2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Es herrscht ein normaler Umgangston und man kann auf den Gängen jetzt (nach Corona) auch mal einen Plausch halten, wenn man möchte.
Kann ich nur zum Teil beurteilen. Corona hat in vielen Unternehmen Spuren hinterlassen und wenn die Beschaffungskette nicht mehr funktioniert, fällt das leider auf ATRON zurück, nicht auf den Zulieferer.
Arbeitszeit auf Vertrauensbasis. Ich kann mir die Arbeitszeit im Großen und Ganzen so legen, wie ich möchte und schaffe es pünktlich zum Sport oder zu Verabredungen.
Weiterbildung war in Corona-Zeiten generell schwierig.
Fair.
Da kann ich mich nur über so manche Kommentare wundern. Es gibt sehr wohl eine Mülltrennung. Nur muss man auch daran teilnehmen. Es stehen fünf verschiedene Müllbehälter in der Küche. Natürlich bekommt nicht jedes Büro fünf verschiedene Mülleimer. Also wie zu Hause eben.
Die Kollegen werden angehalten, Dienstfahrten mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zu machen.
Man hilft sich gegenseitig.
Meiner Meinung nach wird Erfahrung hier geschätzt.
Ich kann alle Themen ansprechen, die mir wichtig sind, ohne dabei ein komisches Gefühl zu haben. Termine werden eingehalten und die Arbeitsverteilung ist fair.
Das Gebäude und die Möbel sind etwas in die Jahre gekommen.
Wie in anderen Unternehmen auch. Wenn etwas nicht sofort an alle kommuniziert wird, dann hat es bestimmt seine Gründe. Ich kann mich jedenfalls nicht beschweren.
Unauffällig. Es gibt Kolleginnen und Kollegen in allen Positionen.
Wie in meiner Position üblich.
Home Office ist in meinem Berufsbereich problemlos möglich und mir wird dies ermöglicht. Dies emfpinde ich als modern und unkompliziert.
Das Unternehmen beobachtet seit beginn der Corona-Krise die politische und wirtschaftliche Lage aufmerksam und handelt danach und informiert die Belegschaft transparent darüber.
Es gibt nichts Negatives.
Das Unternehmen kann sich in der internen Kommunikation verbessern indem es die einzelnen Abteilungen nähere zusammenrücken und sich gegenseitig informieren lässt.
Die Team-Athomsphäre ist angenehm. Man kann sich überall treffen und konferieren, wenn man jedoch Ruhe und Freiraum für Konzentration braucht stehen genügend Räume und "Raum" zur Verfügung.
Das Unternehmen hat eine lange Tradition und tritt i.d.R. nicht als Publikumsmarke in Erscheinung, daher ist es gemeinhin wenig bekannt. Die Qualitäten stecken im technischen Detail und in den spannenden Projekten die man europaweit umsetzt.
Das Unternehmen ist hier sehr kulant, manchmal sogar zuvorkommend und verständnisvoll.
Mir wurden bereits in den ersten Monaten ein Messebesuch sowie der Besuch einer Konferenz zugesichert. So wünscht man sich das!
Gehalt und Sozialleistungen entsprechen meinen Erwartungen.
Es findet Mülltrennung in den Büros statt. Das Unternehmen ist im Bereich ÖPNV tätig und bietet MitarbeiterInnen ausreichende Informationen und Angebote nachhaltig und umweltbewusst zu handeln.
Das Team ist schon viele Jahre beisammen und hält zusammen. Neue KollegInnen werden aber angenehm und zügig integriert.
Ich habe zahlreiche erfahrenere KollegInnen im Unternehmen und kann hier keine Unterschiede hinsichtlich der Gleichberechtigung feststellen.
Die Vorgesetzten sind stets gesprächsbereits, Termine werden manchmal verschoben, aber letztendlich nie vergessen und man erhält immer seiner Möglichkeit sich zu äußern.
Kritik findet ein offenes Ohr und man bewegt und unterhält sich hier auf Augenhöhe. (findet man nicht oft!)
Die Arbeitsumgebung ist nicht top-modern (Büros) jedoch wird laufend verbessert (Mobiliar) und renoviert (Räumlichkeiten).
Die technische Ausstattung (für mich sehr wichtig!) ist leicht zugänglich und nach den eigenen Wünschen sehr gut anpassbar. Es gibt nahezu keine Einschränkungen oder technische Hürden.
Die Kommunikation ist unter den Kollegen manchmal zu vorsichtig, hier darf man sich mehr trauen. Gerne mehr kurze legere Meetings, Socialising untereinander.
Die Kommunikation seitens des Managements ist transparent und auf das Wesentliche reduziert. Wer mehr wissen will findet leicht seine AnsprechpartnerIn für offene Fragen.
Angenehme Geschlechterverteilung. Aus meiner Sicht gibt es keine Un-Gleichberechtigung. Man (frau) schätzt sich gegenseitig.
Die Aufgaben sind vielfältig, jedoch immer mit einem zentralen Ziel, das man nicht aus den Augen verliert.