Hidden Champion
Ex-FührungskraftHat bis 2017 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ATOSS Software AG in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Produkte sind schlüssig und erfolgreich. Kontinuität in Strategie, F&E und Führungsebene. Große, etablierte Kundenbasis in DACH. Unverändert exzellente Marktaussicht für "Workforce Management". Familiäre Größe insbes. in den Standorten. Guter Zusammenhalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehaltsentwicklung und Zielgehalt ist mit nur bedingt selbst /zuverlässig beeinflussbaren Faktoren verknüpft. Vertriebsrisiken werden auf Vertriebstarbeiter ausgelagert. Ausbaufähige interne Kommunikation z.B. über Fluktuation.
Verbesserungsvorschläge
Investition in Mitarbeiterbindung (bedingungslosere Gehaltsentwicklung / -erreichung) anstelle Recruiting.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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