Basierend auf Daten aus 59 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ATOSS Software die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 153 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
59 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ist das A und O hier. Es gibt wöchentliche Meetings mit der eigenen Abteilung, in denen man alles ansprechen kann. Einmal im Monat gibt es ein Meeting mit allen Abteilungen, in dem über die aktuellen Entwicklungen und Ziele gesprochen wird. Grundsätzlich findet man für jedes Anliegen einen Ansprechpartner. So lässt sich jedes Problem lösen.
Echt toll. Jeder ist für jeden da - auch Abteilungsübergreifend. Wir sind ein Team und das merkt man einfach.
Man hat die Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten und es ist in der Regel kein Problem auch mal kurzfristig frei zu bekommen oder mal früher Feierabend zu machen, wenn man einen Termin hat. Urlaubsanträge werden eigentlich auch immer genehmigt.
Die Kommunikation und Stimmung untereinander ist ihm sehr wichtig. Man kann miteinander auf Augenhöhe diskutieren und er bezieht uns regelmäßig in seine Entscheidungsfindung mit ein.
In monatlichen Einzelgesprächen wird in Erfahrung gebracht ,was wir aktuell gut finden und was schlecht. Man kann wirklich jedes Problem besprechen um eine Lösung zu finden. Das ist wirklich top.
Außerdem ist er immer für ein Spaß zu haben und hat einen witzigen Spruch auf Lager, was zur guten Stimmung im Team beiträgt.
Manchmal passt die Kommunikation nicht perfekt aber zumindest kommt was
Die Arbeitsatmosphäre ist ein dicker Pluspunkt! Die meisten Kollegen trifft man trotz Home-Office-Möglichkeiten fast jeden Tag im Büro. Insgesamt eine lockere und witzige Arbeitsatmosphäre- selbst wenn es mal sehr stressige Tage gibt. Ich komme wirklich sehr gerne zur Arbeit! :)