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(Deutschland)
Bewertungen

59 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 64%
Score-Details

59 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

37 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 21 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Ich war bei ATP als Architekt tätig. Leider war meine Zeit dort alles andere als positiv

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Design / Gestaltung bei ATP Berlin Planungs GmbH in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Das Arbeitsklima war angespannt. Es gab wenig Teamgeist, und die Vorgesetzten schienen wenig Interesse an den Anliegen der Mitarbeiter:innen zu haben.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Insgesamt hinterließ ATP Architekten Ingenieure den Eindruck, dass Umwelt- und Sozialbewusstsein keine Priorität hatten. Wenn Sie Wert auf nachhaltiges Handeln und soziale Verantwortung legen, sollten Sie andere Arbeitgeber in Betracht ziehen.

Vorgesetztenverhalten

Einige Vorgesetzte missbrauchten ihre Position, um Mitarbeiter:innen zu bevormunden oder zu demütigen. Das führte zu einem toxischen Umfeld.

Kommunikation

Die Kommunikation innerhalb des Unternehmens war mangelhaft. Entscheidungen wurden oft ohne klare Erklärungen getroffen. Das führte zu Verwirrung und Frustration.

Gehalt/Sozialleistungen

Angesichts der hohen Arbeitsbelastung und des mangelnden Teamgeists fühlte ich mich nicht angemessen entlohnt.


Work-Life-Balance

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Arbeitgeber-Kommentar

Carina HenzingerHR Management

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Gedanken mit uns zu teilen!
Unser Unternehmenswert der Zusammenarbeit ist uns äußerst wichtig, und es tut uns leid zu hören, dass deine Erfahrung nicht unseren Standards entsprach.

ATP Berlin wurde 2017 gegründet und ist damit ein vergleichsweise junger ATP-Standort. Die Entwicklung vom Start-up zum vollwertigen integralen Planungsbüro ging über vier Jahre, in denen es vor allem um den Aufbau des Teams und die Festigung am Markt ging. Das war sicherlich auch eine herausfordernde Zeit für alle Beteiligten.
Umso wichtiger ist uns eine transparente Feedback-Kultur als integraler Bestandteil unserer Unternehmensphilosophie. Ein wertschätzender Umgang und die Kommunikation auf Augenhöhe gehören dabei zu den grundlegenden Werten in der täglichen Zusammenarbeit. Wir fördern aktiv den Austausch zwischen Mitarbeitenden und Vorgesetzten und setzen uns mit regelmäßigen Workshops, Befragungen und Gesprächen für das Wohlbefinden aller unserer Mitarbeiter:innen ein.

Uns ist bewusst, dass die Transformation der Bauwirtschaft hin zu nachhaltigen, zukunftsfitten Gebäuden eine große Aufgabe ist, die nicht von heute auf morgen erfolgen kann. Mit dem ATP Green Deal und unseren Forschungs- und Sonderplanungsgesellschaften für nachhaltiges Bauen haben wir eine Struktur geschaffen, die es uns ermöglicht, klimagerechtes Bauen zum Standard in all unseren Projektteams zu etablieren. Wir sind stolz darauf, dass wir in diesem Bereich gerade in den letzten drei Jahren sehr viel vorangebracht haben.

Dein Feedback ist ein Ansporn, uns weiter zu verbessern und die optimalen Arbeitsbedingungen für alle zu schaffen. Um deine Gedanken noch besser verstehen zu können, laden wir dich herzlich zu einem persönlichen Gespräch ein. Wir freuen uns auf deine Nachricht an recruiting@atp.ag.


Viele Grüße

Dein ATP-Team

Wirtschaftliche Ziele im Fokus, ohne Architektur-Schwerpunkt

1,1
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei ATP Hamburg Planungs GmbH in Hamburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Trotz der Jugend des Unternehmens und der attraktiven Hochschulen herrscht häufig eine negative Atmosphäre, da alle von der Arbeit überfordert sind.

