- ATROTECH Elektrotechnik GmbH18.Juli 2018
- Mitarbeiter
- Mit Arbeitgeber-Kommentar
Arbeitsatmosphäre
Man wird über Kameras überwacht die angeblich zur Tor Überwachung dienen (direkt am Tor sind welche und einige die durch die gesamte Halle zum Tor gerichtet sind und somit die halbe Halle überwachen) Zwischendurchgang zu den Toiöetten und Umkleiden wird ebenfalls per Kamera überwacht, riesiges Schaufenster zum Lötplatz wo man unter tierischen Bedingungen beobachtet wird. Man wird unterdrückt und sehr schlecht behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Man wird diskriminiert, schlecht behandelt, unfair behandelt, Informationen werden verschwiegen und es wird über das Personal gelästert. Man wird teilweise sogar von Detektiven beobachtet im Krankenstand.
Kollegenzusammenhalt
Einige sind super, jedoch viele Spione die jede noch so Kleinigkeit weitertragen.
Interessante Aufgaben
Ein Sondermaschinenbau der immer mehr zur Serienprodktion verkommt. Leergestelle zusammenschrauben macht auf Dauer keinen Spaß.
Kommunikation
Informationen werden nicht weitergegeben, alles kurzfristig und unorganisiert und chaotisch. Es wird bewusst ein Konkurrenzdenken erschaffen.
Gleichberechtigung
Häufige diskriminierende Aussagen gegenüber dem weiblichen Geschlecht, kein weibliches Führungspersonal oder desgleichen.
Umgang mit älteren Kollegen
Da die Firma aus Kostengründen lieber Hilfsarbeiter und Frischlinge einstellt, sind ältere Kollegen eher die Ausnahme.
Karriere / Weiterbildung
Mitarbeiter die wirklich gute Ansätze und Potential haben werden ausgesondert um diese alleinige Herrschaft und das chaotische System beibehalten zu können.
Gehalt / Sozialleistungen
Minimales Gehalt im Vergleich zu anderen Industrie Firmen. Kein Tarifvertrag, keine vermögenswirksame Leistungen, kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld, 23 Tage Urlaub (selbst Zeitarbeitsfirmen sind größtenteils mittlerweile bei 30 Tagen)
Arbeitsbedingungen
Kein geordnetes Lager , absolutes Chaos, überall liegen Stangen und Material herum , die Material Wägen sind unorganisiert und chaotisch, Werkzeug bekommt man erst ewige Zeiten später und muss sich durchschnorren um arbeiten zu können, Material ist so gut wie nie vorhanden und ständig muss man etwas bestellen, dass dann Wochen auf sich warten lässt - absolute Katastrophe!
Umwelt- / Sozialbewusstsein
Es gibt ein Fahrradleasing und ein CO2 einspar Programm, jedoch nur bei Punkten die der Firma Geld einsparen.
Work-Life-Balance
Durch katastrophales Projekt- und Zeitmanagement sind Überstunden zur Norm geworden. Samstags Arbeit ist sozusagen Pflicht um nicht negativ aufzufallen und eine life balance gibt es in keinster Weise. Im Sommer werden teilweise 10 Wochen Urlaubssperren verhängt, Urlaub wird in den seltensten Fällen genehmigt, Überstundenabbau ist so gut wie unmöglich. Hier ist der Mensch eindeutig eine Ressource statts ein Individuum.
Image
Ob in der Arge , bei Zeitarbeitsfirmen, oder der Konkurrenz ist diese Firma als "Drehtürfirma" bekannt , da das Personal nach Lust und Laune ausgesondert wird. Sehr schlechtes Image.
Verbesserungsvorschläge
- Verkaufen und in kompetente Hände abgeben, riesiges Potential!
Pro
Die Lage.
Contra
So ziemlich alles.
Folgende Benefits wurden mir geboten
- FirmaATROTECH Elektrotechnik GmbH
- StadtBamberg
- JobstatusAktueller Job
- Position/HierarchieAngestellte/r - Arbeiter/in
- UnternehmensbereichProduktion
Kommentar des Arbeitgebers
Liebe/-r Kollege/-in, offensichtlich sind Sie mit uns als Arbeitgeber sehr unzufrieden. Die Punkte Ihrer sehr großen Unzufriedenheit können wir leider nicht nachvollziehen. Bei uns werden weder Toiletten überwacht noch sind wir als "Drehtürfirma" bekannt. Auch der Einsatz von Mitarbeitern die über einen Personaldienstleister bei uns eingesetzt sind lässt sich bei aktuell 100 Mitarbeitern an 2 Fingern abzählen. Interessant zu wissen wäre auch, welche Detektive Sie im Krankenstand ausspioniert haben? Ebenfalls möchten wir darauf hinweisen, dass es bei uns sehr ordentlich ist und wir sehr viel Wert auf Sauberkeit legen. Vielen Dank hier auch an unsere Reinigungskraft die jeden Tag einen TOP Job macht. Auch das AGG (Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz) wird bei uns eingehalten und bekannte Fälle mit arbeitsrechtlichen Disziplinarstrafen bestraft, jedoch sind uns keine Fälle bekannt. Gerne können Sie mich unter martin.wuensche@atrotech.de oder telefonisch unter 0951 4076028 kontaktieren, wenn Sie weitere Details mit mir besprechen möchten. Natürlich können Sie mir Ihre Hinweise auch anonym zukommen lassen. Ihre Hinweise werde ich in jedem Fall absolut vertraulich behandeln.
Martin Wünsche
Personalleiter
