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AUSGEZEICHNET.ORG 
(AUBII 
GmbH)
Bewertung

Hohe Fluktuation, falsche Versprechen

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 bei AUSGEZEICHNET.ORG (AUBII GmbH) gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider ist keinerlei Transparenz oder Kommunikation vorhanden. Leider muss man sehr viel selbst erfragen oder Absprachen hinterherrennen. Verbesserungsvorschläge werden leidglich aufgenommen und es scheitert leider an der Umsetzung. Zudem war es durch die hohe Fluktuation nicht möglich, Kritikpunkte in Ruhe anzusprechen.

Verbesserungsvorschläge

flexible Arbeitszeiten einrichten, Kommunikation und Transparenz verbessern und auf Ergonomie am Arbeitsplatz achten. Zudem sollte ernsthaft über Schulungen oder Weiterbildungsmaßnahmen nachgedacht werden.
bessere Einarbeitung gewährleisten

Kommunikation

Es gibt Meetings. Leider sind diese aber nicht sehr aussagekräftig oder zukunftsweisend.

Work-Life-Balance

Durch die starren Arbeitszeiten, kann man hier leider nicht von Work-Life_Balance reden. Man verschwendet den Urlaub für Arztbesuche o.ä.

Vorgesetztenverhalten

Leider gibt es keinerlei Lob und eine vernünftige Kommunikation ist kaum vorhanden. Es wäre zudem wünschenswert gewesen, wenn sich an Absprachen gehalten worden wäre. Dies war leider nicht der Fall.

Umgang mit älteren Kollegen

Trifft nicht zu

Arbeitsbedingungen

unflexible Arbeitszeiten, Ergonomie am Arbeitsplatz nicht vorhanden. Aber frisches Obst und Wasser stehen kostenlos zur Verfügung.

Image

Leider stimmt das Image nicht mit der Realität überein. Man sollte sich vorher dringend ausführlich im Internet informieren.

Karriere/Weiterbildung

Die Einarbeitung ist mangelhaft. Von Schulungen, Förderprogrammen und Weiterbildungsmaßnahmen leider keinerlei Spur.


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Lieber Bewerter, liebe Bewerterin,

vielen Dank für das ausführliches Feedback. Wir schätzen deine Meinung sehr und bedanken uns auch für deinen Verbesserungsvorschlag in Hinblick auf Modelle der flexiblen Arbeitszeit.
Wir wissen, dass den Themen „Flexible Arbeitszeit“ und „Work-Life-Balance“ eine große Bedeutung zukommt und sind immer bemüht, hier Modelle zu erarbeiten, die den Bedürfnissen aller Beteiligten entsprechen.

Leider können wir deine Anmerkungen hinsichtlich der internen Kommunikation nicht ganz nachvollziehen. Wir achten sehr auf eine transparente Kommunikation und fragen jede/n Mitarbeiter/in in regelmäßigen Abständen persönlich nach Feedback und Verbesserungsvorschlägen. Es ist sehr schade, dass dieses Feedback dann nicht direkt geäußert wird. Wir arbeiten kontinuierlich daran, die interne Kommunikation zu verbessern, können dies jedoch nur, wenn wir offenes und ehrliches Feedback der Mitarbeiter bekommen.

Vielen Dank auch für deine Anmerkung zu den Themen „Schulungen und Weiterbildungen“ und „Ergonomie“. Aktuell erstellen wir eine optimierte Strategie zur Einarbeitung neuer Mitarbeiter, um diese noch besser zu schulen. Jedoch suchen wir auch hier die direkte Kommunikation mit den Mitarbeitern und erkundigen uns u.a., ob sie noch Informationen oder andere Hilfsmittel benötigen, die die Arbeit verbessern und das Wohlgefühl am Arbeitsplatz steigern würden.

Schade, dass wir dieses Feedback erst im Nachhinein erfahren haben, sonst hätten wir gerne gemeinsam an Lösungen gearbeitet.

Wir wünschen dir nochmals alles Gute auf deinem weiteren Weg und bedanken uns auch an dieser Stelle für die Zusammenarbeit.

Viele Grüße
AUSGEZEICHNET.ORG

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
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