Image

Das von der Firma vermittelte Bild ist jung, mit flacher Hierarchie und innovativ. In der Realität stellt sich jedoch das Gegenteil heraus.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance ist problematisch, da entweder wenig zu tun ist aufgrund fehlender Projekte oder eine hohe Belastung aufgrund unrealistischer Fristen besteht.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Gehälter bei ATP Architekten sind nicht besonders hoch, und es gestaltet sich schwierig, höhere Gehaltserhöhungen zu erreichen. Zusätzlich gibt es keine Bonuszahlungen oder Weihnachtsgeld, was die finanziellen Anreize weiter begrenzt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Obwohl das Unternehmen behauptet, die besten grünen Gebäude zu bauen, entspricht dies nicht der Realität, da Innovation hier eher fehlt. Wirtschaftliche Ziele im Fokus.

Kollegenzusammenhalt

ATP ist ein großes Unternehmen mit Architekten, Ingenieuren und Bauphysikern, jedoch ist die Zusammenarbeit oft problematisch, sowohl im Büro als auch zwischen verschiedenen Standorten. In der Realität werden nicht die besten Lösungen für nachhaltige Gebäude erarbeitet.

Vorgesetztenverhalten

Die Konfliktlösung ist mangelhaft.

Arbeitsbedingungen

Es gibt ständig Diskussionen über die Sauberkeit der Küche, und die Lichtqualität (Tageslicht und Lampen) ist für die Arbeit schlecht.

Kommunikation

In Bezug auf die Kommunikation gibt es oft eine Fülle, manchmal sogar zu viel. Das Management bemüht sich intensiv um gemeinsame Aktivitäten nach der Arbeit. Gleichzeitig gibt es gelegentlich viele Gerüchte im Umlauf.

Gleichberechtigung

In Hamburg sind alle Führungspositionen (außer HR) von Männern besetzt, und generell ist ATP eine von Männern dominierte Firma. Die berufliche Weiterentwicklung bei ATP Architekten könnte herausfordernd sein, da oft Frauen, trotz vorhandener Qualifikationen, auf höheren Ebenen, insbesondere jenseits von Gruppenleiterpositionen, weniger Möglichkeiten erhalten. Zudem fehlt es an innovativen Ansätzen, was die Karriereentwicklung beeinträchtigen kann.

Interessante Aufgaben

Es fehlen interessante architektonische Aufgaben. Die BIM-Prozesse sind oft unübersichtlich, da Ingenieure wenig bis kein Wissen über Revit haben, und das 3D-Modell ist chaotisch. Großteil der Aufgaben besteht darin, das Modell zu bereinigen.


Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Carina HenzingerHR Management

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für dein Feedback!

Uns ist es sehr wichtig, eine freundliche, professionelle und wertschätzende Arbeitsatmosphäre zu schaffen. Wir legen großen Wert auf ein kollegiales Miteinander und werden weiterhin alles tun, um das für alle unsere Mitarbeiter:innen zu gewährleisten. Dazu gehört eine ausgeglichene Work-Life-Balance: Die durchschnittliche Anzahl der Überstunden liegt unter 5 Stunden pro Mitarbeiter:in, teilweise sogar weniger.

Wir fördern aktiv den Austausch zwischen Mitarbeiter:innen und Vorgesetzten. Regelmäßige Workshops, Mitarbeiter:innenbefragungen und -gespräche sind feste Bestandteile unseres Engagements für das Wohlbefinden und die Entwicklung unserer Mitarbeiter:innen.
Als Arbeitgeber sind uns die Themen Chancengleichheit und Diversität enorm wichtig; deshalb investieren wir in einen jährlichen Diversity-Bericht, um Entwicklungen zu beobachten und dort reagieren zu können, wo noch Aufholbedarf besteht. Unser erklärtes Ziel ist, bis 2025 eine Quote von 30 % an weiblichen Führungskräften zu erreichen.

Uns ist bewusst, dass die Transformation der Bauwirtschaft hin zu nachhaltigen, zukunftsfitten Gebäuden eine große Aufgabe ist, die nicht von heute auf morgen erfolgen kann. Mit dem ATP Green Deal haben wir eine Struktur geschaffen, um klimagerechtes Bauen zum Standard in all unseren Projektteams zu etablieren.

