year a company Pension scheme would be nice

Pro

Work life balance, flex office

Contra

career options.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten
  • Firma
    Atos
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Beschaffung / Einkauf

Vorgesetztenverhalten

Es gibt wenig wirklich gute Manager, fast alle schauen nur auf den eigenen Vorteil, keiner ist bereit, sich auch mal mit Frankreich anzulegen..........

Karriere / Weiterbildung

Vor Ort Trainings leider nur möglich, wenn mal gerade wieder nicht alle Ausgaben eingefroren werden...........da das aber fast jedes Quartal über mehrere Wochen der Fall ist, könnt Ihr Euch das Ergebnis denken. Die Online-Training-Plattform hingegen ist wirklich gut.

Gehalt / Sozialleistungen

Für Mitarbeiter von Außen werden astronomische Summen gezahlt, interne Mitarbeiter kämpfen gegen Windmühlen für etwas mehr Gehalt - das führt zu massiven Verstimmungen in der Mannschaft

Image

Man tut deutlich zu wenig, um bekannt zu werden, Marketing quasi nicht vorhanden (2 MA für 12.000 MA in Deutschland).

Verbesserungsvorschläge

  • Man spart sich kaputt - führt zu mega Frust bei den Angestellten, Kalender für die Kunden dürfen nicht bestellt werden, von anderen Werbegeschenken ganz zu schweigen.

Pro

Vertrauens-Arbeitszeit im Home-Office möglich, so lange die Ziele erreicht werden, Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Mitarbeitern.

Contra

Die Arbeitsplatz-Ausstattung ist immer noch mangelhaft ("Billigst-Smartphones", Rechner-Leasing für 4 Jahre (als IT-Company!!), Windows 7!!!! und Office 2010 - da traut man sich nicht mehr, den eigenen Rechner beim Kunden aufzuklappen.

Mangelhafte Ressourcen-Verfügbarkeit wird vom zuständigen Management in GER nur unzureichend angegangen, seit Jahren!

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Atos Information Technology GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf