Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen40 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
29 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 7 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Arbeitsklima, Kollegen Zusammenhalt
Modernisierung der Büroräume
Die Offenheit, die Änderungsbereitschaft. Es gibt einen Betriebsrat und Datenschutz ist ein hohes Gut.
Manche Job-Bezeichnungen sind nicht nachzuvollziehen (vermutlich historisch gewachsen) und die Stufen in den jeweiligen Positionen sind leider unklar (Wann ist man Junior, wann Senior und was gibt es überhaupt?)
Einheitlichere Organsiations-Strukturen würden manches übersichtlicher machen.
Man wird sehr freundlich aufgenommen, die Kolleg*innen sind sehr nett und hilfsbereit.
Schlechter als es in der Realität ist. Kann die negativen Bewertungen null nachvollziehen. Ich habe aber auch nur das "neue" Management erlebt. Wahrscheinlich sind die Bewertungen größtenteils noch von der ehemaligen Führung/Kultur.
Selbst in Führungspositionen achtet man die 40-Stunden-Woche. Ganz toll!
Weiterbildungen werden unterstützt. Entwicklung ist erwünscht.
So wie es sein muss! Keine Ellbogenmentalität.
Das Management ist durch die Bank freundlich und respektvoll. Es wird sich auf individuelle Wünsche und Bedürfnisse eingestellt und auch die Teams werden gut unterstützt.
Kommunikationswege sind Standard, die Kommunikation ist wertschätzend, es gibt einen Newsletter, alles Bestens.
Die Arbeit macht Spaß und ist auch herausfordernd.
Die angenehme und wachsende Unternehmenskultur und die Möglichkeit mitzugestalten!
Ich mag die Arbeitsatmosphäre: ein ausgesprochen offenes und angenehmes Arbeitsklima sowohl mit Führungskräften/ Management als auch unter Mitarbeitern.
Sematell hat einen guten Ruf. Das Unternehmen muss einfach noch bekannter werden. Es gibt auch einige sehr langjährige Mitarbeiter, wenig Fluktuation und auch viele, die zurück kommen, was ein Zeichen für die Zufriedenheit der Mitarbeiter ist.
Es gibt Vertrauensarbeitszeit. Home-office ist kein Problem.
Es gibt ein sehr cooles, digitales Weiterbildungstool, was für alle zugänglich ist. Bezüglich Karriere muss man seine Wünsche kommunizieren, dann gibt es hier auch Möglichkeiten.
Überdurchschnittliches Gehalt, ergänzt durch Boni.
Es gibt einige Spendenaktionen z.B. für digitale Bildung oder auch Kinderhilfswerk.
Große Hilfsbereitschaft bei Fragen und Problemen, niemand wird allein gelassen. Gute Community, viele sind auch privat befreudet bzw. es wird auch privat was gemeinsam unternommen.
Es gibt einige ältere Kollegen. Alter ist überhaupt kein Thema.
Es wird respektvoll und extrem hilfsbereit miteinander gearbeitet. Es gibt regelmäßig Feedbackgespräche, in denen man selbst auch Vorschläge für Zielsetzungen einbringen kann.
Man wird über aktuelle Themen in allen Bereichen informiert, alle Fragen der Mitarbeiter werden offen beantwortet. Offene Kommunikation über Zahlen und Daten über monatliche Newsletter.
Es ist eine sehr offene Unternehmenskultur.
Wenige Prozesse erleichtern das Arbeiten. Vielfältige Aufgaben und die Möglichkeit, sich aktiv in bestimmte Bereiche, für die man Interesse hat, hinein zu entwickeln.
Sehr gute Work-Life-Balance, Vorgesetzte mit Menschlichkeit, flexible Arbeitszeiten, für den Standort gute Bezahlung.
Ein starker kollegialer Zusammenhalt, den ich so noch nicht erlebt habe. Auch bei privaten Problemen oder Krankheit, versucht der Arbeitgeber zu helfen.
man fühlt sich bei Problemen aufgefangen und kann sich jederzeit an die Vorgesetzen bzw. an die Geschäftleitung wenden
nichts
nett, entspannt und freundlich
alles im Einklang
wenn Bedarf an Weiterbildung besteht, ohne Zögern genehmigt
wird bestmöglich erfüllt
tolles Team, stimmt alles...
Alter spielt keine Rolle
kein Machtgehabe, sondern freundliches professionelles Miteinander
perfekt
funktioniert super, auch mit den Vorgesetzten
keine Unterschiede erkennbar
Leute, Vorgesetzter, die Arbeit an sich. Ich kann die Firma nur empfehlen. Wie gesagt - es war eine schwere Entscheidung hier weg zu gehen, denn ich habe mich hier immer sehr wohl gefühlt.
Da eine weitere Bewertung mich mehr oder weniger erwähnt hat, möchte ich gerne dazu Stellung nehmen:
Ja, ich verlasse die Firma. Aber das war mit die schwerste Entscheidung, die ich je getroffen haben. Und das liegt im hohen Maße an der Arbeitsatmosphäre hier. Die Leute helfen einander ohne das man betteln, bitten oder bestechen muss. Einige meiner Kollegen sind auch zu persönlichen Freunden geworden und das merkt man am Umgang miteinander in der Firma. Das hatte ich bisher in diesem Maße noch nie gehabt und ich werde die Leute hier mit all ihren Schrullen echt vermissen.
Ich glaube das liegt daran, dass viele Leute hier schon sehr lange sind und sich gut kennen und mögen. Ein weiterer wichtiger Punkt ist aber dass die direkte Leitung hier. Es ist einfach toll jemanden zu haben, dessen oberste Priorität erst einmal ist, dass es seinen Leuten gut geht und das nicht nur macht, weil es gut für das Geschäft ist, sondern weil er einfach so gestrickt ist. Mehr dazu weiter unten :)
Passte für mich perfekt. Urlaub, Home-Office, später kommen, früher kommen... alles auch kurzfristig möglich, wenn es irgendwie machbar ist.
Karriere: Kleine Firma heißt flache Hierarchie heißt nicht jedes Jahr nen tollen neuen Titel. Hat Vor- und Nachteile. Für mich persönlich kein Problem. Ich wollte nie in Personalverantwortung befördert werden und bin mit meiner Arbeit glücklich
Weiterbildung: Da muss man sich schon selbst drum kümmern. Wenn man aber was braucht/will kann man einfach nachfragen und wird unterstützt.
Wie unter Freunden. Man mag sich, man streitet sich (darüber, wie man etwas umsetzt und was der richtige Weg ist), man findet zusammen eine Lösung. Viele sehr kompetente und engagierte Leute.
Einfach freundlich, persönlich interessiert, engagiert und Grund sympathisch. Einzige Nachteile vielleicht: Eben weil er kein Konflikt-Mensch und "ich setze mich immer durch"-Typ ist werden Dinge, die die Entwicklung gerne tun wollen würde oftmals nicht von der Firma umgesetzt.
Auch ansonsten kann man bei den meisten Leuten offen reden. Das Verhalten ist immer fair, aufgeschlossen und freundlich.
Ansonsten: Auch nach meiner Kündigung wurden nicht-schriftliche Zusagen dennoch umgesetzt, keine Steine in den Weg gelegt und ich wurde behandelt wie vorher auch. Top! Das kenne ich von anderen Firmen anders.
Eigentlich alles OK. Kein Großraumbüro, kein neumodisches "jeder muss sich jeden Tag nen anderen Platz suchen". Obst, Süßkram und Getränke sind vorhanden. Einmal die Woche Frühstück. Keine umständliche Bürokratie.
Unter den Kollegen perfekt. Man kennt sich, man redet miteinander und selbst wenn man anderer Meinung ist und hitzig diskutiert ist es trotzdem eine Diskussion unter Freunden.
Die Planungs-Ebene ist aber oft in der Kommunikation chaotisch. Mehrere Stakeholder die gleichzeitig in verschiedene Richtungen wollen, fehlende Informationen usw... Hier kann sich die Firma verbessern
Neben meinem Wunsch nach "neuen Herausforderungen" (ja, hört sich wie ein Klichée an, war aber so) ein weiterer Punkt, der zu meinem Wechsel führte. Das Gehalt ist definitiv nicht schlecht oder unterdurchschnittlich. Aber es gibt auch Firmen, die mehr zahlen. Ist halt kein großer Konzern mit den entsprechenden Finanzmitteln. Dafür hat man aber auch die Vorteile einer kleineren Firma.
Ist halt nur ein einzelner Produkt. D.h. alles dreht sich auch um dieses eine Produkt. War für mich 7 Jahre lang interessant genug. Aber ich habe nach so vielen Jahren schon eine neue Herausforderung gesucht. Aber die 7 Jahre waren auf jeden Fall spannend.
Das endlich der Müll getrennt wird!
Nicht nur die Standardantwort auf Kununu-Bewertungen.
Perspektiven bieten
Tun was sie können, mit den Mitteln die sie haben.
Zu offen, z.B. Unternehmen wird mittelfristig verkauft zur Altersabsicherung der Führung.
Jeder hat immer ein offenes Ohr für den Anderen und die Hilfsbereitschaft untereinander ist großartig. Es herrscht ein offenes, vertrauensvolles motiviertes Arbeitsklima
Die Firma bietet sehr viele verschiedene Arbeitsmodelle an und geht sehr persönlich und flexibel auf jedem einzelnen Mitarbeiter sein, sodass sehr viel möglich ist. Kurzfristige Urlaubstage oder Homeoffice, wenn z.B. ein Kind krank ist, werden immer versucht möglich zu machen und Kollegen springen im Notfall auch ein, wenn es Engpässe gibt.
Viele Kollegen sind schon seit Firmengründung dabei und deshalb ist der Zusammenhalt besonders ausgeprägt. Und trotz der jahrelangen Zugehörigkeit werden neue Kollegen herzlich in den Sematell-Familie aufgenommen.
Wir haben alle Altersgruppen in unserer Firma vertreten.
Mir ist es wichtig einen Vorgesetzten zu haben, der fast jederzeit für mich ansprechbar ist, mir schnell Hilfeleistung gibt, wenn es nötig ist, oder auch einfach nur ein Ohr für mich hat, wenn es persönlich einmal anstrengend wird. Der spontan in Meetings einspringt, wenn es mal nötig ist ohne sich darüber zu beschweren und mit dem ich nach der Arbeit auch gern noch einen Escaperoom absolviere, weil es Spaß macht und natürlich unter 60 min. Und den hab ich bei jetzt. :o)
Homeofficemöglichkeit und flexible Arbeitszeiten......perfekt
Es gibt regelmäßige Meetings zum Austausch untereinander und Informationsmeetings bereichsübergreifend. Das Thema gute Kommunikation an sich ist den Kollegen und der Firma sehr wichtig.
Dieses Thema ist bei Sematell kein Thema und denn es wird einfach gelebt und das ist gut so.
Meine Aufgaben sind sehr vielfältig und jeder Tag ist anders und somit ist es für mich immer interessant und abwechslungsreich und fachlich entwickle ich mich jeden Tag weiter.
Die Menschlichkeit im Unternehmen finde ich sehr toll. Man ist nicht nur eine Ressource, sondern ein Mitmensch und das schlägt sich in so vielen Dingen nieder. Man findet immer ein offenes Ohr für Probleme, Sorgen und Wünsche. Es liegt natürlich an jedem selbst, das auch bei seiner Führungskraft anzusprechen.
hier werden wirklich flache Hierarchien gelebt, die Arbeitsatmosphäre ist unvergleichbar gut, wie ich sie in noch keinem Unternehmen zuvor kennengelernt habe.
Work-Life-Balance wird gelebt, flexible Arbeitszeiten, Home-Office, da kann man(n) und/oder Frau schon die Balance (wieder)finden.
Gehalt ist auch immer Verhandlungssache, aber für meinen Bereich und für den Standort, fühle ich mich anständig bezahlt. Mehr wird natürlich auch immer gerne genommen
Könnte nicht besser sein, ist schon sehr familiär hier. Kollegen sind sehr hilfsbereit und freundlich, da sind schon sehr viele Freundschaften entstanden. Da viele der Kollegen schon sehr lange Jahre bei Sematell arbeiten, ist das schon wie eine kleine „Zweitfamilie“. Ein großer Spass sind auch immer die Sommerfeste mit der ganzen Familie, bzw. die Weihnachtsfeiern, die als gerne erst morgens enden
was zählt hier als "älter"? da gibt es keine Unterschiede, zumindest sind mir keine bekannt
Fair, offen und respektvoll,
Schöne freundliche und großräumige Büros, gute Erreichbarkeit, Stadtnähe, Hardware ist zeitgemäß und wenn mal etwas fehlt oder defekt ist, wird es gleich bestellt, bzw. sich darum gekümmert.
wer nicht fragt, bleibt dumm. Geschäftsleitung geht offen mit Themen um, es gibt regelmäßige Versammlungen, in denen man immer auch seine Fragen stellen kann, bzw. auch wenn man sich nicht in grosser Runde traut, hat die Geschäftsleitung immer ein vertrauliches, offenes Ohr.
Ja natürlich, was für eine Frage!?!
Ja, zumindest kann ich nicht klagen, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben, die mir auch Spass machen, manche mehr, manche weniger, aber so lange das „mehr“ überwiegt, kann ich mich nicht „beschweren“ :-)
Angespannt
Wir trennen neuerdings den Müll!
Es wird nichts geboten
Alle versuchen die prekäre und angespannte Situation so gut wie möglich zu bewältigen
Versuchen in dieser schwierigen Zeit ihr Bestes
Hier hapert es immer noch
Kaum Bewegung, Erhöhungen decken kaum die Inflation
Dafür bleibt beim besten Willen keine Zeit
So verdient kununu Geld.