Sehr gerne würden wir in einem persönlichen Gespräch noch einmal über dein Feed-back und mögliche Verbesserungsvorschläge sprechen. Wir freuen uns auf deine Nachricht.

Viele Grüße

Dein ATP-Team

ATP Architekten und Ingenieure Berlin

3,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei ATP Berlin Planungs GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die guten Ansätze der Zentrale in Österreich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die wenig professionelle Projektleitung der Geschäftsführung.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter in Berlin besser behandeln. Den Berliner Geschäftsführern beibringen, dass es mehr braucht als Fachwissen um Geschäftsführer zu sein.

Arbeitsatmosphäre

Der Konzern und die Mitarbeiter sind super.
Die Berliner Geschäftsführer sind das Gegenteil.

Image

Unter den vielen Ex - Mitarbeitern bezogen auf das Berliner Büro eher nicht so gut.

Vorgesetztenverhalten

Die Geschäftsführer im Berliner Büro kennen nur sich selbst als gute Mitarbeiter.

Arbeitsbedingungen

Wenn man Großraumbüros mag ist’s OK.

Kommunikation

Die Kollegen aller Büros sind super. Die Berliner Geschäftsführung von oben herab.


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Carina HenzingerHR Management

Liebe ehemalige Kollegin! Lieber ehemalige Kollege!

Wir möchten uns vielmals für deine konstruktive und offene Bewertung bedanken.

Es freut uns zu lesen, dass du mit der Arbeitsatmosphäre und der Kommunikation zufrieden warst. Ein gutes Umfeld, geregelte und strukturierte Abläufe sowie ein angenehmes Miteinander sind auch uns ein großes Anliegen.

Für deine berufliche Zukunft wünschen wir dir weiterhin alles Gute.

Viele Grüße

Dein ATP-Team

Tolles Büro und tolle Kollegen!

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei ATP Berlin Planungs GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das tolle Arbeitsklima, die tollen Kollegen, das Büro, und dass immer darauf geachtet wird, dass es einem als Individuum gut geht. Man fühlt sich wertgeschätzt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der einzige negative Aspekt, der mir auf die Stelle einfällt, ist, dass viele Mitarbeiter kommen und gehen. Auch sind Projekte teilweise unterbesetzt, und die meisten neuen Mitarbeiter,
die kommen, haben keine Erfahrung in der BIM-Arbeitsweise. Darauf sollte meiner Meinung nach mehr geachtet werden, weil es immer wieder Zeit und Arbeit kostet, die man nicht findet, um neuen Kollegen Programme, die essenziell sind, beizubringen. Dadurch kommt es immer wieder zu Verzögerungen in Projektabläufen.

Verbesserungsvorschläge

Finde, es kann eine Anpassung an die moderne Arbeitswelt erfolgen (Home Office etc), durch die Größe des Unternehmens gibt es natürlich für alles Guidelines, diese finde ich aber teilweise sehr streng und altbacken.

Arbeitsatmosphäre

Man spürt die Wertschätzung der Geschäftsleitung und wird von dieser und allen Kollegen fair behandelt. Es wird wert darauf gelegt, dass die Arbeitsatmosphäre gut bleibt.

Image

Mein Eindruck ist da sehr positiv!

Work-Life-Balance

Meiner Meinung nach verbesserungsfähig. Teilweise sehr späte Besprechungen, Home Office (was heutzutage in der Arbeitswelt normal ist) gar nicht gern gesehen bzw Anfragen danach ohne guten Grund abgelehnt, teilweise bestehen Erwartungshaltungen, sehr viele Überstunden zu machen.

Karriere/Weiterbildung

Ich finde den internen Karriereweg teilweise sehr streng durchgeplant, teilweise sind die Aufstiegschancen dadurch eingeschränkt.
Es gibt interne Weiterbildungen, die mir gefallen und lernreich sind.

Gehalt/Sozialleistungen

Könnte meiner Meinung nach verbessert werden. Gehalt ist an sich okay.
Prämien/Weihnachtsgeld oder ähnliches wäre erfreulich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

ATP Green Deal! Hoher Stellenwert, tägliches Bewusstsein.

Kollegenzusammenhalt

Sehr fairer Umgang untereinander,
man fühlt sich wie ein Team, das am gleichen Strang zieht.

Umgang mit älteren Kollegen

Wie bereits oft erwähnt, toller Umgang zwischen allen.

Vorgesetztenverhalten

Fairer kollegialer Umgang, es besteht nie das Gefühl, dass auf den Angestellten herab geschaut oder dessen Meinung außer Acht gelassen wird.

Arbeitsbedingungen

Tolles neues Büro, Technik auf dem besten Stand, nur wie bereits gesagt, finde ich es veraltet, sich partout gegen Home Office zu stellen.

Kommunikation

Seitens der Vorgesetzten wunderbar, zwischen einzelnen Disziplinen Verbesserungsbedarf

Gleichberechtigung

Was ich toll finde, ist, dass gerade Frauen in ihren Aufstiegschancen unterstützt werden. Viele Mitarbeiter von verschiedenen Nationalitäten, gleichberechtigter Umgang miteinander und von oben. Tolles tolles Team!

Interessante Aufgaben

Interessante und vielfältige Projekte, man lernt immer wieder neues dazu!

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Arbeitgeber-Kommentar

Carina HenzingerHR Management

Liebe Kollegin! Lieber Kollege!

Wir möchten uns vielmals für deine konstruktive und offene Bewertung bedanken.

Es freut uns zu lesen, dass du mit der Arbeitsatmosphäre, der Gleichberechtigung und den Aufgaben zufrieden bist. Ein gutes Umfeld, geregelte und strukturierte Abläufe sowie ein angenehmes Miteinander sind auch uns ein großes Anliegen.

Weiterhin viel Freude und Spaß im Team von ATP Berlin!

Viele Grüße

Dein ATP-Team

Ganz Große Klasse!!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ATP architekten ingenieure (Deutschland) in Hamburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Angenehm und frisch

Image

ATP Hamburg genießt ein sehr gutes Image und der Ruf hält auch was er verspricht

Work-Life-Balance

ausgeglichen und flexibel in jeder Hinsicht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Zukunftsorientiert und vorausschauend

Kollegenzusammenhalt

100 Punkte

Vorgesetztenverhalten

Vorbildlich

Kommunikation

auf einer Augenhöhe, sehr transparent und offen

Interessante Aufgaben

Sogar sehr!


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Melany ZapataHR Manager

Liebe Kollegin! Lieber Kollege!

Vielen Dank für deine tolle und ausführliche Bewertung.

Es freut uns sehr, dass dich ATP architekten ingenieure als Arbeitgeber überzeugt und du gern mit uns zusammenarbeitest.

Weiterhin viel Freude und Spaß im Team von ATP Hamburg!

Viele Grüße
Dein ATP-Team

cooles Büro, nette Kollegen

4,6
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei ATP Frankfurt GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

super Büro in Frankfurt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

ATP Green Deal wird ernsthaft betrieben, leider wollen die Bauherren nicht mit

Karriere/Weiterbildung

Gute Akademie - leider zu wenig Zeit dafür

Kollegenzusammenhalt

der Zusammenhalt unter den Kollegen war das Beste hier

Kommunikation

hat Luft nach oben

Gehalt/Sozialleistungen

fair, bieten viele Extras zum Aussuchen


Work-Life-Balance

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Melany ZapataHR Manager

Liebe Kollegin! Lieber Kollege!

Vielen Dank für deine tolle Bewertung und dass du dir dafür Zeit genommen hast.

Es freut uns zu lesen, dass du mit der Arbeitsatmosphäre und dem Kollegenzusammenhalt sehr zufrieden warst.

Für die Zukunft wünschen wir dir alles Gute!

Dein ATP-Team

gute Firma

4,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei ATP architekten ingenieure (Deutschland) in Hamburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

ganz gut

Kommunikation

gut


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Anna JöchlHR-Managerin

Liebe ehemalige Kollegin! Lieber ehemaliger Kollege!

Vielen herzlichen Dank für dein Feedback und deine tolle Bewertung. Es freut uns sehr, dass du mit ATP architekten ingenieure als Arbeitgeber zufrieden bist und du gerne mit uns zusammengearbeitet hast.

