Super sozial auch in Zeiten von Corona und Sachen Homeoffice
Gut am Arbeitgeber finde ich
soziale Unterstützung gerade auch von jungen Eltern oder Pflegenden vor allem während Corona. Attraktive Boni wie zusätzlicher Urlaubstag oder Zuschuss zum E-Bike werden gewährt. Seminarvielfalt im internen Angebot.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Einsteigschancen in Teilzeit nach der Elternzeit hatte ich mir einfacher vorgestellt - bei einem so großen Unternehmen sollten motivierte Mitarbeiter*innen einfacher wieder Fuß fassen können.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf Kundenwünsche eingehen, mehr innovative Ideen, marktfähig bleiben auch außerhalb der Genossenschaft
Arbeitsatmosphäre
nette Leute, tolle Teams, Campus wird in den nächsten Jahren modern umgebaut
Kommunikation
Kommunikation könnte wie überall besser sein, aber wenn Informationen anfragt, werden sie auch geliefert.
Kollegenzusammenhalt
Meine direkten Kolleg*innen sind super und auch in Projekten habe ich bisher immer viel Unterstützung erfahren. DANKE DAFÜR!!!
Work-Life-Balance
Bei 2 kleinen Kindern im Homeoffice kann ich nicht mehr Flexiblität haben! Meine Teilzeit kann ich mir einteilen, wie mein Job und meine Familie es braucht. Ich bin total dankbar, dass die Firma das vermutlich auch weiterhin möglichen machen wird.
Vorgesetztenverhalten
Ich hatte bisher 5 Vorgesetzte im Unternehmen und ALLE haben sich um meinen weiteren Verbleib im Unternehmen gekümmert und mich unterstützt. Gerade nach der Elternzeit war das nicht ganz selbstverständlich und einziges Manko, dass hier der Wiedereinstieg nicht ganz einfach war.
Interessante Aufgaben
Gerade jetzt nach der Transformation - auf auf in die Agilität - ergeben sich an allen Ecken und Enden neue interessante Herausforderungen, die einen fördern und fordern.
Arbeitsbedingungen
Momentan sind die Gebäude teilweise etwas veraltet, dies wird aktuell in den nächsten 1-2 Jahren jedoch komplett umgekrempelt. Technisch gesehen haben wir die meisten unserer Besprechungsräume mit VK-Technik ausgestattet und arbeiten jetzt nach der Umstellung auf Outlook vor allem mit Teams.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Atruvia hat einen Wald in der Eifel für Umweltschutz gekauft und auch um die Gebäude findet man viele kleine ruhige Fleckchen zum Ausspannen zwischen der Arbeit. Es gibt auch die Möglichkeit einen Zuschuss zum E-Bike zu bekommen. Bustickets werden gefördert...
Gehalt/Sozialleistungen
Ich finde, die Atruvia zahlt sehr gut, man bekommt viele Boni und kann sich meiner Meinung nach wirklich nicht beschweren! Meckern auf sehr hohem Niveau! ;O)
Image
Gemeckert wird überall, die Atruvia tut sehr viel für Ihre Mitarbeite und hat jetzt auch verstanden, dass wir mehr auf die Wünsche unserer Kunden eingehen müssen. Für die Zukunft sehe ich die Atruvia auf einem sehr guten Weg!!!
Karriere/Weiterbildung
Mit dem neuen Karrieremodell ergeben sich für alle neue Chancen, die mit Hilfe der People Leads gefördert und unterstützt werden.
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitgeber-Kommentar
Herzlichen Dank für deine gute Bewertung und deine ausführlichen, reflektierenden Antworten!
Wir erhalten hierdurch einen guten Einblick in Dinge, die gut laufen aber auch weniger gut.