Für deine berufliche Zukunft wünschen wir dir weiterhin alles Gute.

Viele Grüße

Dein ATP-Team

Tolle Atmosphäre und gute Planung !

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei ATP architekten ingenieure (Deutschland) in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Geschäftsführung und Führungsebene ist offen für Vorschläge und auf einer konstante Suche nach Verbesserung.

Arbeitsatmosphäre

Alle Kollegen sind immer offen und hilfsbereit. Die Atmosphäre ist immer positiv und entspannt.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt sehr viele Team Building Aktivitäten die einer ermöglichen die anderen Kollegen kennenzulernen und eine enge Kommunität zu bilden.

Kommunikation

Es gibt eine gute und offene Kommunikation zwischen Kollegen und Abteilungen.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Anna JöchlHR-Managerin

Liebe Kollegin! Lieber Kollege!

Vielen herzlichen Dank für dein Feedback und deine tolle Bewertung. Es freut uns sehr, dass du mit ATP architekten ingenieure als Arbeitgeber zufrieden bist und du gerne mit uns zusammenarbeitest.

Weiterhin viel Freude und Spaß im Team von ATP Hamburg!

Viele Grüße

Dein ATP-Team

bis Gehaltserhöhung biete, alles war gut :)

3,7
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Design / Gestaltung bei ATP Planungsgesellschaft Frankfurt in Frankfurt am Main gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

toll

Gehalt/Sozialleistungen

mann kann nicht mit diesen Gehalte in Frankfurt leben.( mit diesen Inflationen. Sie müssen Ihre Mitarbeitern mehr denken.)


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Anna JöchlHR-Managerin

Liebe ehemalige Kollegin! Lieber ehemalige Kollege!

Wir möchten uns vielmals für deine konstruktive und offene Bewertung bedanken.

Es freut uns zu lesen, dass du mit der Arbeitsatmosphäre und der Karriere/Weiterbildung grundsätzlich zufrieden warst.

Eine gute Work-Life-Balance und ein faires Gehalt sind auch uns ein großes Anliegen, daher danken wir dir für dein Feedback.

Für deine berufliche Zukunft wünschen wir dir weiterhin alles Gute.

Viele Grüße

Dein ATP-Team

Integrale Planung funktioniert in Frankfurt nicht.

3,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei ATP Planungsgesellschaft Frankfurt in Frankfurt am Main gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die integrale Planung wird in Frankfurt nicht gepflegt. Die TGA-Planung wird durch katastrophale architektonische und statische Vorgaben, verursacht durch falsche Errichtungs-Preisvorgaben unter Druck gesetzt. Dadurch wird der TGA-Planungsprozess verteuert. Die Geschaftsführung in Wien hat noch Preisvorstellungen von gestern.

Arbeitsatmosphäre

In der Abteilung gut, zwischen den Abteilungen TGA, und Architektur schwierig. Man akzeptiert das was die TGA sagt nicht und setzt diese unter Druck.

Work-Life-Balance

ausgewogen

Karriere/Weiterbildung

Es wird viel für die Weiterbildung der MA getan

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Abteilung TGA hervorragend.

Umgang mit älteren Kollegen

OK

Vorgesetztenverhalten

Insgesamt gut

Kommunikation

Regelmäßige Informationen fließen.

Gehalt/Sozialleistungen

üblich

Gleichberechtigung

OK

Interessante Aufgaben

sehr vielfältig


Image

Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Anna JöchlHR-Managerin

Liebe Kollegin! Lieber Kollege!

Vielen Dank für deine Bewertung und dass du dir dafür Zeit genommen hast.
Unsere HR -Strategie zielt unter anderem darauf ab, unsere Führungskräfte optimal auf ihre Aufgaben vorzubereiten und kompetent zu schulen. Respekt, Wertschätzung und ein gutes Miteinander gehören dabei zu den grundlegenden Werten.

Viele Grüße
Dein ATP-Team

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 67 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ATP architekten ingenieure (Deutschland) durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 65% der Bewertenden würden ATP architekten ingenieure (Deutschland) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 67 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 67 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ATP architekten ingenieure (Deutschland) als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.
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